【東京/WEB面接可】コーポレート経理部門における税務プロフェッショナル要員【本社経理部】NEW

募集職種詳細

本社

【東京/WEB面接可】コーポレート経理部門における税務プロフェッショナル要員【本社経理部】

職務内容

採用背景

• 当社グループのビジネスモデル変革・事業ポートフォリオ戦略推進に向けた意思決定を、税務面から戦略的にサポートする役割を担っていただける方を募集します。
• 特に、組織再編/事業再編に係る税務に関する高度な知見・経験の取り込みに向けて、税理士法人等のプロフェッショナルファームや事業会社でのご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

業務内容

• ビジネスモデル変革・事業ポートフォリオ戦略推進のための組織再編/M&Aサポート
• 租税コスト最適化施策の立案
• グローバル税務ガバナンス関連施策の企画・推進等

変更の範囲

会社の定める業務(※)

(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

具体的には

• ビジネスモデル変革・事業ポートフォリオ戦略推進のための組織再編案件等における、当社事業に最適な税務ストラクチャリングの立案・外部知見の精査/検証・実行支援（税務リスクの特定とビジネス遂行に資する解決策の提示等）
• 中期経営計画の財務目標達成を税務面から支える租税コスト最適化施策の立案・実行・管理
• グローバル税務方針の具現化に向けた税務ガバナンス体制の構築
• 国内外拠点の税務担当者との連携を通じた税務ガバナンス/税務リスクマネジメント強化 等

業務の魅力

• 家電から宇宙まで幅広い事業ドメインを有する三菱電機の巨大なフィールドで、事業を深く理解した上で、グローバルレベルでの最適解を設計する醍醐味を味わえる。
• 中期経営計画に掲げるビジネスモデル変革・事業ポートフォリオ戦略の経営の意思決定に、税務面から直接関与することができる。

職場環境

• 当初配属は本社・丸の内。
• 職場はフリーアドレス
• リモートワークも可(出社率ガイドラインあり)。
• 経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。

キャリアステップイメージ

中途入社であっても、適性・活躍により管理職にもなり得る(実績あり）。

使用言語、環境、ツール、資格等

使用言語：日本語、英語

使用システム：連結決算システム、法人税申告システム等

採用関連のお問い合わせについて

三菱電機株式会社 応募事務局

[email removed]

登録資格

必須要件

以下、いずれともの経験お持ちの方

• 税理士法人等又は事業会社における法人税務（組織再編税制、グループ通算制度等）に関する高度な実務経験 ※税理士法人等or事業会社での税務経験5年以上
• 英語による実務遂行能力（海外アドバイザーや海外現地法人等と直接交渉・協議ができるレベル（目安：TOEIC800点以上相当）

歓迎要件

• 公認会計士資格 又は 税理士資格
• 国際税務全般に関する知見・実務経験

求める人物像

• 複雑な税務論点を経営的視点で解釈し、社内ステークホルダー（経営層や事業部門）に分かりやすく説明できるコミュニケーション能力
• 事業部門の戦略遂行に伴走できるビジネスパートナーとしての姿勢・マインド

待遇

勤務条件

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
• 賃金形態：月給制
• 月給：50万円～
• 想定年収：900万円 ～ 1,000万円（経験・役割等による）
• 残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
• 賃金改定：年1回（4月）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 退職金：有
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など

就業時間

• 就業時間：9:00～17:30
• 所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
• フレックスタイム制：有
• コアタイム：コアタイムレス

休日

年間休日：124日（2026年度）

年次有給休暇：20日～25日

その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

その他

福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、

社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

勤務地

雇入れ直後

東京・丸の内

変更の範囲

会社の定める場所(※)

(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。

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