募集要項
募集内容
SR-2102. エンタープライズインサイドセールス(BDR)
株式会社カミナシ
B2. セールス
仕事概要
カミナシについて
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。
現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを現場視点と経営視点の両方から複数開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。
チームの課題・ミッション
カミナシは「マルチバーティカル戦略」を掲げ、現在のプロダクトを中心に30を超える業界にマーケティング・セールスを進めている事業です。
業界の広さだけではなく、Enterpriseでは特に幅広い顧客セグメントを対象としており、そのためインサイドセールスの業務がとても複雑かつ難易度の高いものになっております。だからこそ、インサイドセールスは売上を支える基幹となる組織であり、かつ中長期的な伸び代を作るドライバーであるとカミナシでは位置付けています。
現在インサイドセールスチームはSMB・MM・Enterpriseとユニットに分かれておりますが、チームを牽引する中核人材が不足しています。
詳しくはこちらのnoteをご参照ください:note.com/hiroshitomizawa/n/n4e4a73521574
募集ポジションへの期待値
事業計画を達成するための新規MRRの目標を達成するためにEnterpriseインサイドセールスチームを牽引いただきます。チームの予算達成、チームメンバーの成長支援、マーケやフィールドセールス、カスタマーサクセスチームとの連携などが主な責任範囲になります。
短期的な成果のみならず、マルチバーティカル戦略を進めるために、大量の顧客接点を活かしたターゲティング戦略を中心になって進めていただき、中長期の目標から逆算した戦略推進をお願いしたいと考えています。
業務内容
- チーム戦略の立案・実行
- チームの有効商談数・パイプライン金額の最大化
- 他部門(フィールドセールス、マーケティング)との連携
ポジションの魅力
▼SaaSにおけるインサイドセールスのキャリア醸成
The Modelという概念でマーケティングとフィールドセールスの中間となるインサイドセールスの運営は特にEnterpriseでは難易度が非常に高く、他フィールドセールスとの高度な連携や、他部門を巻き込んだ戦略立案・実行の主体者であり続ける必要があります。今後も国内外問わず急成長が見込まれるSaaSビジネス環境において、採用マーケットにおける価値が増している中で、市場価値を磨き込むことができるポジションとなっています。
Enterpriseインサイドセールス、またはインサイドセールス責任者への挑戦の機会
カミナシにおいては、Go-to-Market戦略や事業計画達成のための算段計画をインサイドセールスが中心になって行っています。現在営業責任者を務めている社員もインサイドセールスマネージャーの出身であり、その重要性は他事業と比較しても非常に高いものとなっています。そのような基幹組織の戦略立案、実行、組織づくりを通した組織運営をお任せするポジションとなっています。
Go-to-Markert戦略の実行の主体者であり続ける
「マルチバーティカル戦略」を掲げ、複数業界を同時並行で攻略する戦略を実行する中、事業成果は「どの業界の誰に販売していくのか」の意思決定で大きく左右されます。広大な市場を見ながら、一方で n=1 の1次情報を大量にインプットできるインサイドセールスだからこそ、この意思決定において最も影響力を発揮し、今後も主体者であり続ける必要があります。そうしたダイナミックな意思決定ができる経験を何度も積むことができます。
主要な利用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメント)
- Google Workspace(メール、カレンダー、Meet、Drive)
- HubSpot(CRM)
- Zoom phone、amptalk
選考フローについて
書類選考実施の上で原則カジュアル面談を実施させていただいております。
カジュアル面談では、相互の期待値調整や弊社へのマッチングを確かめていただく場を想定しております。
カジュアル面談後、選考をご希望いただける場合、次の選考フローが基本となります。
一次面接 → 二次面接 → 最終面接
途中、選考要素のないご面談を実施する可能性があります。
カジュアル面談含む面談・面接は原則オンライン実施となります。
参考情報
- エントランスブック for セールス(面談予定者向け情報集)
- キャリアサイト
- 公式note
必須スキル
- 法人営業経験(新規開拓)2年以上の経験
- SFA・CRMを使ったオペレーションの構築
歓迎スキル
- SaaSビジネスのご経験
- BDRやCxOレターなどの高役職者への商談獲得施策の実務経験
- 大手企業向けのターゲット企業リスト作成や仮説構築の実務経験
- 事業計画の策定・管理経験
- 1-2名以上のチームリーダー経験(プレイングマネージャー経験含む)
求める人物像
- カミナシのMission, Vision, Valueに共感いただける方
応募概要
給与600万円〜875万円 ※ストックオプション制度あり
勤務地東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
雇用形態正社員
勤務体系時間制度
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間
勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
- フレキシブルタイム:5:00 - 22:00
- コアタイム:10:00 - 15:00
業務の都合により変更する場合あり
所定時間を超える労働あり
試用期間あり(3ヶ月)
福利厚生手当等
- 交通費実費支給
社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
休暇
- 土曜日、日曜日、国民の祝日
- 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 入社時特別休暇(年次有給休暇とは別に、入社時に5日付与)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
その他
- メディカル休暇(無給)
- first call(外部医療相談窓口)
- 婦人科受診費用補助、
- チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
- 書籍購入補助
- リモートワーク備品貸与 等
詳細はこちら
企業情報
企業名株式会社カミナシ
設立年月2016年12月
本社所在地東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
支社所在地【サテライトオフィス】
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 12F WeWork KANDA SQUARE内
事業内容現場DXプラットフォーム『カミナシ』は、現場管理の要である「作業・人・設備」を軸に、多角的なソリューションを展開するクラウドサービス群です。帳票帳票をデジタル化する『カミナシ レポート』をはじめ、設備保全、従業員教育、コミュニケーションツールなどの製品を幅広くラインナップ。アナログで分断されていた現場情報をクラウド上で統合・活用することで、生産性を飛躍的に高め、現場で働くノンデスクワーカーの誰もが活躍できるスマートな業務環境を構築します。
資本金1億円
従業員数174名(2025年12月時点)
企業サイトURLcorp.kaminashi.jp
給与
600万円〜875万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
土日休み
休暇 - 土曜日、日曜日、国民の祝日
10日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
フレックスタイム制(コアタイムあり)
コアタイム:10:00 - 15:00
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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