AirTA

保守サービス企画/カスタマーサービス部/ウィーメックス株式会社

取得日 2026年7月25日・最終確認 2026年10月18日

募集要項

754万円〜1,000万円

東京都

正社員

記載なし

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の電話番号

募集内容

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※

糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

ウィーメックス株式会社について

ウィーメックス株式会社は、グローバルヘルスケア企業として事業を展開するPHCホールディングス株式会社(証券コード6523 東証プライム)の日本における事業子会社です。

企画・開発から販売までワンストップでサービスを提供する新体制として、2023年4月より新会社として事業を開始しました。また、2025年10月1日にウィーメックス ヘルスケアシステムズ株式会社を吸収合併しました。

「メディコム」ブランドのレセプトコンピュータや電子カルテの他に、薬局経営のサポートや特定保健指導の支援、遠隔医療システムなどを提供しています。国内の「医療DX」を推進するヘルスケア IT製品・サービスを通じて、患者さんへの医療サービス向上と医療従事者の業務効率化に取り組んでいます。

求人概要

当社ハードウェアサービス課は、①ハードウェア保守サービスの企画、②ハードウェアテクニカルサポート、③サプライチェーンマネジメント(SCM)の3つの機能を担い、製品の安定稼働と顧客満足を支える中核部門です。

本ポジションでは、これらの機能を横断しながら、保守サービスの企画・品質向上・業務改善を推進いただきます。

具体的には…

1.保守サービスの企画・改善(中心ミッション)

  • 市場ニーズ・競合動向と現行サービスのギャップ分析
  • 新規保守サービスの企画、価格設計、提供モデルの検討
  • 既存サービスの課題抽出と改善策の立案
  • 顧客価値向上につながる仕組み・運用モデルの構築
  • 仮説構築 → 企画 → 推進 → 効果創出までの一連のプロセスをリード

2.保守サービスの可視化・品質管理スキーム構築

および 自部門オペレーションの整理・標準化

  • 外部委託している保守会社の品質を可視化するKPIの設計
  • 委託先の品質管理スキーム(評価・改善プロセス)の構築
  • 保守サービス全体のパフォーマンスを定量的に把握する仕組みづくり
  • 自部門(サービス企画・テクサポ・SCM)の業務プロセス可視化
  • 業務フローの整理・標準化・属人化の解消
  • 再現性のある運用ルール・管理体制の設計と導入
  • 改善施策の推進と効果検証(定量評価)

3.課内チームをまたぐ案件の整理・推進

  • サービス企画・テクサポ・SCMにまたがる案件の論点整理
  • 課題の優先順位付けと解決方針の提示
  • 関係者を巻き込んだ調整・合意形成
  • 課全体の変革を前に進めるための調整・推進の中心的役割アントPC、プリンタなど)のテクニカルサポート

配属先

サービス本部 カスタマーサービス部 ハードウェアサービス課

現状の課題とお任せしたいミッション

現状の課題

  • 保守サービスの企画・改善を継続的に行うための“企画推進力”が不足している
  • 委託先の品質管理やKPI設計など、サービス品質を可視化する仕組みが十分に整っていない
  • サービス企画・テクサポ・SCMの業務プロセスが属人化しており、標準化・整理が必要
  • 部門横断の案件が増加している一方、論点整理や合意形成をリードする人材が不足している

お任せしたいミッション

  • 保守サービスの企画・改善をリードし、サービス価値を高めること

市場ニーズや現行サービスのギャップを捉え、新しいサービス企画や改善施策を推進いただきます。

  • 保守サービスの品質を可視化し、改善サイクルを回せる仕組みをつくること

KPI設計、委託先マネジメント、品質管理スキームの構築など、サービス品質向上の基盤づくりを担っていただきます。

  • 自部門の業務プロセスを整理・標準化し、再現性のある運用モデルを構築すること

属人化の解消、業務フローの見直し、運用ルールの整備など、組織力を底上げする役割です。

  • サービス企画・テクサポ・SCMをまたぐ部門横断の案件を推進すること

論点整理、優先順位付け、関係者調整など、課全体の変革を前に進める中心的な役割を期待しています。

求人の魅力

  • ハードウェア保守ビジネスの全体像を俯瞰しながら、企画から運用改善まで一気通貫で携わることができます。
  • 委託先マネジメント、品質管理、SCMなど幅広い専門領域に関わることができます。
  • サービス企画・テクサポ・SCMをまたぐ部門横断のプロジェクト推進経験を積むことができます。
  • 在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています。

募集要件

必須

  • 新規施策の企画立案〜実行〜完遂までをリードした経験、またはプロジェクトオーナーとして企画を立ち上げ、成果創出まで推進した経験
  • 現状維持ではなく、変化をつくることに前向きな姿勢
  • 業務可視化・標準化・改善の実務経験(業務フロー整理、KPI設計など)
  • 複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験

歓迎

  • ハードウェア保守・フィールドサービス・SCMの基礎知識(あれば尚可)
  • チームリーダー/主任/サブマネージャーとしてのマネジメント経験

期待する人物像

  • 自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
  • 困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
  • 成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
  • 目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。

職種 / 募集ポジション

保守サービス企画/カスタマーサービス部/ウィーメックス株式会社

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

年収:754万円~1000万円

月収:51万円~72万円

内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。

ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。

昇給・賞与

  • 賞与:年1回(7月)
  • 昇給:ミッショングレード制度による変更あり

勤務地

1500002 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F

3310812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮

会社情報

会社名

PHCホールディングス株式会社

事業内容

PHCホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。PHCグループはPHCホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

資本金

486億円(2025年3月期)

代表取締役社長

出口 恭子

従業員数

PHCグループ連結 8,647(2026年3月31日時点)

給与

754万円〜1,000万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

フレックスタイム制

在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

PHC Holdings

株式会社PHCホールディングス

本社所在地:愛媛県

IT・ソフトウェアデジタルヘルス医療機器

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