募集要項
400万円〜550万円
千葉県
フルタイム
記載なし
記載なし
記載なし
募集内容
イオンネクストー私たちの挑戦と未来
イオングループの未来を賭けた、一大プロジェクト。
私たちイオンネクストは、国内小売業界をリードするイオングループ(営業収益10兆円 ※2025年2月末現在)の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。
私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える”
このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。
ーーー世界最先端テクノロジーで挑む、食品EC「Green Beans」
その挑戦の核となるのが、英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」です。2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。
ーーー未来の社会インフラへ。共に創る、次のステージ。
「Green Beans」をさらに進化させ、日本の新しい社会インフラへと育て上げる。そして、お客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にするための新規事業にも積極的に挑戦していきます。
このエキサイティングな成長を加速させるため、私たちのビジョンに共感し、共に未来を切り拓いてくれる新しい仲間を心から歓迎します!
イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。
ーーー圧倒的な顧客基盤と事業スケール
2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。
ーーー膨大なデータと最先端AIの融合
年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。
ーーー世界基準の自動化テクノロジー
英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫(CFC)により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。
業務内容
当社のMSC*担当とは、生鮮品質管理担当のことを指します。
本ポジションにおいては、生鮮品における品質管理とセンター内製造管理をリードする役割に従事いただきます。
お客さまに新鮮で安全安心な生鮮品のご提供ができるよう、日々のオペレーション業務を管理します。
- MSC…Material Scrutiny & Check(物を凝視しチェックする)
生鮮検品管理
生鮮3品(農産・水産・畜産)における検品
- 荷姿確認
- 外観、鮮度確認
- 数量確認
製造管理(検品、トリミング、パッケージング、ラベル貼付等)※主に農産品の製造
- 作業工程及びサービスレベル管理
- 適性表示確認
- 作業員の健康管理と身だしなみ
- 異物混入防止対策
- 温度管理
サプライチェーンの品質鮮度改善活動
- デカント(入荷作業)時やピッキング時の鮮度・品質の確認・指導・教育
- 商品部や取引先様と連携した鮮度・品質確認
- 天候や産地状況により、日々変化する品質に対応する鮮度・品質確認
- 衛生管理(7S活動)
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募条件
【必須(MUST)】
- 生鮮加工、販売、流通加工、物流または飲食店や工場などでの業務経験
- パートタイマー業務管理
【歓迎(WANT)】
- 衛生管理の経験
- 農産品検品の経験
【私たちが求める人材】
- カスタマーファーストで物事を考えられる人
- 新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
- 豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人
- 自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人
- 優れたコミュニケーション能力と柔軟性
現場の声
Q1:何名ほどのメンバー管理を行いますか?また年齢層はどのようになっていますか?
約20名ほどのメンバーを管理します。年齢層は10代後半から50代後半まで幅広いです。
Q2:部署はどのような雰囲気ですか?
業務中は食品を扱っている為、無駄な会話はないですが、和気あいあいと明るい雰囲気です。
Q3:農産品流通加工担当の楽しさや魅力を教えてください。
ネット注文の為、お客様は品質と鮮度は私たち側に依頼されています。その為、品質と鮮度は常に一定のものを出す為、製造や検品を行っています。お客様がご満足していただける商品を提供することが楽しさえあり、この仕事の魅力です。
Q4:農産品流通加工担当についてのPRはありますか。
入荷する商品は毎日同じではありません。常に考えて年間通して学ぶことができます。
オープンコミュニケーションをモットーしており、自分の考えが反映できることができる環境です。
職種 / 募集ポジション
誉田CFC/MSC担当(生鮮品質管理)
雇用形態
正社員
給与
年収 4,000,000円 〜 5,500,000円
【給与】日給月給制
その他 交通費 等
スキルや経験などを考慮し決定いたします。
【昇給・賞与】賞与年1~2回(等級により異なる)
【諸手当】通勤交通費・時間外手当
【退職金】確定拠出年金
勤務地
266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町/誉田CFC
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 7階
(千葉県千葉市美浜区:海浜幕張駅より徒歩5分)
選考プロセス
書類選考 → 1次選考面接 → 最終選考面接+適性検査 → 内定・入社
適性検査をご受検いただくタイミングは前後する可能性がございます。
副業について
副業は許可制です。
二重雇用、当社業務と競合する内容についてはお断りしております。
リファラル採用について
当社はキャリア採用において、リファラル採用(社員紹介)制度を取り入れています。
リファラル採用とは、イオンネクスト社員が知人・友人を紹介する制度です。
リファラル採用の利用方法
- イオンネクスト社員(派遣・業務委託社員は除く)にアクセス
イオンネクスト社員を通じて、現在募集している求人や、社風などの企業情報をご確認いただくことができます。
2.イオンネクスト社員より当社へ応募者の登録後、当社より応募者の方へ一次面接の案内メールを送付いたします(履歴書・職務経歴書のご準備をお願いいたします)
3.リファラル採用の選考プロセス
- 正社員:応募 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 →内定
- パート・アルバイト:応募 → 適性検査+面接(1回のみ) → 内定
書類選考は実施せず、一次面接からの実施となります
紹介者が、選考プロセスに関与することはありません。
すでに選考に進んでいる方は対象外となります。
会社情報
会社名
イオンネクスト株式会社
代表取締役
野澤 知広
本店住所
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番1
本社住所
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番
エム・ベイポイント幕張 7階
誉田CFC
〒266-0005
千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14
八王子CFC
〒192-0011
東京都八王子市滝山町一丁目885ー1外
設立
2019年12月20日
資本金
1億円
関連会社
イオンネクストデリバリー株式会社
その他
65歳定年制
リファラル採用(社員紹介)制度
有
給与
400万円〜550万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)