製造移管・保守担当（電気エンジニア）

業務概要

当社SoCテストシステムの主力製品であるV93000の量産立上げおよび保守業務をご担当いただきます。開発部門、サプライチェーン部門、国内外の製造サイトと連携し、新製品の量産移管、製造性評価（DFM）、および製品リリース後の品質・製造情報管理を推進していただきます。

業務内容

以下の業務を、開発・製造などの関係部門と連携しながら推進していただきます。

• 製品開発の上流工程における電気設計を主対象としたDFM活動（※）
• 社内外の生産拠点への技術移管および量産立上げ
• 製品リリース後の保守・品質改善活動

変更の範囲：会社の定める業務

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方

• 電子機器、産業機器、精密機器等における電気回路設計・評価業務経験（3年以上）
• 電子機器、産業機器、精密機器等の量産移管・保守業務経験（3年以上）
• 電子機器、産業機器、精密機器等の生産技術開発または量産立上げ経験（3年以上）

加えて、以下に該当する方

• 英語を用いたコミュニケーションおよび文書作成に抵抗がない方（翻訳ツール活用可）
• 関係部門と連携しながら主体的に業務を推進できる方

歓迎条件

• EMSなどの製造受託会社への技術移管および量産立上げ経験
• 電子機器、産業機器、精密機器等の製造工程における品質問題対応、または市場品質問題対応の経験
• 海外拠点や海外サプライヤーとの業務経験
• DFM／DFX活動の経験
• 品質改善や生産プロセス改善の推進経験

当ポジションのやりがい：

• 製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
• 当社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
• 開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。

働き方

• 従事するプロジェクトの開発フェーズによって変動はありますが、想定残業は月20h~30h程度です。
• フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。

募集人数：1名

年齢/学歴：高専卒以上

勤務地：群馬R&Dセンタ

変更の範囲：会社の定める事業所

選考について

適性試験：有り

面接回数： 3回 ※変更の可能性あり。

面接は、海外チームメンバーを含めた英語面接を予定しております。

１次面接：採用部門＋人事との面接（英語）

２次面接：採用部門との技術スキルの確認（英語）

最終面接：役員面接

ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。なお、選考が進んだ方にはバックグラウンドチェックを実施いたします。

職種 / 募集ポジション

製造移管・保守担当（電気エンジニア）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年収例：550万円～1,100万円

詳細はオファー面談時にお伝えします。

勤務地

会社情報

会社名

株式会社アドバンテスト

設立

1954年(昭和29年) 12月

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング

最寄り駅：東京駅、大手町駅

研究開発／生産拠点

群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町大輪336-1）最寄駅：東武伊勢崎線川俣駅

埼玉R&Dセンタ（埼玉県加須市新利根1-5）最寄駅：ＪＲ宇都宮線栗橋駅

群馬工場（群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1）最寄駅：東武伊勢崎線川俣駅

昇給・賞与

昇給 : 年1回(6月)

賞与 : 年2回(6月、12月)

勤務時間

標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分)

フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00)

休憩時間 60分

休暇

年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む) ※2025年度

完全週休二日制

土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始

有給休暇：付与日数は入社月による

教育制度

OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど

福利厚生

各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など

転居

転居手当（引越し代等）