【ピグ事業部】プランナー（ピグパーティ）

会社概要

サイバーエージェントについて

株式会社サイバーエージェントは、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を主とするインターネット総合企業です。「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。「Amebaブログ」「ABEMA」「ウマ娘 プリティーダービー」など様々な領域でサービスを提供しております。

ピグ事業部について

ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。

2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。

現在運営する「ピグパーティ」は2025年に10周年を迎え、会員数1,800万を突破し、国内アバター市場を代表するサービスとして成長を続けています。

ピグブランドサイトはこちら

業務内容

本ポジションについて

当社が運営する「ピグパーティ」において、企画や新機能開発などに携わっていただきます。

ユーザーは10代〜20代が中心となっており、仮想空間内でのアバターコンテンツやイベント、キャンペーンを通じて、日常的に自分の「好き」を表現しています。

現在、ピグブランドを活用した事業を3サービス展開しており、チーム規模は60名となっております。グロース事業の主要メンバーとして、アバターファッション市場、メタバース事業を一緒に盛り上げてくれる方を募集いたします。

業務詳細

アバターファッションアイテム、仮想空間イベントやキャンペーンの企画・制作を通して、 毎日サービスを遊びたくなる体験提供をし、売上やアクティブユーザー増加のためのPDCAを回していただきます。

• 短期、中長期なコンテンツ戦略の立案/実行
• アバターファッション、仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション
• マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案/実行
• 新機能開発等の開発

チームの文化、働く環境について

職種を超えて企画から制作までをチームで取り組み、各メンバーが裁量と責任を持って自走する文化があります。

サービスは現在グロースフェーズにあり、常に ユーザーファースト の視点を重視して企画や開発を進めています。

また、長期にわたりサービスを運用してきた知見や歴史を活かしつつ、市場やユーザーの変化に合わせて、日々新しい価値づくりに挑戦しています。

一人ひとりのクリエイティビティや意思を尊重し、裁量を持った働き方ができることを大切にしています。

• 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
• Slack / Zoom を活用したコミュニケーション
• 定期的な1on1面談
• 交流ランチや月初会・締め会・懇親会など、情報共有とチームのつながりを深める機会あり

経験・スキル

必須スキル

• プランナーとして 企画〜実行〜制作 までを一貫して担当した経験
• 数字分析をもとにした サービス運営・PDCAの実行経験
• KPIを意識した マネジメント（進行・品質・コスト管理） の経験
• マーケティングや開発と連携した 企画・施策の推進経験
• 自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる力

歓迎スキル

• 定量/定性調査を通じて戦略を策定し、サービス戦略に落とし込んだ経験
• モバイルゲームやコミュニティサービス、SNSなど toC事業の企画/プロダクト開発経験
• 新しいマネタイズ手法の開発や企画経験
• SNSやオンラインコミュニティを活用した集客・グロース経験
• 各種分析ツールを活用したデータ集計・分析経験
• 新規サービスの立ち上げ経験

求める人物像

• チャレンジを恐れず、裁量ある環境でスピーディに行動できる方
• 複数タスクを並行して進められるタフさ を持つ方
• トレンド感度が高く、コンテンツやクリエイティブに理解のある方
• チーム状況を把握し、メンバーと共創しながら、チームで成果に向き合える方
• 成果に執着し、目標とのギャップを埋めるためにコミットメントできる方

職種 / 募集ポジション

【ピグ事業部】プランナー（ピグパーティ）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1

東京本社

有(喫煙室あり)

勤務時間

10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

待遇

• 給与改定（年2回）
• 各種社会保険完備
• 通勤手当
• 家賃補助制度
• 従業員持株会
• 慶弔見舞金制度
• 社内親睦会費補助制度
• 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
• キャリアチャレンジ制度
• macalonパッケージ
• 部活動支援制度 など

家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール

勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

部活動支援制度

社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。

休日休暇

• 完全週休2日制（土曜・日曜）
• 祝日
• 夏期休暇（3日間）
• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
• 年次有給休暇（初年度10日間）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

会社情報

会社名

サイバーエージェントグループ

本社所在地

〒150-0042

東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

Tel：[phone removed]（代表） Fax：[phone removed]

代表者

代表取締役会長 藤田 晋

代表取締役社長 山内 隆裕

設立

1998年3月18日

事業内容

メディア事業

インターネット広告事業

ゲーム事業

投資育成事業

採用選考におけるハラスメントの防止について

当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。

www.cyberagent.co.jp/careers/recruit-support