旭化成_基幹職_設備管理

職務概要

旭化成の中でも最も歴史のある工場地区（愛宕地区）において、工場の設備設計・更新・保全業務を担当いただきます。同工場は苛性ソーダを始めとする各種化学品等を生産しており、様々な設備が備わっています。サランラップの原料である「サランポリマー」は生産品の代表例の一つです。

募集背景

工場の安定稼働を支える様々なプロジェクトを進めるための体制強化を進めています。

旭化成の化学プラントや加工組立型工場に対し、高度な計画保全による維持管理、能力アップや改良改善などのための設備工事を推進する、リーダーとなりえるような人材を必要としています。攻めの工場保全で旭化成の事業成長の一翼を担います。

職務詳細

設備保全業務

• 保全計画に基づき、保全業務（点検・整備・修理 他）をベンダーを活用して実行
• 設備の更新計画や改良改善ポイントと対策案を提案・推進（随時）
• その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など

設計−発注−施工−試運転までの一貫した設備設計業務

• 更新計画等に基づき基本設計・見積 → 実行提案・承認 → 詳細設計・発注

→ 注決（ベンダー決定） → ベンダーと詳細検討・調整 → 現地工事・試運転

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

仕事の魅力・やりがい

• 業務を通じて旭化成の計画保全システムを理解し、機械の専門知識、および保全・設計技術力が向上します。それらの技術や知識、自らのアイデア・工夫を工場の設備へと反映でき、安全、生産性の向上といった『成果』を出し、達成感を感じることができます。
• 機械系設備管理部署のメンバーとして工場や地区内の様々な関係者との関わりの中で経験を積み、将来はリーダーとして複数のメンバーをまとめながら、DX最新技術の導入なども含め、工場設備技術の革新を進めていくことを期待しています。

キャリアパスイメージ

▼1-3年後

現場でのOJTや研修を通じて設備や計画保全システムの知識と業務経験を深め、徐々に業務の範囲を広げつつ、主体的に業務を推進できるようになることを期待します。

▼3-5年後

リーダーとしてメンバーをまとめつつ、工場やベンダーとともに、重要設備の保全や大型設備工事の実施、DXなど新技術の導入、設備技術の革新を進めていくことを期待します。

応募資格

最終学歴

高校卒以上

必要な業務経験/スキル

以下、両方を満たす方

• 機械、または、化学工学の基礎知識（あるいは同等の実務経験）
• 化学プラントや加工組立型工場における機械保全や設備設計、工事管理の実務経験（3年以上）

望ましい業務経験/スキル

メーカーやエンジ会社などにおける装置設計の経験

望ましい資格

• 危険物取扱者
• 機械保全技能士
• 高圧ガス製造保安責任者
• エネルギー管理士 など

求める人物像

• 問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
• 大勢の人と関わり合いながら周りを巻き込み、チームとして仕事を進めることのできる方
• 技術力をベースに社内外関係者とコミュニケーションが取れる協調性がある方

職種 / 募集ポジション

旭化成_基幹職_設備管理

雇用形態

正社員

給与

月給 243,770円 〜

【昇給】年１回

【賞与】年2回（2025年度賞与実績5.42ヶ月）

【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など

勤務地

宮崎県延岡市 / ＪＲ延岡駅 ・ 南延岡駅

【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所

参考資料

基幹職 243,770円以上

25歳標準 月給：265,940 年収：4,630,000

30歳標準 月給：308,260 年収：5,360,000

35歳標準 月給：342,890 年収：5,970,000

• 上記金額は手当・残業代を含みません。
• 経験等を考慮し処遇を決定します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

会社

旭化成株式会社

職種コード

02EN24-039-2

会社情報

会社名

旭化成グループ

代表者

代表取締役社長 工藤 幸四郎

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

（東京ミッドタウン日比谷）

設立

1931年

資本金

103,389百万円

事業内容

事業概要

• マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞

ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

• 住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞

戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

• ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞

専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。

平均年齢

41. 5歳

従業員数（連結）

50,352人

グループ事業紹介

www.asahi-kasei.com/jp