経営企画（リーダー/マネージャー候補）

当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定した成長を続けてきました。

2025年には、北欧発の世界有数の投資会社であるEQTによるTOBを経て、現在は新たな成長ステージへと大きく舵を切っています。

これまで築いてきた事業基盤を生かしながら、さらなる事業成長と変革に挑む「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定を進めています。

単なる組織拡大を目指すのではなく、この変革をともに推進するコアメンバーを求めています。

強固な会員基盤と、これからの成長を自らつくっていける挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来をともに動かしたい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

募集背景

• メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。
• 企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。

仕事の内容

• 経営企画業務全般

∟中期経営計画等の作成

∟予算作成並びに予実管理

∟部門/サービス別での管理会計の高度化プロジェクト（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等）

∟その他、部門/グループ横断プロジェクトの推進

今後のキャリアパスについて

経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。

職種 / 募集ポジション

経営企画（リーダー/マネージャー候補）

雇用形態

正社員

給与

年収 9,000,000円 〜 12,000,000円

想定年収

900.0万円～1200.0万円

年俸制（分割回数12回）

基本給738,360円/月～984,610円/月

勤務地

102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

必要な能力・ 経験

必須

• 社会人経験5年以上
• 部門やプロジェクトを率いる立場で、社内外の関係者を巻き込み成果をあげた経験
• 経営層やそれに準じる立場の方の意思決定をサポートした経験
• 財務分析をはじめとした、各種データの集計や分析の経験
• ドキュメント作成能力（ご自身で、経営会議や社内報告会議の資料を一から作れるレベル）
• 細かい／泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたるマインドを有する方

尚可

• 経営コンサルティング会社や事業会社の経営企画部門での3年以上のご経験
• 管理会計実務や高度化に関するご経験
• 経営全般に関する幅広い見識（戦略、財務・管理会計、IT、組織・人事領域）

求める人物像

• 医療業界に貢献することに興味のある方
• 部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署や他グループ企業等と協働できる方
• 様々なバックグラウンドを持つ方々と一緒に、それぞれの特性や事情を勘案した上で、成果最大化のために、粘り強く物事を進められる方しめる方

学歴

学歴不問

就業時間

• フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
• 所定労働時間：8時間 休憩60分
• 残業：有
• 残業手当：有

固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）

固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）

職場環境

• 転勤無
• 服装自由
• フレックスタイム制
• 有給消化率70%以上
• 副業OK（社内規定による）
• 産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、

男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。

配属先情報

【コーポレートユニット 経営企画本部 経営企画部】7名(男性3名、女性4名）※正社員4名

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

通勤手当

会社規定に基づき支給

上限 45,000円/月

在宅手当有

休日・休暇

年間128日

(内訳)

完全週休二日制

土曜 日曜 祝日

その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇）

社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

喫煙環境

敷地内禁煙（敷地外に屋内喫煙可能場所あり）

その他制度

在宅勤務（一部従業員利用可）

リモートワーク可（一部従業員利用可）

副業OK（一部従業員利用可）

制度備考

• 団体生命保険加入
• 団体3大疾病保障保険加入
• 東京都報道事業健康保険組合加入

インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり

• 副業OK（事前申請あり）
• フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
• マッサージチェア使い放題
• 酸素ボックス使い放題
• Care Bar 四半期に1回開催
• 退職金制度有（選択制確定拠出年金）
• アニバーサリー休暇
• 資格報奨金制度有
• コミュニケーション費制度有
• 健康増進サービスVitality利用可
• 社食（会社一部費用負担）有
• オフィスコンビニ有

選考内容

採用人数：1人

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→ご内定

（面接官：1次…経営企画部長、２次…経営企画本部長、最終…社長）

会社情報

会社名

株式会社ケアネット

事業内容

医薬DX事業

• 製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約24万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。
• 製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。
• 電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業
• 昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業
• 医薬品の開発支援や治験の支援をする事業

メディカルプラットフォーム事業

• 「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業
• 病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業
• 病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業
• 病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業
• ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）

想い

当社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。

医療を支えたいという情熱、これがケアネット創業の原点です。まずは、衛星放送による日本初の医学教育専門放送を開始。そしてインターネットによる医療情報提供へ。技術の進歩に伴い情報提供の手段は変わっても、この情熱は創業以来変わりません。

ケアネットは、同じ思いを持つ仲間を増やし、様々な専門性を持つグループとして成長しています。祖業の教育に留まらず、人材、経営などの医療機関支援事業も手掛け、更に、新しい医薬品の開発、プロモーション事業なども展開しています。

健康社会の実現のためには、医療がサステナブルでなければなりません。しかしながら、医療を取り巻く環境は厳しさを増し、課題は複雑化しています。解決に向け、私たちは専門性の「知」を集結し、「情熱」をもって「行動」し続けることで医療の未来を動かす覚悟です。