AirTA

01-01_パートナーセールス(大阪)

取得日 2026年9月9日・最終確認 2026年10月1日

募集要項

500万円〜750万円

大阪府

125日

記載なし

募集内容

01-01_パートナーセールス(大阪)

株式会社ベター・プレイス

セールス

【大阪市】パートナーセールス◆提案しやすい商材◎/社会貢献性と個人の成長を両立!

仕事概要

「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」

お金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」

ベター・プレイスは、お金の不安なく、自分らしく働き続けられる社会の実現を目指し、企業の採用・定着課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供しています。設立から8年が経ち加入者数は14万人を突破。現在はIPOを見据え、さらなる事業拡大フェーズを迎えています。

競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。

地方銀行を中心とした金融機関向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。

週2、3日程度の出張でパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。

具体的な仕事内容

  • 既存の紹介パートナーへの運営サポート業務(勉強会、セミナーなど)
  • パートナーと共に「はぐくみ企業年金」を拡販するために販売戦略を策定し実⾏
  • パートナーから紹介を受けた企業様への提案

組織構成-大阪パートナーセールスチーム

6名(マネージャー1名、メンバー5名)

中途入社比率:100%

組織目標と募集背景

現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、26年には売上高30億円の達成を目指しています。

身につくスキル

金融機関等のパートナーの心を動かすことで、マネジメントスキルが身につきます。

銀行員等の担当者と信頼関係を築き、「はぐくみ企業年金」の魅力を伝えることで、あなた自身の提案力や、周囲を動かす力が磨かれます。

この仕事の魅力

社内でも急成長中の部署で活躍できます!

  • 連携金融機関が30社を突破。直近1年間で提携社数10社増加。
  • 銀行や信用金庫といった金融機関との連携を強化した結果、紹介案件数が増加中。

セールス職の定着率:95%以上(2025年度実績)

成果責任を果たすプロ集団でありながら、腰を据えて挑戦できる環境です。

高い定着率を支える理由

  • 胸を張って提案できる商材: 会社・従業員双方にメリットがあり、「目標のために売らざるを得ないものを売る」ストレスと無縁のプロダクト
  • 明確で透明性の高い評価制度: 在籍年数や年功序列は一切関係なし。「評価結果に応じて基本給がいくら上がるか」がグレード別の明示的な表で完全に可視化
  • 人柄が良く「優しい」カルチャー: ミッション・ビジョンに共感して集まったメンバーばかりのため、お互いを尊重し助け合う風土
  • 充実の立ち上げフォロー: 新人研修・現場サポート体制を完備
  • 柔軟な働き方: リモートワーク・フレックス制を導入

2025年期初のセールス部門在籍者23名中、退職者1名(定着率95.7%)

パートナーセールスの一日の流れ(例)

出張の日

9:00~12:00:自宅から出張先へ移動

12:00~13:00:お昼休憩

13:00~14:00:訪問企業との商談①(銀行支店担当者同行)

14:00~14:30:移動

14:30~15:30:訪問企業との商談②(銀行支店担当者同行)

15:30~16:00:移動

16:00~17:00:支店勉強会

17:00~17:30:移動

17:30~18:00:宿泊先のホテルで事務作業(日報作成等)

出張がない日

9:00~10:00:オフィス到着+メール電話対応

10:00~11:00:社内MTG

11:00~12:00:オンライン商談

12:00~13:00:お昼休憩

13:00~14:00:オンライン商談

14:00~17:30:次回出張先への勉強会及び商談の日程調整・過去訪問先(検討中)への追客時間(メール・電話)

17:30~18:00:日報作成

必須スキル

  • 法人営業経験者
  • 無形商材の営業経験

歓迎スキル

  • 金融業界経験

求める人物像

当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。

代理店営業経験は不要です。

企業理念

ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。

ビジョン

私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼

入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。

www.wantedly.com/stories/s/bp_interview

▼ 公式note ▼

何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中!創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど

note.com/betterplace

選考フロー:【2024/11~変更いたしました

応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定

面接は2~3回を予定しております

応募概要

給与半期年俸制

年収500~750万円

2025年度の全社昇給率実績(年間)

年間5~6%程度

内訳:ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後(上期1%前後、下期1%前後)

上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。

昇給率には、昇降給者どちらも含みます。

勤務地①大阪支社

大阪府大阪市中央区平野町3-1-6

BizMiiX Yodoyabashi 5F

大阪メトロ

  • 御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分[11番出口から]
  • 堺筋線「北浜駅」徒歩4分[6番出口から]
  • 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩9分[6番出口から]

京阪電鉄

  • 京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分[19番出口から]
  • 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩7分[6番出口から]

②出張による訪問先企業、取引先

雇用形態正社員

勤務体系実働8時間、休憩1時間

フレックスタイム制あり

コアタイム:10:00~16:00

フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00

試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制。

完全週休2⽇制+祝日

⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇)

年間休日125日

試用期間入社後2ヶ月(本採用と同条件) ※評価算定の対象外となります

福利厚生昇給、退職金制度(入社満3年以降適用)

テレワーク手当、出張手当

リモートワーク

現在週2回程度のテレワークを導入しています。

(試用期間中を除く)

ウェルカム休暇

新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

前給制度

当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

企業情報

企業名株式会社ベター・プレイス

設立年月2011年10月

本社所在地東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F

資本金100,000,000円

従業員数157名※2025年9月現在

給与

500万円〜750万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

125日

年間休日125日

完全週休2日制(土日)

完全週休2⽇制+祝日

⼟⽇祝休⽇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇)

あり

新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます

フレックスタイム制(コアタイムあり)

コアタイム:10:00~16:00

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Better Place

株式会社ベター・プレイス

IT・ソフトウェア専門・ビジネスサービス

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