DS_B0103 【社内DX推進】推進リーダー・メンバー
取得日 2026年10月27日・最終確認 2026年10月27日
募集要項
800万円〜1,300万円
東京都
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
Mission
Our Mission:テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす
Our Vision:最高度のイメージング&センシングテクノロジーで、映像クオリティと認識機能の限界に挑戦し、あらゆるシーンにソリューションを展開する。
Our Values:
顧客への提供価値)楽しさ・便利さ・安心・安全・高効率
社員が目指す価値)一体感・オープンネス・チャレンジ
About the team
半導体ビジネスグループ全体での市民開発の促進や啓蒙活動による現場レベルでの業務効率化、AIリテラシー向上に向けた様々な施策・活動を行っています。
特に生成AIについては急速に普及が進み、その利活用の促進が大きなテーマになっています。
Responsibilities
担当予定の業務内容
- 各種施策の企画・構想を含むプロジェクト推進リード
- プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整
- 新たなITツールを活用したサービス提供、業務効率化の企画立案・実行
- PowerPlatformをはじめとした各種サービスの維持改善
想定ポジション
生成AI活用推進プロジェクトにおけるチームリーダーまたは担当者
ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。
描けるキャリアパス
社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
AIをはじめ様々な技術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です
求人部署からのメッセージ
グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。
近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。
いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。
募集要項や雇用形態の詳細については、こちらのページをご参考ください。
募集要項l経験者採用lソニーグループ
プライバシーポリシーは、こちらのページをご参考ください。
Requirements
必須
- PowerPlatformやM365Copilotを利用した業務経験
- 活用推進や普及活動など多数のユーザーに対する推進活動の担当経験
尚可
- プロジェクトリード、企画立案業務の経験
- アジャイルによるプロジェクト経験
- ITサービスの運用経験
求める語学力
必須
TOEIC:500点
尚可
TOEIC:650点
海外のソニーセミコンダクタソリューションズ・グループ各社とのコミュニケーションのみならず、海外ベンダーとのやり取り(主にメール等テキストベース)もあるため、入社後においても英語コミュニケーションの上達に向けた努力を行っていただける方
マネジメントを目指す場合には英語は必須となります
Bonus system
働き方:出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。 なお、大阪・博多オフィスは、2027年1月、福岡事業所(TNC)は、2027年4月より実施予定です。 給与補足:業績給-年1回(6月支給)、年収目安:担当者-約600万~/上級担当者-約800万~/リーダー-約1,000万~(経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します)
給与
800万円〜1,300万円
企業の求人ページに記載された内容です
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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