募集要項
記載なし
北海道
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
医療という希望を創る。
株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピス、メディカルケアレジデンスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員5,700名を超える組織に成長しています(2026年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
詳しいCUCの事業は、以下で紹介しています。
CUCグループ紹介パンフレット(会社紹介)(www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/11/2…)
業務内容
CUCグループではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業及び、居宅訪問看護事業、ホスピス事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
募集背景
2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向し業務を行っていただくことを予定しています。CUCグループではこれまで病院機関事業・訪問看護事業・ホスピス事業といった医療領域を中心に事業を展開して参りましたが、ノアコンツェル手がけるメディカルケアレジデンス事業が加わることで、医療・介護の領域でさらに幅広く、地域にとってなくてはならない存在として、地域に貢献して参ります。ノアコンツェルでは2028年に【どのような健康状態の方であっても、生きがいをもって住み続けられる「希望ある暮らし」を提供する】をビジョンに掲げ、 経営基盤や運営体制の見直しを急速に進めており、変革時期の対応のための増員募集となります。
お任せする主な業務内容
2024年にCUCグループとなった株式会社ノアコンツェルに出向いただき、経営企画チームのメンバーとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。経営企画業務未経験でもチャレンジ可能です!
業務例
- 日常経理業務全般と月次・年次決算の補助
- 予算実績管理や管理会計業務の実施
- 財務データの収集・分析および経営層への報告資料作成
- 経理・財務データに基づき経営課題を抽出し改善を提案
- 将来的な事業計画策定や経営戦略立案の支援
- 経営会議等に向けた資料の作成と準備
株式会社ノアコンツェルについて
天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するリハビリ強化型デイサービスの運営など福祉総合サービスを展開しています。
CUCグループとなることで、CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、札幌市における地域包括ケアシステムの構築に大きく貢献します。
参考■子会社化に関するプレスリリース
www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2024/09/C…
キャリアステップ例
- まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。 中長期的にはマネジメントに挑戦いただいたり、親会社(CUC)の経理/経営管理などキャリアの幅を広げていただくことも想定しております。
仕事の面白さ・魅力
- 部長との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できます
- 個人で完結ではなくチームで協力する志向性のメンバーが多く、和気藹々と相談しやすい環境です
- 経営体制変革期で急成長中の経理体制構築に携わることができます
応募資格
[MUST] ・経営企画に携わりたいという強い想い
- 業績管理等業務を通じで何らかの数値に触れた経験
・ 札幌勤務及び将来的な転勤可能な方(当初は札幌勤務ですが、将来的にCUC本社のある東京で勤務いただく可能性有)
- Microsoft Excelの実務スキル(関数・ピボットテーブルなど)
[歓迎]
上場企業または子会社での経理経験
職種 / 募集ポジション
経営企画スタッフ(札幌勤務)※グループ会社出向想定
雇用形態
正社員
給与
非公開 〜
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
管理職等級での採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
勤務地
[phone removed] 【雇入れ直後】当札幌市豊平区平岸7条14丁目1-32 ※株式会社シーユーシーにて採用後出向を想定
【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)
業務内容
【雇入れ直後】経理業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
勤務条件
勤務条件
雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:6ヶ月)
勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
- 裁量労働制:無
- 残業:あり
- 就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
報酬改定:報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月)
転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
定年:65歳
福利厚生
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
選考方法
書類選考→1次面接・適性検査(SPI)→最終面接→内定
- 1次原則対面を想定。2次面接WEB又は対面。
- 上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
- 選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
会社情報
会社名
株式会社シーユーシー
設立年月
2014年8月
(株)シーユーシー【9158】
株式会社シーユーシー(本社:東京都港区、代表取締役:濵口 慶太)は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。
代表者
代表取締役 濵口 慶太
資本金
76億6,900万円(2025年3月末時点)
所在地
本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1−1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
事業内容
- 医療機関支援
- 住宅訪問看護事業
- ホスピス事業
- メディカルケアレジデンス事業
関連会社
株式会社アイハピネス
株式会社A&N
株式会社KEEP
株式会社シーユーシー・アイデータ
株式会社シーユーシー・アドバイザリー・パートナーズ
株式会社シーユーシー・ファイナンス
株式会社シーユーシー・フーズ
株式会社シーユーシー・プロパティーズ
株式会社シーユーシー・ホスピス
株式会社シーユーシー・メディカルソリューションズ
株式会社シーユーシーミー
ソフィアメディ株式会社
株式会社ネイチャー
株式会社ノアコンツェル
株式会社メディカルパイロット
株式会社ゆう
株式会社ライブラ
有限会社わかくさコンタクト
CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED
CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY
CUC America Inc.
CUC Podiatry Holdings, LLC
CUC SINGAPORE PTE.LTD.
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