08：オペレーションエリア統括マネージャー（東京）

08：オペレーションエリア統括マネージャー（東京）

株式会社Luup

オペレーション

仕事概要

当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる“をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェア「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。（会社HP：luup.sc）

組織とポジションについて

Field Operation部は、LUUPのサービスを支える現場オペレーション全般を担う、事業の根幹となる部署です。その中でも、事業の核である首都圏は、自社組織と外部パートナーが共存する、最も複雑で巨大なオペレーションが求められる最重要エリアです。

「オペレーションエリア統括マネージャー」は、この最重要エリアにおけるオペレーションの責任者です。複数名のオペレーションリーダーを束ね、エリア全体のコスト・原価管理および予算達成に責任を持ちます。単なる現状維持ではなく、ゼロベースで戦略を思考し、未来のLuupの"型"となる、高効率かつ持続可能なオペレーションモデルを構築する、極めて裁量とインパクトの大きいポジションです。

仕事内容

担当エリア（首都圏）のオペレーション全体を統括し、コスト・原価の最適化と予算管理を徹底しながら、事業の非連続な成長を支える強固な基盤を構築します。

オペレーション予算の設計・管理と戦略実行

• 担当エリアのコスト責任者として、予算設計から月次の予算管理、原価低減に向けたアクションプランの策定・実行を牽引。
• 移動データ、都市構造、現場の定性情報を統合的に分析し、投資対効果を最大化させる拠点配置や車両運用戦略をゼロベースで立案。

抜本的なオペレーション改革と生産性向上

• 既存のオペレーションプロセスを分析し、コスト構造上のボトルネックを特定。
• 生産性を劇的に向上させる改革プロジェクトを自ら企画し、他部署を巻き込み推進。

組織開発とリーダーシップ

• 複数名のオペレーションリーダーを直接マネジメントし、彼らが自律的に計数管理と課題解決を行えるリーダーへと成長するための育成を実施。
• 現場の士気を高め、困難な変革をやり遂げる圧倒的な行動力でチームを牽引。

戦略的アライアンスと外部コスト最適化

• エリア内のオペレーションパートナーに対し、コスト構造の透明化や効率化に向けた交渉・関係構築を実施。
• 共にエリアを攻略する「戦略的パートナー」として、共存共栄の体制を構築。

仕事の魅力

• 社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができます。
• 担当エリアのコスト責任者として、極めて大きな責任と裁量権を持ち、Luupの未来のスタンダードを自らの手で創り上げることができます。
• あなたの改革の成果が、Luupで最も重要な市場の収益性を直接左右し、会社の成長にダイレクトに貢献する手触り感を味わえます。
• 組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができます。

必須スキル

経験

• 5名以上のチームマネジメント経験（育成・評価・目標設定など）
• 事業会社でのエリアマネージャー、複数店舗の統括、あるいはそれに準ずる複数拠点の管理・運営経験
• 自ら課題を設定し、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースで業務プロセスや組織を改革した経験

スキル

• P/LやKPIなどの数値を分析し、論理的に課題を特定、戦略を立案できること。
• 複雑な課題を構造的に分解し、解決策を導き出すプロセス分解能力。
• 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるリーダーシップ。
• 普通自動車免許を保有していること。※運転技術は問わない。

歓迎スキル

経験

• オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
• 業務オペレーションのコンサルティングの経験。

スキル

• データ・数字を読み解く力が高いこと。
• チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと

求める人物像

• 弊社の事業・ミッションに共感できる方
• ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方
• まずはトライしてみる、行動意欲と挑戦スピリットがある方
• 裁量権大きく、自分で仕事の組み立てとコントロールがしたいという方
• 社内外問わず、人とのコミュニケーションが好きな方

応募概要

給与年収：700～1,000万（※応相談）

勤務地【平和島】

東京都大田区平和島6-1-1 ※東京モノレール流通センター徒歩1分

足立

東京都足立区谷在家2-11-11 ※西新井大師西駅徒歩7分

本社

東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST 7階

雇用形態正社員

勤務体系

勤務時間

10:00 ～ 19:00 ※フレックスタイム制

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

試用期間有 3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。

福利厚生・社会保険

‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

‐ 交通費支給

‐ 入社時有休付与

‐ モバイル・PC支給

‐ 自社サービス利用補助

‐ 団体保険

その他

‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

企業情報

企業名株式会社Luup

設立年月2018年7月30日

本社所在地東京都品川区西五反田八丁目9番地5 FORECAST五反田WEST 7階

事業内容電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供

資本金1,000,000円

従業員数245名（アルバイト含む※派遣社員・業務委託除く） 2025年6月時点

企業サイトURLluup.sc