募集内容
キャリア採用募集要項
京都
デザイン制作コーディネーター
業務内容
デザイナーが快適に制作を行えるように開発支援を行う業務
業務の具体例
- デザイナーが使うDCCツール（Maya、AdobeCC、Substance 3D、ZBrush、Houdiniなど）の運用、管理、アドバイス
- 国内外のツールベンダーとの折衝など
適性
必須条件
ゲームソフト開発や映像制作の業務経験
日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
上記に加え、以下いずれかの業務経験者歓迎
- ゲームソフト開発のデザイン業務経験
- ゲームソフト開発のサポート業務経験
- デザイナーが使うツールなどの導入に向けた検証や取りまとめの経験
- 社内外の多様な関係者との調整・交渉の経験
- ツールインフラやライセンス管理に関する知識・実務経験
求める人物像
- デザイナーの視点を大切にしながら、課題解決に向けて主体的かつ俯瞰的に取り組める方
- DCCツールなど、デザイナーが日常的に触れる技術に関心を持ち、学びながら業務に取り組める方
その他
応募フォームからのご応募にあわせて、今まで関わった仕事を説明する資料をご提出ください。
提出方法はエントリー時にメールにてご案内いたします。
ご提出いただく内容
ご自分の実績・実力をアピールできる資料、過去手がけた仕事内容の紹介
本職種は、制作物の提出は必須ではありません。
参考情報
仕事を読み解くキーワード
デザイナーが創作に専念できるように
勤務時間
フレックスタイム制度 （標準となる1日の労働時間7時間45分）
コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間
業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。
休日・休暇
年間休日数 125日（2026年度）
休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日
年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。
平均年間給与
982万円 （2026年3月現在 正社員）
基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。
福利厚生
制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等
関連情報：サステナビリティサイト データ集（社員データ）
その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等
受動喫煙防止
に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店
この職種に応募する
勤務条件
125日
年間休日数 125日（2026年度）
完全週休2日制
完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
15日
年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日
フレックスタイム制（コアタイムあり）
コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
※日本語能力試験N1またはそれと同等以上の日本語能力をお持ちの方
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本のUX/UI・デザインの求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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