AirTA

製造業DX推進の最前線で活躍!SAP/GRANDITプロジェクトリーダー/上流工程&チーム牽引(リーダー)

取得日 2026年8月17日・最終確認 2026年10月16日

募集要項

650万円〜1,000万円

東京都

フルタイム

記載なし

記載なし

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の電話番号

募集内容

日鉄ソリューションズグループとしてソリューションビジネスを展開する、一貫サポート&サービスを提供しています。

日鉄ソリューションズ東日本では、日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。

経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」

世界で初めてとなった24時間×365日ノンストップの生産管理システムの構築をはじめ、ITを重装備した日本製鉄のさまざまな業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から、個別の技術はもちろんのこと、システム化にあたっての企画・構築・運用保守に至る高度な専門知識・ノウハウを蓄積してきました。

私たちのポリシーは単にコンピューターを業務に活用するという表層的なレベルではなく、常に業務そのものの本質を見極めてその問題点を抽出し、最先端の情報技術をもって、経営課題と現場を結ぶ「使える」システムを「創る」こと。

それらをひたむきに続けてきたことが、製鉄以外の様々な分野の業務ソリューションに生かされており、数多くのお客様から高い評価をいただいています。

仕事内容

募集職種

SAP/GRANDIT 開発・導入・運用保守エンジニア(リーダー)

仕事内容

当社は、製造業を中心としたお客様向けに、基幹業務システムであるSAPおよびGRANDITに関する開発・導入・運用保守サービスを提供しています。現在、事業拡大に伴い、SAPやGRANDITの導入・保守を共に推進していただける技術者を積極採用中です。

具体的な業務内容

SAP/GRANDITの新規導入・機能強化プロジェクトにおける以下の工程

  • 要件定義
  • 基本設計 / 詳細設計
  • プログラム開発(アドオン、カスタマイズ等)
  • 単体テスト、結合テスト、総合テスト
  • データ移行関連作業(データクレンジング、移行ツール開発など)

システム導入後の運用・保守業務

  • 定期メンテナンスやトラブルシューティング
  • ユーザからの問い合わせ・障害対応
  • 機能追加や改修要望への対応

案件例

製造業向けSAP導入支援

  • 顧客情報システム部門と連携し、業務要件のヒアリング、システム設計、開発、テスト等を担当

製造業向けSAPシステム運用保守

  • 複数拠点で稼働中のSAPシステムにおける日常運用支援、障害対応、改善提案

GRANDITプロジェクト

  • 大手製造業でのERPリプレイス案件、現行システムからの移行計画策定、業務改善提案

このポジションの魅力

  • 大手製造業を中心としたエンドユーザー直取引案件が多く、上流~下流まで一貫して携わることができます
  • SAP/GRANDITの専門性を高める豊富なプロジェクト経験と、最新技術の習得が可能

求める人物像

  • コミュニケーション力、調整力に自信のある方
  • 業務改善や課題解決に積極的に取り組める方
  • チーム運営や後輩育成に関心のある方
  • 変化を楽しみ、新しい技術や知識の習得に前向きな方

必要な能力・経験

【必須】

  • SAP S/4 HANAまたはGRANDIT導入プロジェクトでの開発経験
  • 生産管理、販売、購買、原価、会計のいずれかの業務領域に関する知識・経験

システム開発経験3年以上(Javaの開発経験歓迎)

【歓迎】

  • ERPパッケージのカスタマイズやアドオン開発経験
  • ABAP、Java、SQL等の開発スキル
  • プロジェクトマネジメント資格(PMP等)保有者

複数工程(設計~テスト~導入~保守)への一貫した参画経験

【学歴】

専修 短大 高専 大学 大学院

職種 / 募集ポジション

製造業DX推進の最前線で活躍!SAP/GRANDITプロジェクトリーダー/上流工程&チーム牽引(リーダー)

雇用形態

正社員

給与

月給 366,000円 〜

基本給 ¥267000~ 固定残業代 ¥99000~を含む

想定年収650~1000万円

賞与あり(年2回)

  • その他手当(当社規定あり)

通勤交通費、子育て支援手当、資産形成支援手当、住宅加算手当

勤務地

104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階

本社オフィスまたは主要顧客先

(日本製鉄本社、グループ会社敷地内またはクライアント企業)

本人のスキル・経験・適性・希望等を考慮し配属を決定します

変更の範囲:会社の定める場所

転勤:当面なし

会社情報

会社名

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

本社所在地

〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階

TEL [phone removed](代表)

FAX [phone removed](代表)

資本金

9,800万円

代表者

代表取締役社長 吉田 勝彦

従業員

1,180名

男性 927名 女性 253名(2026年4月時点)

売上高

293億円(2026年3月期)

主たる事業拠点

本社オフィス・仙台オフィス・木更津オフィス・鹿島オフィス

本社オフィス

〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階

TEL: [phone removed](代表)

仙台オフィス

宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通プラザ8階

TEL: [phone removed](代表)

木更津オフィス

千葉県木更津市東中央一丁目2番5号 大東ビル(代表)

千葉県木更津市築地1番1

TEL: [phone removed](代表)

鹿島オフィス

茨城県鹿嶋市光3番地

TEL: [phone removed](代表)

事業内容

  • 官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
  • 日本製鉄(株)向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守

選考フロー

会社説明・一次選考 → 適性検査(Webにて実施) → 最終選考

働き方データ

平均年齢:41.4歳 (2026年4月1日時点)

平均勤続年数:15.1年(2026年4月時点)

平均有給休暇取得日数:14.9日(2025年度実績)

月平均所定外労働時間:23.7時間(2025年度実績)

学習残業時間(上限:20時間/月)を含む

グループ会社

日鉄ソリューションズ株式会社

日鉄ソリューションズ北海道株式会社

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

日鉄ソリューションズ中部株式会社

日鉄ソリューションズ関西株式会社

日鉄ソリューションズ九州株式会社

日鉄ソリューションズ沖縄株式会社

インフォコム株式会社

日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社

株式会社ネットワークバリューコンポネンツ

NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社

株式会社金融エンジニアリング・グループ

株式会社B-Prost

株式会社 Act.

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

エヌシーアイ総合システム株式会社

日鉄軟件(上海)有限公司

NS Solutions Asia Pacific Pte. Ltd.

Thai NS Solutions Co., Ltd.

PT. NSSOL SYSTEMS INDONESIA

PT. WCS ABYAKTA NAWASENA

NS Solutions USA Corporation

NS Solutions IT Consulting Europe Ltd.

給与

650万円〜1,000万円

  • 賞与を含む金額です
  • みなし残業代を含む金額です

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

給与に含む

¥267000~ 固定残業代

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

NSSOL East Japan

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

本社所在地:東京都

IT・ソフトウェア

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