コーポレート本部 - 海外経理リーダー候補

アスエネについて

弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。

これまでに累計250億円を調達し、2年でのM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。（2026年7月末時点）

アスエネの強み（優位性）

脱炭素経営のパートナーとして、包括的かつ実践的な支援が提供できること

■ ワンストップソリューション：

CO2排出量の可視化・算定、ESG・非財務データ管理、サプライチェーン管理、情報開示から、カーボンオフセットや再エネ調達などの削減支援までを一気通貫で提供しています。複数のツールや支援会社を使い分けることなく、企業のサステナビリティ経営を包括的に支援できる点が強みです。

■国内トップクラスの導入実績と信頼性：

サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」は、「累計導入企業数」「プライム上場企業への累計導入社数」「製造業への累計導入社数」の3部門で国内No.1を獲得しています。累計導入企業数は56,000社超、プライム上場企業への導入は590社、製造業では29,000社超に達しており、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い企業のサステナビリティ経営を支援しています。※東京商工リサーチ調べ／2026年5月末時点

■複雑化する国内外の開示・規制への対応：

国内外のサステナビリティ情報開示・規制対応が高度化する中、CO2排出量だけでなくESGを含む非財務データを一元的に管理し、企業の開示品質向上や業務効率化を支援しています。

■AIを活用したサステナビリティ業務の高度化：

AIを活用したデータ収集・管理・算定・開示支援など、テクノロジーを活用して企業のサステナビリティ業務を効率化。単なる管理ツールに留まらず、企業の意思決定や業務プロセスの高度化を支援する統合型プラットフォームへ進化しています。

募集背景／組織構成

【募集背景】

当社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、今後もM&Aや海外事業の拡大をさらに進めていく計画です。将来的にはIPOも視野に入れており、事業成長に伴う財務・経理基盤の強化が必要なフェーズにあります。

特に海外では、M&A先を含めAPAC・US・UKに複数の現地法人を展開しており、今後のさらなる事業拡大を見据え、海外グループ会社の経理管理体制を強化することが重要なテーマとなっています。

そこで今回、海外グループ会社の経理管理を主担当として持ち、月次・年次決算やレポーティング、連結対応を中心に、本社と海外拠点をつなぐ役割を担っていただく方を募集します。

仕訳起票などの日常的なオペレーションを担うのではなく、各海外法人の会計・税務論点を把握し、現地会計事務所・監査法人等とも連携しながら、各社の決算をコントロールしていただくことを期待しています。

今後も海外展開やM&Aを継続していく中で、既存法人の経理管理にとどまらず、組織再編に伴う会計・税務論点の整理など、グローバルに事業を拡大する企業ならではのテーマにも携わることができます。

【組織構成】

執行役員を兼務するコーポレート管理本部長の配下に経理部長1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。

本ポジションでジョインいただく方には、海外法人の決算管理や会計・税務論点への対応、現地専門家との折衝など、より上流の業務に注力いただくことを想定しております。

仕事概要

主な業務内容

海外M&A先を含むAPAC・US・UKの海外グループ会社を担当し、各社の財務経理管理を担っていただきます。

本ポジションでは、自ら仕訳を起票することよりも、各海外法人の経理状況を把握し、適切に決算を進めるための指示・レビューや、会計・税務上の論点整理を行うことが主なミッションです。

• 担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理
• 月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー
• 海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認
• 現地の会計・税務論点の把握・整理
• 組織再編等に伴う会計・税務論点の整理
• 現地会計事務所・監査法人等との折衝
• 海外グループ会社を含む連結決算対応
• 本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理
• グループレポーティングの標準化・改善
• 監査法人の監査・レビュー対応業務

ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A後の会計面での統合や、新たな海外法人の管理体制構築などにも携わっていただく可能性があります。

【入社後の具体的な業務イメージ】

本ポジションでは、まずは日常業務・月次決算業務から担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。

• 入社〜3ヶ月

└当社および担当する海外グループ会社の事業・経理体制の理解

└各社の決算プロセス、会計方針、税務上の特徴の把握

└月次決算・レポーティング業務への参加

└外部パートナー、現地会計事務所等とのコミュニケーション

• 入社4〜6ヶ月

└担当する海外グループ会社の経理管理を主担当として推進

└月次・年次決算における指示出し・レビュー

└現地で発生する会計・税務論点の整理

└現地会計事務所・監査法人との折衝

└本社側の連結決算・レポーティングへの対応

• その後（志向・経験に応じて）

└複数の海外グループ会社の経理管理

└組織再編等に伴う会計・税務論点への対応

└グループ全体の決算・レポーティングプロセスの標準化

└海外M&A先の会計・経理領域におけるPMIへの関与

└新たな海外法人の管理体制構築

└グローバル財務経理体制の高度化

募集要件

【必須スキル】

• 大卒以上
• 財務・会計領域における実務経験（目安3年以上）

• 英語を使用した実務コミュニケーションが可能な方

（海外の現地担当者や外部専門家と、会計・決算に関する打ち合わせ・会話ができるレベル）

【歓迎スキル】 ・連結決算の実務経験

• ベンチャー企業での就労経験がある方
• 海外子会社の決算管理・レビュー経験
• IFRS／USGAAPなど国際会計基準に関する知識・実務経験
• 公認会計士／USCPA、または同等レベルの会計知識
• IPO準備、開示対応、内部統制、監査対応などへの関与経験

【求める人物像】

• 目標達成意欲が高く結果にこだわれる方
• 事業や組織の変化を前向きに捉え、状況に応じて柔軟に動き方を変えられる方
• 未経験の領域でも自ら学び、手を挙げて業務を取りに行ける主体性のある方
• 正解が決まっていない論点に対して、関係者を巻き込みながら粘り強く前に進められる方
• 国や文化の異なるメンバーと、相手の立場を理解したうえで協働できる方
• アスエネのMVVに共感できる方

OUR VALUES

1. Extreme Ownership “圧倒的”当事者意識
2. Integrity 誠実に相手目線に立つ
3. Go Fast 即レス徹底 スピードが最大の武器
4. Reiwa Hungry 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に
5. ONE ASUENE ワンアス〜One for All,All for One〜
6. JISEKI 自責をもつ
7. AI SHIFT AIに全振り
8. Galaxy SHOT No.1のその先のCATEGORY LEADERへ
9. Measure Everything KAIZENのために全てを計測しよう
10. Think Positive ポジティブに挑戦しよう

働き方

当社では現在、週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務としております。チーム内での迅速な意思決定や、対面だからこそ生まれる偶発的なコミュニケーションを大切にしているためです。

「基本はチームで顔を合わせて働きたいが、個別の事情にも配慮してほしい」という、自律的かつ協調性を大切にする方を歓迎いたします。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。

やりがい

■海外子会社の「管理」だけでなく、仕組みづくりから携われる

完成されたグループ経理体制を運用するだけではなく、海外グループ会社の増加に合わせて、決算プロセスやレポーティングルール、会計方針などを整備していくフェーズです。

本社と海外拠点をつなぐ立場として、グローバルな財務経理基盤そのものをつくる経験ができます。

■グローバル × M&A × IPOが同時に進む環境

海外展開に加えて、M&AやIPO準備も並行して進んでいます。

通常の海外子会社管理だけでなく、新規法人の立ち上げ、M&A後のPMI、連結決算・開示体制の高度化など、事業成長に伴って発生する幅広い会計テーマに携わることができます。

■経理からグローバル事業の成長を支える

海外グループ会社の数字を管理するだけではなく、現地メンバーと直接コミュニケーションを取りながら課題を把握し、より良い経理体制をつくっていく役割です。

将来的には、グローバル経理の中核人材として、グループ全体の財務経理体制をリードしていただくことを期待しています。

■キャリアの可能性が広がるポジション

今後も国内外でM&Aが進む予定で、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。

職種 / 募集ポジション

コーポレート本部 - 海外経理リーダー候補

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円

経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階

会社情報

会社名

アスエネ株式会社

代表者

Founder 代表取締役CEO ＆ COO 西和田 浩平

設立

2019年10月

本社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階

最寄駅

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分

東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」徒歩4分

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分

都営三田線「内幸町駅」徒歩6分

JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩10分

拠点

• 6ヶ国に展開（Tokyo / Singapore / Los Angeles / London / Bangkok / Cebu）
• 名古屋拠点（2026年7月開設）

従業員数

約530名（2026年7月時点、業務委託込）

事業内容

• サステナビリティAIプラットフォーム 「ASUENE」
• LCA/CFP算定AIサービス 「ASUENE LCA」
• サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム 「ASUENE SUPPLY CHAIN」
• ESG評価AIサービス 「ASUENE ESG」
• サステナビリティ特化の転職サービス 「ASUENE CAREER」
• 第三者保証/検証・開示アドバイザー 「ASUENE VERITAS」
• カーボンクレジット統合AIプラットフォーム 「Carbon EX」
• メタン排出量管理AIサービス 「Iconic Air」
• サプライチェーンインテリジェンス基盤 「Secaro」

休日

完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）

有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

通勤手当

長期勤続手当

徒歩通勤手当

福利厚生

• ジムサポート制度
• 英会話補助
• 育児代行補助
• 朝食補助
• 健康診断全額支給
• 婦人科検診補助
• インフルエンザ予防接種補助
• 奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
• 企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
• 従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
• シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外
• 開発ツール補助（Cursor、JetBrains IDEs ライセンスなど）※エンジニア
• Happy Hour（全社懇親会）
• シャッフルランチ
• フリードリンク
• 服装自由

コーポレートサイト

corp.asuene.com

採用情報

hrmos.co/pages/asuene