IT組織・IT人材・ITアウトソーシング領域コンサル 【ITS&E/S&C_43】

日鉄ソリューションズ株式会社

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ITサービス&エンジニアリング部門

IT組織・IT人材・ITアウトソーシング領域コンサル 【ITS&E/S&C_43】

職務内容

業務内容

• IT組織・IT人材・ITアウトソーシングに関するコンサルティング業務
• 顧客の事業戦略・IT戦略を踏まえたIT組織・IT人材課題の整理および論点設計
• IT組織設計、IT人材ポートフォリオ、役割定義の構想支援
• 内製化／外製化、マルチベンダ活用等を含むITアウトソーシング戦略の立案支援
• IT人材育成、スキル定義、評価制度等に関する検討支援
• 現状分析、あるべき姿策定、ロードマップ作成の実施
• IT組織・IT人材・ITアウトソーシング領域に関するコンサルティングメニューの企画・整備
• コンサルフェーズ後の当社後続案件の提案支援（営業・SE組織と連携）

ポジションの魅力

• 顧客の経営課題をITの側面から解決に導く、上流工程の対応を経験できます
• 大手SIerのコンサル部隊として、後続のSI/SOLなどの実行力を背景に、構想だけでなく具体的なIT施策による解決を上流工程から導くことができます
• 経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます
• IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます
• 顧客や組織内から高い期待と評価を受ける役割を担うため、業務を通じて高い達成感を得ることができます
• 新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります

組織メンバー構成

• コンサルティングGr 22名（兼務者含む）
• 20代～40代の幅広い年齢層が在籍（20代後半～30代前半が中心）
• もとITインフラ営業・SEのメンバーがITコンサルタントとして提供価値転換を目指して集った部署

キャリアパス

• 経営課題をIT施策に落とし込むために、コンサルワークだけでなく、該当する領域のIT知識や業界、他社のIT施策事例を活用することで、コンサルティングとIT技術の両方をレベルアップできます
• IT技術と領域知識を兼ね備えたITコンサルタントとして、顧客にとっても、社内にとっても必要不可欠な人材となることができます
• 新しい領域で高い期待を寄せられた組織であるため、立ち上げ期の中核メンバーとして活躍するチャンスがあります

対象年齢

20代後半 ～ 40代前半

応募資格

必須要件

• SIer、コンサルティングファーム、事業会社等におけるIT関連業務経験
• IT組織、IT人材、ITアウトソーシングに関する企画・検討経験
• ITIL, ITSS, UISSに関する基本的な理解
• 論理的思考力を持ち、提案型の業務遂行ができること

希望要件

• IT組織設計、IT人材戦略、ITアウトソーシングに関する実務経験
• ITガバナンス／IT運用高度化とIT組織・IT人材を紐づけた支援経験
• コンサルタントまたは運用人材などの育成・マネジメント経験

勤務地

東京（港区）

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