エンタープライズセールス（オープンポジション）

私たちについて

新たな「基準」をつくり、社会構造そのものを変える

クラウドや生成AIをはじめとするテクノロジーが、あらゆるビジネスの基盤となった現代。

企業は様々なサービスや取引先とつながり、これまでにないスピードで事業成長を加速させています。

一方で、こうしたネットワークが広がるほど、接続先を通じたサイバー攻撃や情報漏えいなど、企業が直面するセキュリティリスクもまた、肥大化しています。

どのサービスを使い、誰と取引し、何に投資するのか。

セキュリティは、「リスクから企業を守る」だけでなく、「デジタル技術の活用や企業間取引を前進させる」基盤へ。 いま、セキュリティの役割が大きく変わろうとしています。

もはや情報セキュリティ部門だけが向き合う専門領域ではなく、経営判断の軸となり企業の成長を左右する、重要な指標となりつつあるのです。

そんな中、社会には取引先や利用するサービスのセキュリティを客観的に判断するための「共通基準」がありません。基準がなければ、企業は新しいテクノロジーや取引に踏み出せない。セキュリティへの不安が、DXの促進やAI活用を停滞させ、イノベーションの足かせになってしまう。

アシュアードがまず目指すのは、 第三者によるセキュリティ評価を企業間取引における新しい信頼基準として社会に根づかせること です。

企業がお互いを信頼し、安心して取引をすることができる世界へ。

そのための新しい 『社会インフラ』 を、私たちは築こうとしています。

【記事】 **3年で大手1000社が導入。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体**

▼代表・大森出演のPIVOT

【動画】 **【サイバーセキュリティの最前線】サイバー攻撃の標的は取引先企業**

【動画】 **Visionalグループ発／クラウドサービスから委託先企業まで第三者評価**

なぜ今、アシュアードなのか

身近な被害が、企業の経営を左右している

いつも使うアプリから個人情報が流出する。食品の出荷が止まり、病院ではカルテが見れなくなる。

セキュリティの問題は、私たちにとっても決して他人事ではない、 社会課題 です。

直近も、金融機関や通信事業者など幅広い事業者で不正アクセスによる情報漏えいの公表が相次いでいます。東京商工リサーチによると、上場企業とその子会社では、1回の事故で100万件以上の個人情報が漏えいするケースが多発し、中には1,000万件を超える情報が流出した事故も発生しています。

企業にとってセキュリティは、顧客からの信頼を守り、事業を止めないための 経営課題 になっています。

国が後押しするセキュリティ産業のポテンシャル

国もサイバーセキュリティを、経済成長を支える戦略分野の一つに位置づけています。

2026年7月の「日本成長戦略」では、国内市場が年10%成長するとの見通しも示され、国産のサイバーセキュリティ製品の開発や、政府機関などでの積極的な活用を推進しています。「企業ごとの対策に任せる」から状況は一変し、 産業として育てる動きが、国の政策として進んでいます。

高まる需要を、大手企業とともに事業へ変えていく

アシュアードのセキュリティ評価は、 2,000社を超える企業に導入されています 。

三菱UFJ銀行様、三越伊勢丹ホールディングス様、小田急電鉄様など、金融・小売・交通と業界を越えて、日本を代表する企業に選ばれています。

クラウドサービスの評価で培った知見と、顧客との対話から見えてきた課題をもとに、「Assured企業評価」や「Assuredクラウド評価 金融版」へとサービスも広がっています。

今あるサービスを広げるだけでなく、 顧客との対話から次に必要な仕組みを見つけ、新しい事業にしていく 。市場が大きく動く今だからこそ、その成長を自分たちの手でつくっていくことのできる面白いタイミングです。

**導入企業一覧（一部抜粋）(speakerdeck.com/assuredjp/assured-company-deck?…)**

私たちが展開する3つの事業

独自のデータプラットフォームを基盤に、今後も多方面に事業を創出していく予定です。

• Assuredクラウド評価 （assured.jp）

クラウドサービスの安全性を可視化・評価するセキュリティ評価プラットフォーム

• Assured企業評価 （assured.jp/company-eval）

サプライチェーン・取引先企業のセキュリティリスクを一元的に可視化・管理する評価プラットフォーム

• yamory （yamory.io）

ITシステムやソフトウェアの脆弱性を一元管理し、安全な運用を実現するセキュリティSaaS

募集ポジション

ご経験や今後挑戦したいことを伺いながら、以下のポジションを中心に、力を発揮いただける役割を一緒に考えます。リーダー候補・マネージャー候補・部長候補と幅広く募集しておりますので、お気軽にご相談ください。

インサイドセールス

まだ課題に気づいていない企業に、変化のきっかけをつくる

企業ごとの事業や組織を読み解き、誰に、何を、どう届けるかを考え、お客様にセキュリティの見直しや投資の必要性を考えてもらうきっかけをつくる仕事です。マーケティングやセールスとともに、大手企業との接点をつくり、市場開拓の入り口を担う重要ポジションです。

• ターゲット企業・キーパーソンの選定と、アプローチの設計・実行
• 電話・メール・紹介・イベントなどを組み合わせた商談機会の創出
• 顧客の関心や検討状況に応じた情報提供と、セールスと連携したアカウント攻略

詳細はこちら

エンプラ特化・戦略的インサイドセールス(/pages/assured/jobs/[phone removed])

エンプラ特化・戦略的インサイドセールス 〈マネジメント経験者〉(/pages/assured/jobs/00000003a)

エンタープライズセールス

サービスの導入を、新しい判断基準が企業に根づくきっかけにする

大手企業のセキュリティ部門や経営層と向き合い、外部サービスの安全性をどう判断するか、その運用まで提案します。完成した商品を届けるだけでなく、顧客との対話から、プロダクトや次のサービスにつながる課題を見つける役割です。

• 顧客の課題・意思決定構造を踏まえた提案と、契約までの合意形成
• セキュリティ評価を顧客の業務に取り入れるための運用設計の提案
• 顧客の声をもとにした、機能・提供プランの改善や新サービスの検討

詳細はこちら

エンタープライズセールス〈開拓営業〉(/pages/assured/jobs/[phone removed])

エンタープライズセールス（マネジメント経験者）(/pages/assured/jobs/00000002a)

エンタープライズカスタマーサクセス

「導入した」から、「企業の判断に欠かせない」仕組みへ育てる

契約後の利用を支えるだけでなく、評価結果が実際のサービス選定やリスク管理に使われる状態をつくります。顧客の業務や組織に踏み込み、活用する部門や用途を広げながら、新たな課題を次の提供価値へつなげます。

• 顧客の課題に応じた活用計画の策定と、定着に向けたプロジェクト推進
• 関係部門を巻き込んだ利用拡大と、継続的なセキュリティ評価の運用支援
• セールス・プロダクト・セキュリティチームと連携した改善提案、新サービスプランの検討

詳細はこちら

エンタープライズセールス〈深耕営業〉(/pages/assured/jobs/[phone removed])

プロバイダーグロース

セキュリティへの取り組みを、サービスの「選ばれる理由」に変える

クラウドサービスを提供する事業者に向けて、評価への対応だけでなく、その結果を顧客への説明や信頼獲得に活かせる仕組みをつくります。対策への投資が正当に伝わることで、事業者が自ら改善し、最新の情報を届けたくなる循環を目指します。

• 事業者への評価情報・共有レポートの活用拡大
• 自主的な情報更新を促す仕組みや、取り組みが伝わる施策の企画・実行
• 事業者の声をもとにした、プロダクトや提供方法の改善

パートナーアライアンス

一社ずつの導入を越えて、評価を広げる道筋をつくる

パートナーの顧客基盤や既存事業と、アシュアードの評価・専門性をどう組み合わせれば、新たな価値を届けられるかを考えます。販売先を紹介いただくだけでなく、共同でのサービス開発や提案の仕組みづくりを通じて、市場への広がりをつくる仕事です。

• パートナーの事業・顧客課題を踏まえた協業モデルやサービスの企画
• 新たな販路の開拓と、共同提案・案件推進

詳細はこちら

事業開発（パートナーアライアンス）(/pages/assured/jobs/[phone removed])

必須要件

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

• 無形商材の法人営業経験（特に、新規開拓営業や大手企業向けの営業経験）
• 顧客の組織構造や意思決定プロセスを理解し、社内外の関係者を巻き込みながら、商談の創出から契約締結までを一貫して担った経験

求める人物像

• 社会的インパクトの大きい事業づくりをしたい方
• 仲間と共創を重んじる方
• 事業や組織と共に自身も変化してきた方

参考リンク

アシュアード社 公式note

note.com/assuredjp

Assured採用サイト

careers.assured.jp

yamory 採用サイト

assured.inc/careers/yamory

代表・大森のnote

note.com/atsumori

職種 / 募集ポジション

エンタープライズセールス（オープンポジション）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

給与：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）、賞与（年2回・業績に応じて支給）

勤務地

150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

会社情報

会社名

株式会社アシュアード

代表者

代表取締役社長 大森 厚志

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

オフィス所在地

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F

勤務形態

フレックスタイム制

（※コアタイムなし 始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00）

出社・リモート勤務

ハイブリッドワーク

（週4日出社+週1日リモートワーク可/出社日：月火木金/月末最終営業日は曜日にかかわらず出社）

休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）

休日

土日祝休

各種保険

各種社会保険完備

待遇・福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート 等

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）

参考情報

アシュアード社 公式note

note.com/assuredjp

Assured採用サイト

careers.assured.jp

yamory 採用サイト

assured.inc/careers/yamory

代表・大森のnote

note.com/atsumori

プライバシーポリシー

Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。

[採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて]

www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html

その他

勤務地及び業務の変更範囲

勤務地：会社の定める場所（出向等を含む）

業 務：会社の定める業務（出向等を含む）