募集要項
記載なし
東京都
記載なし
記載なし
記載なし
募集内容
募集コース
プロフェッショナル職
職務内容
原則、業務範囲の限定はない(一部職種除く)
業務内容
- MUFG市場事業本部における事業戦略・収益計画等の企画立案、推進
- 既存事業に留まらず、新規事業開発・PJ推進にも従事(円ビジネス・アジアビジネス・モルガンスタンレー協働・資産運用立国実現への貢献・DX推進AI活用等)
- 経営課題への各種取り組み(電力ビジネス・カーボンクレジットほか)
- 組織・人事運営、人材育成、他事業本部との協働・連携(ミドルバック機能のグローバル再編等)
組織構成
部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制 いずれも30代~40代中心
- 戦略企画ライン:9名(次長1名、上調1名、調査役4名、担当3名)
- 組織人事ライン:8名(次長1名、上調1名、調査役5名、派遣1名)
- 財務企画ライン:17名(次長1名、上調2名、調査役3名、担当8名、派遣3名)
部署概要
市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これはMUFG従業員数の約1.8%に過ぎません。それでも、時にはMUFG収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。そんな市場事業本部の部門企画部として、私たちは以下のような業務を担当します。
- 事業戦略・収益計画の企画立案と推進
MUFG市場事業本部の事業戦略や収益計画を立案し、実行します。
重要な戦略や施策に挑戦する中で、自身の知見の広がりや成長、大きなやりがいや貢献を実感することができます。
- 新規事業開発・プロジェクト推進、経営課題への取り組み
例えば、「社会課題の解決(持続可能な社会)」に向け、電力先物・現物市場への参入を果たしました。
これにより、日本の電力市場の発展と安定化に大きく貢献しています。
今後も成長が加速する電力市場の受け皿となるべく、更なる顧客取り込みと体制強化を進めていきます。
- 組織運営と人材育成
組織運営の最適化や人材育成に力を入れています。
人材育成では、部門独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
応募資格
(企画系のポジションを想定)
必須要件
- 銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方
- 募集領域によっては、コンサルティング、システム会社、官公庁等も可(システム、デジタル化推進、規制対応等)
- 市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい
歓迎要件
- フロント部署での企画業務や、新規事業開発、組織や業態を跨いだPJを推進した経験を有する事が望ましい。
- 金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点も歓迎
求める人物像
- 既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。
勤務地
原則、勤務場所の限定はない(一部職種除く)
東京都千代田区
証券や信託での東京オフィス勤務の可能性あり
将来的には海外含めた転勤の可能性あり
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の経営企画の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
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