AIエンジニア（生成AI・業務支援AI）

• プリンター・複合機および関連ソフトウェアにおける業務ドメインのナレッジとAI技術（生成AI／LLM）を組み合わせ、商品・サービスに直結するAI基盤技術を開発
• 新しい技術や製品に興味を持ち、チームで明るく業務に取り組む方を歓迎
• AIで「何ができるか」を一緒に考え、AIで「仕事のやり方を変える」ことに挑戦しませんか？

募集背景

AIで“業務の当たり前”を変える。その中核を担う仲間を求めています。

生成AIやAI技術の進展により、多くの業界で「AIを使うこと」自体は特別なことではなくなりつつあります。一方で、実際の業務現場では、

• 文書作成・処理
• 印刷・スキャンといった情報の入出力
• 保守・サポートなどの運用業務

といった領域に、いまだ多くの手作業や属人化が残っています。私たちは、こうした現場に根差した業務をAIによって本質的に変えていくことを目指しています。

キヤノンは長年にわたり複合機やプリンティング機器を通じて「文書」「画像」「業務フロー」の現場に深く関わってきました。その中で蓄積されてきたのは単なるデータではなく、どのような業務で、どこに手間や判断があり、何が価値につながるのかという実践的なナレッジです。

私たちの部門（基盤要素第二開発部・基盤要素第三開発部）は、このナレッジをAIと組み合わせ、実際に使われる仕組みやサービスとして形にする役割を担っています。

現在、生成AI／LLMの進化により、

• 文書内容を理解する
• 状況に応じて提案・判断する
• 人の作業を支援・自動化する

といったことが現実的になってきました。

一方で、AIは「使いどころ」を誤ると、価値を生まないどころか、現場の混乱やコスト増につながることもあります。だからこそ私たちは、業務を理解し、AIを適切に組み合わせ、安心して使える形に落とし込むことを重視しています。

他社と比べた際のキヤノンの大きな特徴は、

• AIを“試す”段階ではなく、実際の製品・サービスに載せる責任とスケールがあること
• 文書・画像・業務といった明確なドメインを持ち、現場の声が近いこと
• 技術だけでなく、品質・信頼性・安全性まで含めてAIを考える文化があること

です。

自分が関わったAIが、実際の業務やお客様の仕事を変えていく。その手応えを感じられる環境があります。

AIの専門性をさらに深めたい方、AIを使って「仕事のやり方そのもの」を変えたい方、技術と現場の両方に向き合いたい方。

私たちは、そうした想いを持つ方と一緒に、次の価値をつくっていきたいと考えています。

仕事内容

仕事全体の内容

私たちは、業務ドメインのナレッジ（文書・画像・ワークフロー、保守運用の知見など）と、生成AI／LLM・従来AIを組み合わせ、実際に使われる製品・サービスに直結するAI技術を開発するチームです。 取り組みは大きく2つの軸があります。

ドキュメント業務の変革（プリント／スキャン領域）：プリントナレッジ・スキャンナレッジに基づく支援AI、文書認識（項目抽出・コンテンツ認識）、印刷レイアウト生成などを扱います。

保守・運用・サポートの高度化（スマートサービス領域）：保守業務支援AI、AI診断、チャットUI連携、マルチモーダルRAG（図表・設計資料・ログなども活用）といった技術開発を扱います。

また、生成AIの社会的要請（説明責任・バイアス等）を踏まえ、Responsible AI／AIコンプライアンスを意識した技術開発も重要テーマです。

醍醐味・面白さ

①「AIを作る」だけで終わらず、“業務が変わる”ところまで関われる

AIの精度だけでなく、業務に組み込まれて価値を出すための要件設計、データ／ナレッジ設計、評価・運用まで扱います。スキャン系テーマでは、調査～技術検討～データ開発～技術評価～PMまでの幅広い工程を扱います。

② 技術選択の幅が広い（LLM／従来AI／ルールの“適材適所”）

「高度判断・試行錯誤はLLM、単機能は従来AI／ルール強化」のように、領域ごとに最適解を設計し、現実的なコスト・リスクとの両立を図ります。

③ 部門横断・拠点横断で“商品化まで”を一体で進める

開発・事業・デザインが一体で、ユースケース→AI技術検証→商品性検証→要件定義へつなげます。

④ グローバル規模の課題に挑める

幅広いラインナップの商品をWWに展開しているキヤノンならではの大規模データを前提にした課題設定がされており、活躍のフィールドが広がっています。

キャリアイメージ

20代：モデル／推定ロジックの実装、データ整備、評価設計

30代：複数機能の統合、現場プロセス理解、他部門連携での実装推進

40代：サービス全体のアーキテクチャ視点で、戦略・ロードマップ・組織連携をリード

働きがい

“生成AIを入れる”ではなく、業務のナレッジと結びつけて価値が出る形に落とすことに挑めます。

技術検証だけでなく、商品性検証→要件定義へ繋げる枠組みがあり、価値創出まで一気通貫で関われます。「紙・文書・画像」という、キヤノンが強いドメインでAIの勝ち筋を作れます。

求める経験など

求める人物像

• 新しい技術や製品に興味を持ち、明るく業務に取り組む方
• 多くの部門とチームで仕事を進めることができる、協調性とコミュニケーション力をお持ちの方

必須経験

ソフトウェア開発の実務経験

（Python、Java、C/C++、C#、TypeScript など／業務・研究・製品問わず）

AI／データ分析／アルゴリズムに関わる開発・研究・製品開発の経験

（機械学習、統計解析、ルールベース、最適化など）

業務課題を理解し、要件に落とし込んで実装・検証した経験

（業界・ドメインは不問。文書、画像、業務システム、保守運用など）

AIを業務で使い、価値を出そうとした経験を重視します。

【歓迎経験】 複数該当するほど歓迎

生成AI／LLMの活用経験

（RAG、プロンプト設計、AIエージェントなど）

文書・画像処理に関わるAI開発経験

（OCR、文書認識、意味理解、画像認識・解析）

業務支援AI・業務自動化の開発経験

（ドキュメント業務、保守・運用、ワークフロー改善など）

データ・ナレッジ活用の設計・開発経験

（ナレッジデータ、評価データ作成、データ前処理）

AIの品質評価・リスク対応への関心または経験

（生成AIの評価、説明性、Responsible AI）

クラウドAI基盤の利用経験

（Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Google Gemini など）

関連技術キーワード

生成AI、LLM、RAG、文書認識、OCR、画像認識、AIエージェント

募集要項

職種 / 募集ポジション

AIエンジニア（生成AI・業務支援AI）

雇用形態

正社員

給与

年収 5,300,000円 〜 8,700,000円

時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。

入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。

具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

昇給：年1回

賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

212-8602 神奈川県川崎市幸区柳町７０－１ キヤノン 株式会社 川崎事業所

就業時間

8：30～17：00

残業について

当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。

また、 有給休暇の2022年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91％となっております。

これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。

休日

• 完全週休2日制（原則土日）
• 祝日
• 年末年始
• 5月連休
• 夏期休暇

年間休日125日

休暇

• 年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
• フリーバカンス休暇（5日間）

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。

リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）

勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

慶弔休暇

待遇・福利厚生

• 交通費全額支給
• 時間外手当全額支給
• 社会保険完備
• 退職金制度
• 企業年金
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 共済会
• 教育制度（スキル別、階層別など）
• 育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
• 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
• 各種社内イベント

産休・育休取得状況

育児休業については、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。

2023年で男性の育児休業取得率は65.8％／平均取得期間は70.6日、育児休業を取得した女性の復職率は99％と高いところもキヤノンの自慢です。

キャリア採用についてのお問い合わせ窓口

キャリア採用担当

〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2

キヤノン株式会社 人事本部 採用課 キャリア採用担当

電話番号 : [phone removed]

FAX番号 : [phone removed]

E-mail : [email removed]

会社情報

会社名

キヤノン株式会社

事業概要

• プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）
• イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等）
• メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等）
• インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等）

上記ユニットにおける研究開発、製造

設立

1937年8月10日

本社所在地

〒146-8501 東京都大田区下丸子3丁目30番2号

代表取締役会長 CEO

御手洗 冨士夫

資本金

174,762百万円（2025年12月31日現在）

従業員数

連結 165,547人（2025年12月31日現在）

売上高

単独 1,837,606百万円 （2025年12月決算）

連結 4,624,727百万円 （2025年12月決算）

事業所

本社

東京都大田区下丸子3-30-2

事業内容：研究開発部門、本社管理部門、事業本部ほか

アクセス：東急多摩川線「下丸子駅」より、徒歩約10分

矢向事業所

神奈川県川崎市幸区塚越3-451

事業内容：インクジェットプリンター・大判インクジェットプリンター・

インクジェット化成品の開発

川崎事業所

神奈川県川崎市幸区柳町70-1

事業内容：研究開発部門、生産技術部門、調達統括部門、製品事業部門

玉川事業所

神奈川県川崎市高津区下野毛3-16-1

事業内容：品質技術の開発

小杉事業所

神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

事業内容：医療機器の開発、人材開発研修（技術研修を除く）

平塚事業所

神奈川県平塚市田村9-22-5

事業内容：次世代デバイスの開発・生産

綾瀬事業所

神奈川県綾瀬市吉岡2596

事業内容：半導体デバイスの開発・生産

富士裾野リサーチパーク

静岡県裾野市深良4202

事業内容：電子写真技術などの研究開発

宇都宮事業所

栃木県宇都宮市清原工業団地20-2

事業内容：EF/RFレンズ・放送用レンズ・ビデオ用レンズ・ その他光学

部品の生産、半導体露光装置・FPD露光装置の開発・生産・

サービス、光学関連技術の研究開発

取手事業所

茨城県取手市白山7-5-1

事業内容：映像事務機・化成品の生産、電子写真技術などの研究開発・

量産試作・量産支援

阿見事業所

茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577

事業内容：FPD露光装置ユニットの生産

大分事業所

大分県大分市丹生993-1

事業内容：半導体デバイスの生産