募集要項
募集内容
仕事内容
製造業の製品設計から生産準備の領域において、お客様の改革テーマや業務課題から
システム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。
PLM、CAD/CAE、Denodo、OpenAI といった様々なパッケージ導入やカスタマイズ開発に加え、最近は、製品開発におけるデータ活用にて業務改革をお客様とともにディスカッションし、新しい価値の創造と具現化をITで実現するサービスを提供しています。
さらに保守運用を含め、 お客様に非常に近い位置 で業務を行うことにより、課題発見と、業務改善(BPR:Business Process Re-engineering)、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画/プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案などの経験もできます。
また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、お客様のReal Partnerとして事業を成長させるとともに、個人としてもキャリアアップ・成長できる環境です。
【マネージャー】
- 複数案件・複数チーム(組織横断)を統括し、将来を見据えた意思決定により全体をリードしていただきます。
- お客様のビジネス環境を深く理解したうえで、中長期的な関係構築を行い、プロジェクトの提案・推進および期待値調整を担っていただきます。
- 日本のモノづくりを推進する外郭団体への参画等を通じて、PLM市場動向の把握および組織のケイパビリティ拡大を推進していただきます。
- リーダー層への権限委譲および育成を行い、組織の持続的な成長と次世代(リーダー/メンバー)のステップアップを後押しいただきます。
【リーダー】
- お客様との要件整理・要件定義(論点整理、優先度付け、合意形成、システム構想策定)を主導していただきます。
- プロジェクト単位でのアーキテクチャ設計、技術またはパッケージ選定をはじめ、システム導入から保守・運用改善までをリードしていただきます。
- BOMや製造業におけるエンジニアリングプロセスの有識者としてお客様と伴走し、課題解決や業務改革に向けた提案を行っていただきます。
- チームメンバーに対する設計・プログラムレビュー、技術的なフォローおよび育成を担っていただきます。
【メンバー】
- お客様との打ち合わせに同席し、要件整理や仕様検討に参加していただきます。
- 基本設計・詳細設計・実装・テストまで、一連の開発工程を担当していただきます。
- リーダーと連携しながら設計方針やアーキテクチャを理解し、実装へ反映していただきます。
- 保守・運用フェーズにおける改善提案にも携わっていただきます。
案件例
①PLMアップグレードプロジェクト
②製品開発者向け解析自動化システムプロジェクト
➂次期PLM構想策定支援
④製品仕様情報データ活用プロジェクト
⑤材料情報マスタ統一プロジェクト
⑥知財関連業務プロセス改革&システム刷新プロジェクト
⑦製品認証規格に関する業務プロセス改革&システム刷新プロジェクト
⑧設計図面比較アドオン開発プロジェクト
⑨エンジニアリング領域での生成AI活用に向けた企画構想策定プロジェクト
⑩工程設計ツール(BOP)導入・グローバル展開プロジェクト
配属予定部署
コンカレントエンジニアリンググループ (CEG)
お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。
魅力
①個人の市場価値の向上
様々な製造業企業のモノづくりの知見を獲得し、お客様の戦略策定に携わることができます。
②お客様ニーズ起点
お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。
また、システム導入による効果も体感することができます。
③設計・製造現場に近い地に足の着いた実践力
お客様の製品、業務や背景を理解したうえで、ポイントを押さえたシステム開発を行うことができ、お客様の声をダイレクトに感じることができます。
④最新技術へのチャレンジ
お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術(XR、デジタルツイン)の獲得を積極的に進めています。
やりがい(現場の声)
お客様に近い立場でディスカッション出来る環境のため、仕事の成果や貢献度を実感できます。
企画立案~運用保守と、お客様と長いお付き合いとなります。
その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案ができるようになります。
また、お客様の製品開発に関わりますので発売される商品に愛着が湧きます。
研修について
アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。
アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
- ITスキル(schooのオンライントレーニング 、ABeam Method他)
- コンサルティングスキル
(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他)
- プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けていただくことができます。
また、入社時に育成担当がつきサポートいたします。
活躍事例
【マネージャー】
PLMを中心としたエンジニアリング領域から、製造、CS、品質管理への連携領域におけるサービス領域拡大を通じて、モノづくり全体のプロセスを理解したパートナーとして、お客様と長期的な信頼関係を構築することができます。
お客様と深い関係性を構築することで、モノづくりの最先端に触れることができる点が醍醐味です。
【リーダー】
プロジェクトを通じて、お客様の現場担当者から責任者まで幅広く相談・調整を行う立ち位置です。
自身がITによる業務改善をリードした事業の製品が上市した際には、大きな誇りや達成感を感じる場面も多くあります。
【メンバー】
早い段階からお客様との打ち合わせにも同席し、業務理解を深めながら、設計・実装・テストを一貫して担当します。
先輩やリーダーに相談しながら業務を進めつつ、保守・運用フェーズでは主体的に対応する機会も多く、自身が担当したシステムがどのように活用されているのか、お客様の生の声を聞きながら、さらなる改善提案力を磨いていきます。
応募条件(必須)
【マネージャー】
- PLM/CADベンダーでの導入コンサルティング、適用プロジェクトリード経験者
- デジタルツイン、モデルベース開発、IOTによる業務改革提案・推進経験者
【リーダー】
- PLMの導入推進経験者、BOMやBOP活用提案や業務改革リード経験者
- 製造業のエンジニアリングを中心とした業務改革(ITによる改善)の経験者
【メンバー】
- CAD、PLMパッケージ導入やカスタマイズ経験者
- 製造業の業務システムに関するオープン系システム開発経験者
- ITシステムの導入・運用サポート・改善提案経験者
- AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したソリューション・システム開発経験者
応募条件(歓迎)
【マネージャー】
- 製造メーカーにて、業務プロセス改善やIT・データ活用の提案・リードの経験のある方
- コンサルティング会社にて、製造業を専門とした業務プロセス改善やIT・データ活用の提案・リードの経験のある方
【リーダー】
- BOMを利用した製品管理や、システム連携によるBOM活用経験がある方
- 製造業における製品開発や製造に関する業務知見のある方
【メンバー】
- 製造業向けAI活用プロジェクトの実現経験のある方
- 統計、データ分析とITシステム実装経験のある方
こんな方におすすめです
- モノづくりに興味がある方
- システム開発導入を通して顧客貢献したい方
- 新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方
- お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方
- 様々な製造業企業のモノづくりに興味がある方
社員インタビュー・動画
職種別の社員インタビューやクロストーク形式の動画を掲載しています。
仕事の進め方や職場の雰囲気を知る参考として、ぜひご覧ください。
▶ 社員インタビュー・動画
職種 / 募集ポジション
【大阪】PLM・BOMコンサルタント
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 16,000,000円
【マネージャー】1,100~1,600万円
【リーダー】750~1,000万円
【メンバー】500~700万円
年収補足
- 残業代20時間/月を含む
- 能力・経験を考慮し面談で決定
- マネージャーは残業代なし
年収例
残業20時間/月、扶養対象の子供2人の場合
670万円(27歳)
770万円(30歳)
910万円(35歳)
1,150万円(39歳)マネージャークラス
勤務地
530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 22F・24F・27F
業務上、国内/海外出張が発生する事があります。
手当
- 残業手当
- 交通費全額支給
- 子育て支援手当(健康保険上の扶養の子供が対象)
一人目:20,000円/月、二人目以降:15,000円/月
- 引っ越し支度金 50万円(転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします)
引っ越し距離規定はあります。
休日休暇
- 年間休日124日(完全週休二日制)
- 有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)
- 年末年始休暇
- 春期休暇(GW)
- 夏期休暇
- その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
育休取得実績(2025年度)
- 男性:妻出産36名うち育休取得29名(割合81%)
- 女性:出産25名うち育休取得25名(割合100%)
産休取得実績あり
就業時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間50分
標準勤務時間帯/9:00~18:00
残業は月平均20時間程度(全社員)
出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。
その他福利厚生・キャリア支援
福利厚生
- 退職金
- 財形貯蓄
- 企業型確定拠出年金
- 育児休職
- 短時間勤務
- カフェテリアプラン
- 会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 (山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能)
キャリア支援
教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
- カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネージャーがキャリア開発のサポートをします。
会社情報
会社名
アビームシステムズ株式会社
商号
アビームシステムズ株式会社
英文商号
ABeam Systems Ltd.
本社
〒451-6019
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F
電話(052)446-7777
FAX(052)581-1105
設立年月日
1983年11月1日
資本金
8,840万円
社員数
1,221名(2026年4月1日現在)
代表者
代表取締役社長 前田 淳一郎(Maeda Junichiro)
株主
アビームコンサルティング株式会社
ブラザー工業株式会社
認定資格等
ISO27001【認証範囲:全社対象】
プライバシーマーク認証企業
愛知県ファミリーフレンドリー企業
名古屋市女性の活躍推進認定企業
労働者派遣事業許可(派23-301910)
給与
500万円〜1,600万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
124日
年間休日124日(完全週休二日制)
完全週休2日制
年間休日124日(完全週休二日制)
月平均20時間
残業は月平均20時間程度(全社員)
支給
残業手当 ・交通費全額支給
15日
有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)
フレックスタイム制
フレックスタイム制
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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