QMH03 製品・サービスの技術法規対応強化（情報機器事業領域）

募集概要

【部門役割】

コニカミノルタの品質本部は、コニカミノルタグループ全体の製品・サービス品質に対する最終責任を担う部門です。品質保証に関するガバナンスや共通基盤の整備を通じて、事業部門と連携しながら品質課題の未然防止・再発防止を推進し、顧客信頼と事業価値の向上を支えています。

活動の範囲は幅広く、特定の製品・サービスの品質問題を分析し解決策を示す活動から、グループ経営の一環として子会社も含めたグループ全体の品質に関わるガバナンス迄様々な活動を行っています。

【募集の目的・背景】

製品が顧客と社会に与える悪影響、リスク低減のため、環境、安全、セキュリティ、AIの規制強化が世界的に強まっています。コニカミノルタはグローバルに事業を展開しており、各地域の政府による法律、規制の遵守は企業活動にとって死活事項です。

新たな規制情報を収集し、いち早く製品に対策を取り込むことが、顧客にとっても社会にとっても非常に価値がある活動になります。

また規制への対応後は各組織で遵守状態が維持できているかのチェックも膨大に必要となり、単なるマンパワーによる監視ではなく、デジタルを駆使した高効率なモニタリング制度を確立していくことも求められます。

【解決したい課題】

規制強化が潮流となる中、他社に先駆けて情報を収集分析し、製品に必要な規制情報をスピーディに製品開発組織に展開すること、および規制対応を世界中のコニカミノルタグループ拠点で徹底するためのモニタリング手法の確立、の2点が最も強化したい課題です。

【仕事内容】

• 製品展開国のセキュリティ・AI・データ・製品安全・EMC・無線・化学物質・環境（RoHS/REACH 等）の法規制・規格の調査、社内展開
• 新規事業、新規展開国の製品安全・EMC・無線・化学物質・環境法規対応の推進
• セキュリティ・AI・データの法規遵守への対応方針の策定、社内展開
• グループ会社との法規対応の計画、適用、進捗管理の調整
• 法規対応状況のモニタリング、是正
• 社内教育（設計・調達・開発・製造・運用向けの法規トレーニング）の企画、開発、運用

【ポジションの魅力】

製造業において、規制強化への対応は今後ますます重要度を増す将来性のある業務です。世の中の最新規制情報を自らキャッチし、要求内容を分析して製品に展開していく流れを作っていくことが成果としてダイレクトに返ってきます。

業務では、事業部、子会社の幹部クラスとの折衝も多く、コミュニケーションスキルを発揮する機会が豊富にあります。

法律や規制の最新情報を得るために、社外セミナーの参加、専門家との相談会の実施など、社外から最新情報を得る活動が必須であり、学習機会が豊富にあります。

チームはコンパクトですが、品質コンプライアンスに関わるメンバーとの切磋琢磨が期待でき、お互いを助け合うことが成長につながる職場です。

【リモートワーク頻度】

• リモートワーク可能
• 現在週3回出社を基本としている

【転職者へのメッセージ】

法規・規制対応はとっつきにくいイメージがありますが、専門家からの知識支援が活用できるなど、進め方を工夫することで理解と対策が進むようになります。自らが主体的に各方面とコミュニケーションを取りながら仕組みを発展させていく面白みがあります。新しい業務に果敢にチャレンジしたい方を歓迎します。

【関連URL】

品質保証体制の強化

www.konicaminolta.jp/about/csr/social/customers…

応募資格

【必須要件】

• 製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンス/デジタルコンプライアンス（AI、データ、セキュリティ）の実務経験3年以上
• 主要規格・認証のいずれかに関する運用経験
• セキュリティ・データ：ISO27001/NIS2/CRA/NIST SP800/DATA ACT等
• 安全：CE、UKCA、UL/CSA、FCC、RCM、PSE、KC、CCC、SRRC、BIS、EAC、NOM 等
• 化学物質・環境：REACH、RoHS、WEEE、PoHS、TSCA、GHS、各国省令 等

【歓迎要件】

• 英語での海外拠点・認証機関・当局・顧客とのコミュニケーションが可能な方

【求める人物像】

• 世の中の技術動向に興味を持ち、表面的な文言ではなく規制に対する背景を理解しながら進められる
• 事実・データに基づき、客観的に物事を表現しながらコミュニケーションができる

職種 / 募集ポジション

QMH03 製品・サービスの技術法規対応強化（情報機器事業領域）

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 9,000,000円

昇給/賞与

昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

1928505 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子

5698503 大阪府高槻市桜町1-2 高槻サイト

東京サイト八王子

最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」

JR「豊田駅」より社用バスあり

高槻サイト

JR東海道線「高槻駅」より徒歩7分

阪急京都線「高槻市駅」より徒歩15分

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

試用期間

入社後３ヶ月間

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定

関連サイト

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」

shin-kigyojin.konicaminolta.com

Imaging Insightコニカミノルタブログ

img-insight.konicaminolta.com

会社情報

会社名

コニカミノルタ株式会社

本社所在地

〒100-7015

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]

代表者

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

従業員数

単体 3,888名（2026年3月31日現在）

連結 34,363名（2026年3月31日現在）

事業内容

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

デジタルワークプレイス事業

• オフィス

カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

• DW-DX

中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

プロフェッショナルプリント事業

• プロダクションプリント

電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

• 産業印刷

B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

インダストリー事業

• センシング

光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

• 機能材料

ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

• IJ（ インクジェット）コンポーネント

インクジェットヘッド・インクの提供

• 光学コンポーネント

各種レンズの提供

画像ソリューション事業

• ヘルスケア
• デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
• 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション）
• 映像ソリューション

プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら

www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.ht…