募集内容
Craifについて
人々が天寿を全うする社会の実現 —— がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える
Craifは、2018年に創業した名古屋大学発のバイオAIスタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げ、がんをはじめとする病によって人生の可能性が失われることのない未来を創ろうとしています。がんは、日本では2人に1人が罹患するといわれ、4000年もの間、人類が克服できていない最も大きな課題のひとつです。一方で、がん検診の受診率は40%前後にとどまり、多くの人が早期発見の機会を逃しているのが現状です。誰もが検診の重要性を頭では理解していても、日々の忙しさや「病気は治療するもの」という意識の根強さから、行動にはなかなかつながりません。
Craifは、こうした心理的・社会的なハードルをテクノロジーで乗り越え、誰もが自然に予防・早期発見へと行動できる社会の実現に向けた根本的な課題解決に挑んでいます。
参考資料
- メンバーインタビュー note / 代表小野瀨 note
- 会社紹介動画(1:35) / 研究所・検査センター紹介動画(6:18)
- VC X&KSK本田圭佑さん×代表小野瀨対談(7:32)
- YouTubeチャンネル スタートアップ酒場(22:50)
募集背景
Craifが手がけるがんリスク検査「マイシグナル・シリーズ」は、がんを早期発見し、お客様の健康寿命を伸ばすことに価値を発揮するサービスです。
主力プロダクトである「マイシグナル・スキャン」は2022年に7がん種版リスク検査をリリースし、2025年7月には10がん種まで対応拡大、今後も多くの新規リリースに向けて研究開発/事業推進を進めています。
「命」に関わるサービスだからこそ、私たちは、検査結果の正確性、お客様の機密情報の信頼性、そして急拡大するユーザーベースに対応するシステムの安定性が、サービスの根幹であると考えています。 サービスのバリューチェーン全体で高い品質を維持するためには、社内のあらゆる業務のDXの推進が不可欠です。
この社会的意義の大きなプロダクトを、ソフトウェアエンジニアリングで支え、がんの早期発見の実現という未来を共に創造していけるメンバーを募集しております。
仕事内容
Craifのプロダクトエンジニアは、研究から事業・組織運営まで、次の3つの領域でDXを推進しています。
- リキッドバイオプシー研究ラボが実施しているR&DプロセスのDX
- 顧客への価値提供プロセスを支えるビジネス基盤のDX
- 重要KPIの予実管理など経営基盤のDX
これらのDXを推進するにあたり、ユーザー/顧客について深く理解し、TypeScript x Reactで開発されているDX基盤の改善や、新規アプリケーション作成およびそれらの価値最大化に取り組みます。
具体的な業務内容
- ReactとTypeScriptを用いたフロントエンドの開発
- Djangoを用いたバックエンドの開発
- AWSを用いたインフラの構築
- システムの要件定義から実装まで
- データの可視化
この仕事の魅力
- フロントエンドからバックエンド、インフラまで携われるので、裁量をもってあらゆる開発を行うことができます
- 各事業部のメンバーとシステムの要件定義するところから携わることができます
- さまざまな医療機関や企業、国に注目されているビジネスに携われるので、社会への貢献度を感じやすいです
- 優秀なメンバーと一緒に、医療分野の課題を解決していくことができます
- 日本だけでなく、海外でも注目されているビジネスに携われます
- 組織を拡大していく段階なので、組織の中心メンバーとして活躍できます
応募要件(MUST)
- サーバサイドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(3年以上)
- フロントエンドエンジニアとして、Web開発に携わった実務経験(1年以上)
歓迎要件(WANT)
- AWS(VPC、EC2、RDS、S3、CloudFront、CFNなど)を利用した開発経験
- Dockerを用いた開発経験
- React Nativeを用いた開発経験
- Djangoを用いた開発経験
- CI/CDの構築経験
- DevSecOpsの構築経験
求める人物像
- 当社のビジョンに共感し、医療分野における社会課題の解決に貢献したいと考える方
- 自ら問題を特定し、あるべき形を考案できる方
- 効率化が好きな方
- 裁量の大きい仕事に携わりたい方
エントリーのご回答内容をもとに慎重に検討させていただき、適したポジションをご提案できる場合にのみご連絡を差し上げます。恐れ入りますが、10営業日以内に弊社よりご案内がない場合は、今回はご縁がなかったものとしてご理解ください。
職種 / 募集ポジション
プロダクトエンジニア
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
交通費原則全額支給
昇給:年2回
勤務地
162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
制度等
- 米国式SO制度
- チームビルディング促進制度(全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等)
- メンターとの定期1on1
- ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
- OKRによる全社的な目標管理
会社情報
会社名
Craif株式会社
代表者
代表取締役社長 小野瀨隆一
設立年月
2018年5月
所在地
東京本社
東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
名古屋本社(名古屋研究所)
愛知県名古屋市千種区不老町1 NIC7F 714
横浜支社
神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 5F
US
5 Mason Unit#250, Irvine, CA 92618 United States
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本のソフトウェアエンジニアリングの求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)