【管理本部】情報システム部 システム開発課 社内SE

(www.youtube.com/watch?v=0m91mevcZW0)

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仕事内容

当社人材サービス事業におけるDX推進及び基幹システム刷新を加速するため、当社の業務特性およびIT環境を深く理解したうえで、経営・業務・技術を横断的に橋渡ししながら、システム開発課の一員として伴走できる人材を募集いたします。

現場メンバーと同じ目線で、課題抽出から解決策立案、システム構想、開発、導入支援までを主体的に実行・リードいただくことを期待しています。

具体的には

• 各部門課題のヒアリング・分析および、実現性を踏まえた解決策の立案
• 業務整理・改善提案、システム構想、要件定義、開発・展開
• 基幹システムリプレイスの推進（現状分析、システム選定・評価、トライアル実施）
• 経営報告資料の作成、費用対効果の算定、投資判断支援
• 新技術（AI、データ活用、業務自動化等）の評価および導入支援
• ベンダーおよび各部門との調整、システム統廃合・運用改善の推進
• 業務改善ツールの開発、自動処理の構築、データ基盤整備および分析支援 など

具体的な業務イメージ（一例）

• BPO現場を含む各部門からの要望（効率化・自動化・新技術導入等）を受け、要件・課題を整理し、現場視点を踏まえた実現性の高い提案から実装までを推進・非効率な業務フローの可視化および改善、既存システムへの影響を考慮した業務最適化の実施
• RFP作成を通じたステークホルダーおよび経営層との合意形成
• 方針決定後はベンダーをリードしつつ、システム開発課メンバーと連携してプロジェクトを推進（必要に応じて自ら開発を担当）

求める人物像

• コンサルティング視点を持ちながら、現場実務にも主体的に関与できる実行力のある方
• 上流工程（企画・構想・要件定義）から下流工程まで一貫して推進できる方
• 新技術や新たな仕組みを調査・評価し、事業価値に結び付けられる方
• 柔軟かつ主体的に課題解決へ取り組める方

求めるスキル・経験

• ITコンサルティングまたはシステム企画の実務経験・基幹システム刷新または大規模ITプロジェクトの推進・リード経験
• 経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション経験
• 新技術（AI、クラウド、データ分析等）の評価・導入経験
• システム開発の実務経験・SQLに関する基礎知識
• 開発会社における顧客向け要件定義・基本設計・開発経験または、

事業会社における業務システム開発・部門調整・ベンダーコントロール経験

歓迎するスキル・経験

• 人材サービス業界またはBPO関連システムの知見
• DX推進プロジェクトにおける実務またはコンサルティング経験
• データ基盤構築およびデータ活用の実績
• SQL、データベース、業務自動化に関する実務経験
• 社内教育、標準化推進、ナレッジ展開の経験

職種 / 募集ポジション

【管理本部】情報システム部 システム開発課 社内SE

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 8,000,000円

年俸制

基本給 310,000円 ~ 425,000円

みなし残業代 108,985円 ~ 149,145円 ※45時間分相当

業績賞与 930,000円 ~ 1,275,000円（年間）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

勤務地

東京本社

会社情報

会社名

キャリアリンク株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階

代表者

代表取締役社長 成澤素明

設立年月日

1996年10月1日

資本金

424,010,600円

従業員数

連結 936名・単体 711名

（2026年６月30日現在）

グループ会社

キャリアリンクファクトリー株式会社

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

上場市場

東京証券取引所 プライム市場（証券コード6070）

事業内容

BPO関連事業

• 業務フローや運用プロセスの設計・構築
• 業務の効率化・合理化の企画提案

CRM関連事業

• コンタクトセンターの運営
• 生産性向上・コスト削減・品質向上の実現

一般事務事業

• 専門コンサルタントによるマッチング
• 就業前後のフォロー体制

営業支援事業

www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

キャリアリンクの特長

人材業界における独自のポジショニングを構築

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1. 総合力「3つの力」

• 人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
• 構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
• 運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス

2. 顧客基盤の安定性

• 官公庁・自治体との取引実績が豊富
• 大手企業への常駐管理者付きサービス提供
• 長期継続取引による安定した収益基盤

3. 事業規模と財務体質

• 東証プライム市場上場
• 売上高：404億円超（2025年3月期）
• 連結従業員数：916名（2025年6月現在）

キャリアリンクの成長戦略

未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる

◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と

維持を実現します。

◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す

◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。

◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。

◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

自治体案件の主な実績

• 市民課窓口関連業務
• 総合窓口関連業務
• 地方自治体施設運営業務
• 国勢調査関連業務
• 出入国管理関連・検疫関連業務
• 在留資格関連業務
• 旅券発給業務
• 戸籍関連事務業務
• 健康診断関連事務業務
• 予防接種関連業務
• 出産・保育関連業務
• 保育介護人材サポート業務
• 子育て支援関連業務
• 全国給食費無償化関連業務
• 国民年金・厚生年金関連業務
• 国民健康保険関連業務
• 税務関連業務
• 介護保険関連業務
• 後期高齢者医療制度関連業務
• 高齢者生活支援業務
• 指定難病等医療関連業務
• 障害福祉関連業務
• マイナンバー交付窓口業務
• マイナポイント関連業務
• マイナンバー普及促進業務
• マイナンバー出張申請サポート
• ごみ収集センター受付業務
• 選挙関連業務
• 職員の休暇代替派遣
• 生活保護関連業務（被保護者健康支援含む）
• ゼロカーボン推進施策業務
• 求職者支援業務
• ICT支援・サポート業務
• 経済対策各種給付金業務
• 子育て等各種給付金業務
• 中小企業支援関連業務
• 省エネ支援業務
• 電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務

（住民対象/事業者対象）

• 地方自治体電子商品券（デジタルクーポ

ン）運営事務局業務

• 福利厚生関連相談センター業務
• シニア向けスマートフォン普及支援業務
• 試験補助業務
• 資格免許事務局業務
• 特殊詐欺被害防止関連業務
• BPR支援業務
• スクールサポート関連業務
• 総務・人事等内部事務関連業務
• 病院事務関連業務
• キャッシュレス決済ポイント還元業務
• 避難計画作成関連業務
• 戸籍法改正関連業務