(神戸から通勤可能)【兵庫県・GTCC・アフターサービス】発電プラントのメンテナンスエンジニア:長期メンテンナンス計画と改善業務
取得日 2026年10月22日・最終確認 2026年10月22日
募集要項
500万円〜1,000万円
兵庫県
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
国内/海外の発電プラントの長期メンテナンス契約における工事検討
- 現在の工事実績を分析し、作業要領・工程・工具・人員等の見積条件へフィードバック
- 実績を反映した標準的な見積条件に各プラント固有の条件を加え、契約ごとの工事計画および見積を実施
- お客様との現地工事に関する契約条件のすり合わせ
国内/海外の発電プラントにおける現地工事の改善
- 現地工事遂行部門からの改善ニーズや工事実績から得られる課題をもとに、治工具・新工法・工事支援アプリ等の開発/検証および展開を実施
- 自ら企画/開発した改善アイテムを国内外の発電プラントへ展開するとともに、営業部門と連携してお客様への提案活動を実施
募集背景
生成AIの普及やデータセンターの急速な拡大などにより、世界的に電力需要が大きく伸びる中、高効率かつ安定した電力供給を担うGTCC発電プラントへの需要が拡大している。当社においてもGTCCの受注は好調に推移しており、それに伴い、発電設備の長期安定運用を支える長期メンテナンスサービスのニーズも一層高まっている。
発電プラントの新設時には長期メンテナンス契約をあわせて締結するケースも多く、その工事計画や見積対応が増加している。また、現地工事を担う作業者の確保が難しくなる中、最新技術の導入による工事の効率化・高度化も重要性を増している。
こうした事業環境を背景に、長期メンテナンス契約の工事検討および現地工事改善を担うスタッフを募集する。
仕事の魅力・やりがい
長期メンテナンス契約の工事検討では、営業部門・技術部門と協力しながら契約を作り込んでいくため、大型案件の契約成立に携わる達成感を得ることができます。工事改善では、現場から得られるニーズや課題を自らアイデアとして形にし、実際の現場へ還元することで、自身の成果を直接実感できます。
いずれの業務も多くの社内関係者やお客様と関わるため、現地工事だけでなく、商務・設計・運転など幅広い分野の知見を身につけることができます。また、適性や経験に応じて担当業務を分担するため、これまで培ってきた強みを活かして活躍できます。
特に、これまで現地工事や施工管理で培った経験を、今後は工事計画や見積、現場改善などの立場から活かしたい方にとって、これまでの現場経験を活かしながら、活躍の幅を広げることができる職場です。
プロジェクトでの求人職種の立ち位置・役割
工事検討では、商務担当者・技術担当者とチームを組み、プロジェクトごとの工事計画や見積を検討します。改善アイテムの開発では、現地工事遂行部門・設計部門と連携し、現場課題に対するアイデアの立案から設計後の検証、特許出願等まで、改善アイテムの開発を牽引します。改善アイテムの展開では、デモンストレーションの企画や提案アイテムの選定などを行い、営業部門と協力してお客様への提案活動を行います。
キャリアパス・成長の機会
いずれの業務についてもマニュアルを整備しており、入社後は指導担当のサポートを受けながら実務を経験し、業務への理解を深めた上で徐々に担当範囲を広げていただきます。
日常業務を通じて、現地工事の知識に加え、工事計画・見積、契約、設計、運転など発電プラントに関する幅広い知識を身につけることができます。また、多くの社内関係者やお客様との協働を通じ、課題を整理し、論理的に考え、相手に伝える力を養うことができます。
経験を積んだ後は、組織を牽引するマネージャー、工事計画・見積や現地工事改善を牽引するスペシャリストなど、本人の適性や志向に応じたキャリアを目指すことができます。
職場の雰囲気
- 多様な価値観を尊重し、個々のライフスタイルや状況も踏まえながら、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
- 同僚や上司との距離が近く、日常的に相談や議論を交わしながら仕事を進める職場です。
学歴
高専卒、大卒以上 (技術系)
採用人数
複数名
求める能力・経験・資格(必須)
- 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
- 周囲との円滑なコミュニケーション能力、関係者との調整能力
- 強い探究心
- 真面目で明るく人当たりが良い
求める能力・経験・資格(あれば望ましい)
- 建設業法/労働安全衛生法知識
- 英語での流暢な会話および文章作成
語学力
簡単な日常会話ができる。辞書/翻訳ソフトを使って英語での文章読解と文章作成ができる。
GTCC事業部 キャリア採用ホームページ
www.mhi.com/jp/recruit/career/business-division…
→上記以外の情報も記載しておりますので、ぜひクリックしてご確認ください。
職種 / 募集ポジション
(神戸から通勤可能)【兵庫県・GTCC・アフターサービス】発電プラントのメンテナンスエンジニア:長期メンテンナンス計画と改善業務
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
想定年収:500万~1000万
ご経験等に応じて決定。
各諸手当や残業代を別途加算支給
勤務地
676-8686 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1 三菱重工業 株式会社 高砂製作所
入社後ご経験やスキル等に応じて数か月~数年程度グループ会社で実務研修(OJT)を行う場合があります。
会社情報
会社名
三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
丸の内
丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
田町
田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
給与
500万円〜1,000万円
- 賞与を含む金額です
企業の求人ページに記載された内容です
記載のない項目
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