AirTA

MUFG市場事業本部の事業戦略の企画・運営

取得日 2026年8月31日・最終確認 2026年11月15日

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募集要項

記載なし

東京都

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募集内容

募集コース

プロフェッショナル職

職務内容

原則、業務範囲の限定はない(一部職種除く)

業務内容

  • MUFG市場事業本部における事業戦略・収益計画等の企画立案、推進
  • 既存事業に留まらず、新規事業開発・PJ推進にも従事(円ビジネス・アジアビジネス・モルガンスタンレー協働・資産運用立国実現への貢献・DX推進AI活用等)
  • 経営課題への各種取り組み(電力ビジネス・カーボンクレジットほか)
  • 組織・人事運営、人材育成、他事業本部との協働・連携(ミドルバック機能のグローバル再編等)

組織構成

部長+副部長+次長3名+ライン長×3の3チーム体制 いずれも30代~40代中心

  • 戦略企画ライン:9名(次長1名、上調1名、調査役4名、担当3名)
  • 組織人事ライン:8名(次長1名、上調1名、調査役5名、派遣1名)
  • 財務企画ライン:17名(次長1名、上調2名、調査役3名、担当8名、派遣3名)

部署概要

市場事業本部には、銀信証合わせて約2,300人が所属。これはMUFG従業員数の約1.8%に過ぎません。それでも、時にはMUFG収益の3割を占めるなど、とても重要な役割を果たしています。そんな市場事業本部の部門企画部として、私たちは以下のような業務を担当します。

  1. 事業戦略・収益計画の企画立案と推進

MUFG市場事業本部の事業戦略や収益計画を立案し、実行します。

重要な戦略や施策に挑戦する中で、自身の知見の広がりや成長、大きなやりがいや貢献を実感することができます。

  1. 新規事業開発・プロジェクト推進、経営課題への取り組み

例えば、「社会課題の解決(持続可能な社会)」に向け、電力先物・現物市場への参入を果たしました。

これにより、日本の電力市場の発展と安定化に大きく貢献しています。

今後も成長が加速する電力市場の受け皿となるべく、更なる顧客取り込みと体制強化を進めていきます。

  1. 組織運営と人材育成

組織運営の最適化や人材育成に力を入れています。

人材育成では、部門独自の様々な施策を推進し、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

応募資格

(企画系のポジションを想定)

必須要件

  • 銀行(メガ・地銀)、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方
  • 募集領域によっては、コンサルティング、システム会社、官公庁等も可(システム、デジタル化推進、規制対応等)
  • 市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい

歓迎要件

  • フロント部署での企画業務や、新規事業開発、組織や業態を跨いだPJを推進した経験を有する事が望ましい。
  • 金融業界に留まらず、異なるカルチャー・業界でのキャリア経験を有する高スキルの方の新しい発想・視点も歓迎

求める人物像

  • 既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。

勤務地

原則、勤務場所の限定はない(一部職種除く)

東京都千代田区

証券や信託での東京オフィス勤務の可能性あり

将来的には海外含めた転勤の可能性あり

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

MUFG

株式会社三菱UFJ銀行

銀行

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