募集要項
募集内容
【A_01_05】テクニカルプロダクトマネージャー（AX戦略企画）
デジタル庁
データ・AI/ML
プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント
仕事概要
募集背景・業務内容
デジタル庁では、行政サービスの利用体験向上や、政策立案から実装までの時間短縮に向けて、庁内の内製開発力の強化を進めています。
本ポジションでは、これまで個別のプロジェクトごとに行われてきたAIコーディングツール等を活用した内製開発の実証を庁内全体に展開するための仕組み化や、複数プロジェクト・関係者にまたがる推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
AI駆動開発のロードマップ策定・推進
組織方針やデジタル庁を取り巻く状況を踏まえ、AI駆動開発ガイドブックの策定・公開や、AIツールにかかる予算の一元管理の仕組みづくりなど、中期的な方針を専門的な見地から描き、実証から標準化まで実行します。
その過程では、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、情報システム部門、セキュリティ担当など多様な関係者と協働しながら専門的な見地から判断を行い、困難な調整が生じた場合も合意形成まで責任を持ち、複数プロジェクトでの展開を目指します。
また、生成AIコーディングツールや仕様駆動開発等の専門知識を活かし、庁内からの技術的な相談への助言や、最新動向を踏まえたガイドブックの継続的な更新に貢献します。
プロジェクト運営
複数の庁内プロジェクトにまたがる内製開発の実証・導入支援の進み方を把握し、効率的なプロジェクト運営に向けて定期的な見直しに取り組んでいただきます。
また、深い専門性に基づき自身のナレッジをメンバーと共有しながら、その成長を後押しします。
参考情報
デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。
動画はこちら
デジタル庁を最高のプロダクト集団に
難しいから面白い。デジタル庁のプロダクトマネージャー／プロジェクトマネージャー募集
採用予定人数
1名
募集期間
令和9年3月31日まで
定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
応募の状況により延長する場合がございます。
選考プロセス
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。
応募にあたる個人情報の取扱いについて
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁
必須スキル
- Webサービス、業務システム、SaaS等における開発・プロダクト改善、または技術系プロジェクトを、自ら方針を立てて主導した経験
- プロダクト、エンジニアリング、デザイン、事業部門など異なる職種・関係者を巻き込みながら、方針の策定や合意形成を主導した経験
- 新しい技術・手法の導入を、個別の検証にとどまらず、仕組み化・標準化・組織への浸透まで推進した経験
- 自身の専門性をもとに、周囲のメンバーへの技術的な助言や育成に関与した経験
歓迎スキル
- 生成AI・AIコーディングツールを活用したプロジェクトのリード経験
- ガイドライン、標準手順、テンプレート等のドキュメント整備を主導した経験
- 意思決定プロセスが複雑な組織における推進経験
- エンジニア、デザイナー、PM、企画職など異なる職種をまたいだチームビルディングの経験
求める人物像
- デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
- 社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
- 「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
- 懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
応募概要
給与【シニアプロフェッショナル（役割4級）】
想定年収：1,200万～1,720万円
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
シニアプロフェッショナル（役割4級）※¹
デジタル庁の戦術的または戦略的観点から複数にまたがるプロセス、システム、プラットフォーム等の中規模な変革の遂行と実現に寄与し、大規模担務群もしくは複数担務群の政策推進に影響を与える
プロフェッショナル（役割3級）
想定年収：1,050万～1,370万円
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
プロフェッショナル（役割3級）※¹
デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える
（※¹）専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。
勤務地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
ただし、勤務地変更の可能性あり
雇用形態デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
勤務体系【勤務日数等】
勤務日数：週4日以上
（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。
任期
任期：年度更新
入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。
留意事項
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。
その他
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
試用期間1か月
福利厚生・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。
週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
- 通勤手当は支給の対象です。
企業情報
企業名デジタル庁
設立年月2021年9月1日
本社所在地〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
従業員数約1,200名
給与
1,200万円〜1,720万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
土日休み
【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
あり
年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)