募集要項
記載なし
東京都
記載なし
記載なし
記載なし
募集内容
募集コース
プロフェッショナル職
職務内容
原則、業務範囲の限定はない(一部職種除く)
業務内容
企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務。
対象顧客
ウェルスアドバイザー
保有資産総額3億円以上の富裕層のお客さま
シニアウェルスアドバイザー
保有資産総額20億円以上の富裕層のお客さま
提供するサービス
資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等について提案を行うアドバイザリー業務。
具体的な業務内容
支店の担当者に同行し、お客さまへのヒアリングを通じて、保有資産の状況や抱えているニーズを把握。
そのニーズに対する最適なソリューションを検討。オーダーメイドの提案書を作成し提案。
魅力
- MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えする
- 長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行う
- 中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポスト
- シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です
- 現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能
①高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮
②一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮
キャリアパス
- 入行後に一定期間のトレーニングプログラムを受講
- 将来的に、主に以下2つのキャリアの何れかをめざしていただく。
A)富裕層向けアドバイザリー業務のプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上も有り)
B)チームリーダーやWMデスク長、複数のチームやWMデスクを管理するライン次長、または支店の次課長や支店長等のマネジメント
組織
ウェルスマネジメントコンサルティング部(東日本・中部・西日本)
在籍営業員数は約210名(うちシニアウェルスアドバイザーは約70名)
応募資格
必須
- 金融機関や志士業界等で法人、企業オーナー、資産家のお客さまを担当した経験が2年以上ある方。また、資産承継、事業承継、不動産領域何れかの業務の実務経験をもつ方
推奨
- 各種税制や法律、事業承継や自社株対策、金融マーケットや金融商品、不動産等の深い知識があり、お客さまのコンサルティングに活用できる方
- CFPまたはFP1級資格を有する、もしくは同等以上の知識がある方
勤務地
原則、勤務場所の限定はない(一部職種除く)
- 東京都千代田区
- 大阪市北区
- 名古屋市中区
- 各地のウェルスマネジメントデスク
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
記載のない項目
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