募集要項
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東京都
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募集内容
勤務形態: 正社員
業務内容
AGCグループ(日本・アジア)
の《SAP ERP基幹業務システム》の安定稼働維持と開発・改善推進者。・業務領域は『SCM領域(受注・製造・物流・購買)』・「既存SAPシステムの安定稼働維持&開発(改善)」、「業務改革&業務改善の提案」を推進する・ビジネスパートナーや当社事業部門をリードし、システム安定稼働維持・改善を推進する
専門性(必須): ・ERPパッケージ(SAP ECC6.0)の展開&保守経験 3年以上・製造業における《SCMシステム保守、開発経験》 3年以上
専門性(歓迎): ・コンサル、SIerに就業されている場合、製造業のにおけるSAP基幹業務システム構築・展開経験・SAP関連資格
資格・語学(必須): TOEIC 470点以上(アジアグループ会社ユーザーとのコミュニケーション(メールがメイン))
資格・語学(歓迎): TOEIC 600点以上
採用背景: 現在複数のSAPのシステムが稼働中である。現在、グループ標準のERPシステムを導入するプロジェクトを推進中であるが、展開に要する期間を考慮し、一旦既存のSAPシステムのバージョンアップを実施する計画でいる。即戦力として既存SAPのバージョンアップに係る、SCM領域のマネジメントやリードを任せられる人材を探しています。 ・対象:AGC Inc、アジアエリアにある当社グループ会社 ・対象事業:当社グループ全事業(ガラス事業、電子事業、化学品事業、その他)
ポジションのやりがい: ・(担当領域の保守)に限らず「グループ全業務領域のシステム運用保守業務」を改革する機会を持つ事が出来る。・運用保守業務で知見を習得後、(グローバルプロジェクトチームへの参画など)キャリアアップの機会も多数有り。・経験を積み職制が上がると、会社のマネジメント層と接する機会が増え、将来のITソリューションを提案する機会が得られる。・上記のキャリアを積み、情報システム部をリードする人財としてキャリアアップ出来る。
得られるスキル・経験: ・当社グループ(日本・アジア)の業務運用を支える基幹業務システム(SCM領域)の
推進者
として、 ⇒ 事業部(日本・アジア)やビジネスパートナーを主導し、責任有る仕事が出来る ⇒ 運用保守・改善の実行責任者として主体的&自律的に仕事を進められる ⇒ 積極的な改善提案を出来る機会、および 海外出張により現地ユーザーとの協働も有り
求める人物像: ・コミュニケーション能力、チャレンジ意欲が高く、目的達成のため主体的に関係者を巻き込むことができる。・ドキュメンテーション能力も高く、社内外の関係者をリードし、ベクトルをうまく揃えることができる。・依頼の優先度に従い、複数の業務を並行に処理し、納期までに完了することができる。
キャリアパス: ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職を任される可能性がある。・希望があれば、ITインフラ、ビジネスイノベーション施策を担当する可能性もある。
配属先組織のミッション・概要: デジタルソリューション部門は、当社グループのIT戦略の立案・実行、情報システム/ITの企画・構築・運用を担っている。 ・全部門と仕事をする、各部門に入って仕事をするのが特徴。 ・デジタルソリューション部は、よりビジネスに近い立場からシステムの構築・運用をするため、一部のメンバーは事業部門等に所属し、従事している。 ・システム化企画、プロジェクトマネジメント、システム運用が業務の柱で、社内外とチーム体制をとる。 ・自社グループのために役立つITを企画・開発し、効果の発揮を追求することを第一に考える。 ・従来の”支えのIT”活用施策に加え、社内のデジタル化を推進する”攻めのIT活用”に注力している。 -支えのIT活用:社内システムの構築・運用、ITを使ったコストダウン貢献策の検討、社内関係部門との推進 -攻めのIT活用:先端ITの調査・分析、PoC実施(Proof of Concept;概念実証)
関連サイトや記事: www.agc.com/careers
メッセージ: デジタルソリューション部は、キャリア採用の方やアジア採用の方も多く、非常にダイバーシティに富んだ組織です。素材産業として多種多様な製品を有するAGCの中で、これまでの経験を活かし、グローバルなメンバーと連携し関係者を巻き込みつつ、会社に大きく貢献するとともに、自分自身が成長していく楽しさを実感してみませんか。
募集者の名称: AGC株式会社
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