【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供

circus株式会社

circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。

会社HP：www.circus-group.jp

MISSION

「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。

HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。

でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。

VISION

「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。

後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。

就職の選択を、後悔しない。

採用の選択を、後悔しない。

そんなあたりまえを、あたりまえにする。

主な事業内容

• 『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」
• 『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
• 『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
• 『ととのう応募書類』…履歴書・職務経歴書をブラウザ上で作成、編集ができる形でダウンロードできるツール

今後の展望

業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、以下の通りHRマーケットにおける4領域のインフラソリューションを展開する想定です。

エージェント向け

①求人データベース（BtoBプラットフォーム）

②人材紹介特化型CRM（バーティカルSaaS）

③求職者集客支援（マッチングプラットフォーム）

④人材紹介特化型BPO（コンサルティング＆BPO）

人事向け

①人材紹介プラットフォーム（BtoBプラットフォーム）

②採用管理システム（ホリゾンタルSaaS）

③人材紹介採用特化型BPO（コンサルティング＆BPO）

求職者向け

①履歴書作成支援（アプリケーション×AI）

②面接準備・対策支援（アプリケーション×AI）

③エージェント紹介（メディア＆コンシェルジュ）

④転職サービス紹介（メディア）

HR事業者向け

①求人自動生成ツール（SaaS×AI）

②人材サービス事業者特化型マーケティング支援

また、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。

仕事内容

事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。

ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。

🔶具体的な業務内容🔶

プレイヤー(採用)

• 各部門の採用ニーズの把握・要件定義
• 採用戦略・計画の立案および実行
• 求人票の作成・改善
• ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応などによる母集団形成
• 面接調整、候補者フォロー、クロージング活動
• 定例ミーティングや分析を通じた採用課題の特定と改善提案
• 採用広報・イベント企画・説明会の運営
• オペレーション改善
• 経営層・現場責任者との連携によるプロジェクト進行管理
• 入社者研修の企画・運営
• アシスタント教育

マネージャー(採用)

• 全社採用戦略の立案・KPI設計・実行管理
• 各部門の採用要件定義の統括と優先順位付け
• 採用チャネル戦略（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング）の設計・最適化
• 選考プロセス全体の改善・クロージング率向上施策の推進
• 採用広報・ブランディング活動の統括
• 会社説明会の企画・運営
• データ分析を通じた採用課題の特定と改善施策の策定
• 採用オペレーションの標準化・仕組み化
• 採用チーム（メンバー・アシスタント）の育成・マネジメント
• 入社者研修の設計・運営方針の統括
• 経営層・事業責任者との連携によるプロジェクト推進

プレイヤー(人材開発)

• 入社時研修の企画・運営
• 研修コンテンツや人材育成プログラムの設計・実施
• 各部門からの人材育成ニーズの把握と要件定義
• 評価制度・人事制度の運用サポート
• 社内勉強会やナレッジ共有施策の企画・実行
• 従業員サーベイの運用・分析・改善提案
• キャリア開発 スキルマップ策定支援
• 人材データの収集・分析とレポーティング
• 経営層・現場責任者との連携による人材開発プロジェクトの実行

マネージャー(人材開発)

• 全社人材開発戦略・計画の立案・実行管理
• 研修体系・人材育成プログラムの設計・標準化
• 評価制度・人事制度の設計・改善の統括
• サーベイや人材データ分析を活用した組織課題の特定・改善施策の推進
• 部門横断でのキャリア開発・スキルマネジメントの仕組み化
• 社内勉強会・リーダー研修・マネジメント研修などの企画・統括
• 組織開発・エンゲージメント向上施策の立案・実行
• 人材開発チーム（メンバー・アシスタント）の育成・マネジメント
• 経営層との連携による組織戦略の策定・推進

ポジションの魅力

🔶ポジション魅力🔶

• 経営や事業戦略に直結する「人・組織」というテーマに当事者として取り組める環境
• 中途（biz/corp・dev）や新卒など、多様な採用領域を経験し、再現性あるノウハウを体系的かつ早期に習得できる
• 採用戦略の推進だけでなく、研修・制度設計など人材開発にも携わり、人事領域全般のスキルを磨ける
• 経営層や現場責任者と直接やりとりし、戦略立案から実行までをリードできる裁量
• 成果次第で、キャリアを2方向に広げられる柔軟な環境

① 採用マネージャーとして全社採用をリードし、経営に近い立場で活躍

② 人材開発マネージャーとして、研修・制度設計・組織開発を通じて成長を支援

• 希望や適性によっては、営業・カスタマーサクセス・マーケティングなど事業サイドへのキャリア展開も可能
• 自らの提案や施策が組織づくり・企業文化の醸成に直結する、影響力の大きいポジション

◢◤こんな方にピッタリの求人です！◢◤

企業の魅力

1

サービス・事業面での魅力

• 圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えられる。
• 既存サービスが順調に成長し、6年連続売上高200％規模成長を継続！
• 既存サービスにより事業基盤が安定し、そのアセットをもとに新規事業を創出しているフェーズ（2B2C問わず）

┗2030年までに10個の新規事業を生み出すことを想定

2

環境面での魅力

• 現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格
• 従業員40名ほどの規模から1年で約2倍以上
• 組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性次第では

オペレーション構築やマネジメントにも挑戦することができます

• ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することも可能
• 年休127日残業平均月19.1時間とメリハリをつけた働き方が可能

職種 / 募集ポジション 人事マネージャー候補

雇用形態 正社員

契約期間 試用期間：半年 ※試用期間中の条件の変更なし

給与 年収

月給：40万円~75万円

勤務地 - 東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F

地図で確認

アクセス

• 「京橋駅」徒歩4分
• 「宝町駅」徒歩3分
• 「東京駅」徒歩13分
• 「日本橋駅」徒歩7分

地図：maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7

勤務時間 ■10:00～19:00（休憩1時間）

休日 ■年間休日127日

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• アニバーサリー休暇
• 慶弔休暇
• 産休育休
• 有給休暇

福利厚生 ■昇給年4回

• 賞与年2回
• 近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回
• 通勤費支給（月5万円まで）
• 髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK）
• 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
• クオーターごとの達成会費用1人1万円支給
• 勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給
• フリーアドレスオフィス
• PC・社用端末支給
• 条件によりストックオプション付与あり

加入保険 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

受動喫煙対策 ■屋内完全禁煙

ビル屋上に喫煙スペース有

求める人物像 【必須条件】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

• 採用コンサルティングの経験2年以上
• 事業会社の人事（採用担当）またはRPOでの採用実務経験2年以上

加えて以下のご経験をお持ちの方

• KPIマネジメント以上

歓迎条件

• 企業人事の採用課題を把握・分析し、改善まで行った経験をお持ちの方
• 採用戦略やプロセス改善など、中長期的な採用成果に繋がる施策検討・実行の経験がある方
• KGIマネジメントもしくは評価者経験をお持ちの方

求める人物像

• 素直な方
• チャレンジ精神をお持ちの方
• コミットメント力が高い方

選考フロー 書類選考

1次面接（オンライン）

2次面接（オンライン）

最終面接（対面）

オファー面談（対面orオンライン）

補足

ご希望があればカジュアル面談の実施も可能ですので、遠慮なくお申し付けください。

会社情報 会社名 circus株式会社

本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F

電話番号 [phone removed]

設立 2017年7月

資本金 29,560,000円（資本準備金含む）

代表取締役 矢部 貴志

事業内容 HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業

運営サービス circusAGENT サーカスエージェント

circusHR β サーカスエイチアール

転職AGENT Navi 転職エージェントナビ

ととのう応募書類

有料職業 紹介許可番号 13-ユ-317371

• 募集終了