●【担当者クラス】社内ソフトウェア開発環境構築のためのITインフラ・エンジニア、プラットフォーム・エンジニア【鎌倉製作所】

募集職種詳細

鎌倉製作所/技術系職種

【担当者クラス】社内ソフトウェア開発環境構築のためのITインフラ・エンジニア、プラットフォーム・エンジニア【鎌倉製作所

職務内容

採用背景

鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、防衛システム、衛星・地上の総合システム開発を手掛けてきており、これらシステムに不可欠なソフトウェアについて開発・製造を行ってきております。

それらのソフトウェアを開発するための社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計・構築・維持及び、社内向けにソフトウェア開発のQCDRを定量的に管理するための支援ツールの開発保守を行うITインフラ・エンジニア、プラットフォーム・エンジニアを募集いたします。

業務内容

インフラエンジニアには、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境（クラウド含む）の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。

具体的には、ITインフラ技術を駆使して最適なソフトウェア開発環境（クラウド含む）を設計・導入・運用管理する。新規のソフトウェア生産技術の開発・導入について、主にインフラ面でのサポートを実施する。

変更の範囲

会社の定める業務(※)

(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

使用言語：各種スクリプト言語

• 環境：Windows、Linux、VxWorks
• ツール：IT管理ツール、セキュリティーツール等

組織ミッション

• ソフトウェア技術部

防衛装備品、衛星システム及び衛星地上システム向けソフトウェアの開発

• 管理課
• ソフトウエア開発、 生産おけるQCD確保のための仕組み作り及び支援や部内経営管理にかかわる事項（開発プロセス改善推進）、及びソフトウェア開発環境の検討・構築、及びソフトウエア生産設備設計・構築・管理(HWとSW)にかかわる事項（インフラ技術）を担当
• ソフトウェアの開発に対する品質・工程管理を、第三者として客観的に、またプロジェクト横断的に実施/サポートし、ソフトウェア開発管理(QCD-R)の強化を担当

業務のやりがい

① 統合開発環境の構築・整備、クラウド環境の導入・構築等、部内でも先端的な技術を使用した業務を実施できる。

② 開発環境構築や、ソフトウェア開発管理システムの開発において、情報セキュリティ等の要求を満たしつつ、開発効率化を実現する環境を設計・構築することをとおしてITスキルを向上できる。

③ 開発環境の側面から、ソフトウェア開発プロセスやルールの制定・改善を支援できる。

職場環境

• 平均残業時間：20時間／月
• テレワーク頻度：基本は工場で勤務、調整により1日／週程度可

想定されるキャリアパス

① ソフトウェア部門の開発プロセス改善推進者としてスキルを高めつつ継続的に活躍いただくこと以外にも、経験を積んだ後は開発プロセス推進者として培った知見を活かして品質保証部門で事業所全体の品質保証に携わっていただくなど、活躍の場を広げていただく可能性もあります。

② ソフトウェア部門のITインフラ・エンジニアまたはプラットフォームエンジニアとして経験を積みスキルを高めながら継続的に活躍いただくことに加え、情報システムを統括する部門で事業所全体の情報システム構築へと活躍の場を広げていただく可能性もあります。

採用関連のお問い合わせについて

三菱電機株式会社 応募事務局

[email removed]

登録資格

必須の経験

• ソフトウェア開発環境の構築・整備の業務経験（３年以上）をお持ちの方（下記の全て若しくは何れか）

要素技術：①クラウド、 ②仮想環境、 ③セキュリティ、 ④CI/CD

歓迎要件

• ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
• 開発方法論などのソフトウェア工学に関する知見を保有
• ネットワークに関する資格、知見を保有

求める人物像

• 主体性を持って業務を遂行いただける方、学習意欲旺盛な方
• 真面目で協調性をお持ちの方
• 各種調整に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
• 個人の業務範囲を固定化せず、組織として求められる範囲内で業務的な越境をいとわなず幅広く対応いただける方

待遇

勤務条件

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
• 賃金形態：月給制
• 月給：28万円～
• 想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
• 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
• 賃金改定：年1回（６月）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 退職金：有
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～

次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～

高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～

就業時間

• 就業時間：8：45～17：15
• 所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
• 休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
• フレックスタイム制：適用
• コアタイム：10：15～14：45

休日

年間休日：126日(2025年度)

年次有給休暇：20日～25日

• その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
• 福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

勤務地

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)

敷地内禁煙

変更の範囲

会社の定める場所(※)

(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

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関連タグ

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人事担当からのメッセージ

人事マネージャーより、鎌倉製作所での採用拡大の背景や、描けるキャリア、働く環境などについて語ってもらいました。

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