プロダクトマネージャー

ポーラ・オルビスグループは、2029年に創業100周年を迎えます。ここを１つのゴールとして、そして今後のさらなる発展に向けた起点となるよう、長期経営計画「VISION2029」を掲げています。

「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指し、化粧品を中心としたこれまでの事業領域に加え、Well-beingや社会課題の領域へと事業ポートフォリオを拡張し、国内外において持続的な成長を目指します。

募集背景

当社は2023年に内製開発チームを立ち上げ、2024年以降はメンバーの増加とともに、組織としてのカルチャー・プロセスを着実に構築してきました。2026年現在、内製開発は「立ち上げ期」から「拡張と質的進化のフェーズ」へ移行し、より大きなビジネスインパクトを生み出す体制づくりを進めています。

当社の研究開発部門および事業部門において長年蓄積してきたデータ・知見・ノウハウを活用し、新たな顧客価値を生み出す新規事業・サービスの創出に取り組んでいます。

現在の内製開発の拡張と質的進化のフェーズにおいては、ユーザー価値を起点に開発を牽引できる意思決定と優先順位付け、仮説検証を継続的に回す体制づくりが重要になります。

このため、事業部門と開発組織をつなぎ、プロダクトの方向性を定めながら発見・検証・改善のサイクルを継続的に推進できるプロダクトマネージャーを募集します。

業務内容

内製開発チームは「デジタルプロダクトを活用したDX推進をリードする」というミッションのもと、スピード・柔軟性・体験価値を強みにプロダクト開発を進めています。

本ポジションは、プロダクトの価値を基点に仮説を立て、優先順位を定め、短いサイクルで施策を実装・検証する役割を担います。ステークホルダーと連携しながら体験価値を磨き込み、データと現場の声をもとに意思決定を継続的にアップデートしていきます。さらに、部門横断で合意形成を進めながら、プロダクトの成果を事業成長へつなげる中心的な存在となります。

ポジションミッション

• 事業部門がビジネスオーナーとなる新規／既存プロダクトにおいて、プロダクトの価値最大化を担う責任者として意思決定をリードする
• 研究開発・事業・ITの知見を横断的に統合し、ユーザー価値と事業価値を両立するプロダクトを実現する
• 仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの方向性・優先順位を定め、開発をリードする

具体的な業務内容

• 事業部門と連携したプロダクトビジョン・ロードマップの策定
• ユーザー課題・業務課題の整理および要件定義
• データ・テクノロジーを活用したプロダクト企画・価値仮説の設計
• 開発チーム（エンジニア、デザイナー等）との協働による開発推進
• プロダクトバックログの管理、優先順位付け
• リリース後の効果測定、課題分析、改善サイクルの設計・実行
• ステークホルダー（事業部門、研究開発部門、IT部門）との調整・合意形成

ポジションの魅力

内製開発を「拡張・質的進化」させるフェーズでプロダクトづくりをリードできるポジションです。研究開発や事業部門が蓄積してきたデータ・知見を活用し、新規サービスやDXをプロダクトとして形にしていく役割を担います。事業・研究・ITを横断しながらユーザー価値起点で意思決定を行い、仮説検証と改善サイクルを回し続けることで、事業成長に直結するプロダクト創出に主体的に関われる点が魅力です。

所属グループについて

グループデジタルソリューションセンター／ITプロダクト開発

メンバー構成

• チームリーダー兼プロダクトオーナー：1名
• スクラムマスター：1名
• エンジニア：6名

業務内容の変更の範囲について

（雇入れ直後）上記業務内容参照

（変更の範囲）会社の定める業務

応募条件

必須（MUST）

• プロダクトマネージャー、もしくはそれに準ずる役割の経験
• 事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験
• Webサービス、業務システムいずれかの開発に関わった経験

歓迎（WANT）

• 新規事業や0→1フェーズのプロダクト開発経験
• データ分析・AI・機械学習を活用したプロダクトへの関与経験

私たちについて

弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。

顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。

現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。

職種 / 募集ポジション

プロダクトマネージャー

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

• 月給制（基本給、固定残業代）

• 昇給あり
• 賞与あり（7月・12月・3月）
• 通勤交通費負担（当社規定による）

勤務地

141-0031 東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス グループデジタルソリューションセンター

JR山手線「五反田駅」より徒歩4分

• 雇入れ直後：上記勤務地
• 変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

会社情報

会社名

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル

代表

代表取締役社長 横手 喜一

設立

2006年9月29日

資本金

100億円

従業員数

278名（2025年12月31日現在）

事業内容

グループ全体の経営管理

グループ連結売上

1,702億円（2025年12月期）

当社について

ポーラ・オルビスグループは、1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供し続けています。現在は「ポーラ」に加え、通信販売と店舗販売を展開する「オルビス」、海外ブランドの「Jurlique」など個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国において多様な商品ブランド・販売チャネル・価格帯で事業を展開。グループの持株会社である株式会社ポーラ・オルビスホールディングスは2010年12月に東証一部（現在は東証プライム）へ上場。グループ全体の経営管理機能を担っています。