circusHR

circus株式会社

circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech企業です。

会社HP：www.circus-group.jp

MISSION

「ともに、HRに正解を」をミッションとして掲げております。

HR業界は、採用や就職・転職など、重要なことなのに、正解がない領域だといわれております。

でも、正解がないからこそ、私たちは選択を正解にすることに伴走します。

VISION

「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンとして掲げております。

後悔のない意思決定によって、未来を正解にする。

就職の選択を、後悔しない。

採用の選択を、後悔しない。

そんなあたりまえを、あたりまえにする。

主な事業内容

• 『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」
• 『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール
• 『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス
• 『ととのう応募書類』…履歴書・職務経歴書をブラウザ上で作成、編集ができる形でダウンロードできるツール

今後の展望

業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、以下の通りHRマーケットにおける4領域のインフラソリューションを展開する想定です。

エージェント向け

①求人データベース（BtoBプラットフォーム）

②人材紹介特化型CRM（バーティカルSaaS）

③求職者集客支援（マッチングプラットフォーム）

④人材紹介特化型BPO（コンサルティング＆BPO）

人事向け

①人材紹介プラットフォーム（BtoBプラットフォーム）

②採用管理システム（ホリゾンタルSaaS）

③人材紹介採用特化型BPO（コンサルティング＆BPO）

求職者向け

①履歴書作成支援（アプリケーション×AI）

②面接準備・対策支援（アプリケーション×AI）

③エージェント紹介（メディア＆コンシェルジュ）

④転職サービス紹介（メディア）

HR事業者向け

①求人自動生成ツール（SaaS×AI）

②人材サービス事業者特化型マーケティング支援

また、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年までに10個の新規事業を生み出したいと考えています。

「決められた仕事をこなす」だけでは、物足りない。

顧客の採用課題を見つけ、仮説を立て、周囲を巻き込み、施策を実行し、成果を出し、その 成功を仕組みに変える。 circus が今回募集するのは、単なる採用支援担当ではありません。 業界最大級の人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」を活用しながら、採用支援事業 そのものをつくっていくメンバーです。 人材・人事領域の経験を活かしたい方はもちろん、営業や顧客折衝の経験を活かして HR 領 域にキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

仕事内容

circusAGENTを利用する採用企業に対して、専任コンサルタントとして採用成功に向けた 支援・コンサルティングを行います。 ただし、私たちが目指しているのは「依頼された業務を代行すること」ではありません。 顧客との対話やデータ分析から採用課題の本質を捉え、「何が問題なのか」→「なぜ起きて いるのか」→「何を変えるべきか」→「どう実行するか」→「どうすれば再現できるか」まで考え、採用成果につなげていきます。

🔶具体的な業務内容🔶

• 初回導入支援（オンボーディング）
• 定例ミーティング・顧客とのリレーション構築
• 採用データの分析
• 採用課題の特定・仮説立案
• 採用戦略・施策の企画、提案
• 求人票の改善・ブラッシュアップ
• 人材紹介会社／エージェントとの連携
• エージェント向け説明会・交流会の企画、運営
• プロジェクトの進行管理
• 採用ノウハウ・支援資料の作成
• 成功事例・ノウハウの型化
• サービス改善に向けた企画・提案
• 新しい採用支援施策の企画・実行

ポジションの魅力

🔶ポジション魅力🔶

01｜「採用担当」ではなく「採用課題を解決する側」になれる

採用実務を経験するだけではなく、採用戦略・課題分析・施策設計・プロジェクト推進まで

経験できます。企業の人事・経営層と直接向き合い、採用を起点とした経営課題の解決に携

われます。

02｜業界最大級の HR アセットを使って仕事ができる

circus AGENT には、採用企業約 10,000 社、掲載求人約 120,000 件、エージェント約 1,700

社、月間決定数約 1,300 件、年間流通額約 100 億円という HR 領域の巨大なアセットがあり

ます。

ゼロから顧客やデータを集めるのではなく、すでに存在する巨大なプラットフォームを武器

に、新しい価値をつくれます。

03｜「自分の仕事」をつくれる

新規事業フェーズだからこそ、すべての業務が完成されているわけではありません。「もっ

とこうした方がいい」と思ったら、提案して終わりではなく、自分で企画し、周囲を巻き込

み、実行し、仕組みにする。その結果、新しい業務やプロジェクトそのものが生まれること

もあります。

04｜早い段階からマネジメント・事業づくりに挑戦できる

circus では、年次ではなく成果と能力に応じて役割が広がります。

キャリアイメージ

• 0～3 ヶ月：業務理解・顧客支援を自走できる状態へ
• 3～6 ヶ月：顧客課題を自ら発見し、改善施策を提案・実行
• 6～12 ヶ月：プロジェクト推進・業務改善・後輩育成
• 1～2 年：チームマネジメント・新規施策・事業づくり
• その先：事業責任者・新規事業・他職種など

企業の魅力

◢◤circusについて◢◤

circus株式会社は、HR領域における構造的な課題に、テクノロジーと人の力の両面から挑むHRTech 企業です。

MISSION

ともに、HR に正解を

正解のない HR 領域で、企業・人材紹介会社・求職者それぞれの意思決定に伴走します。

VISION

後悔のない意思決定をあたりまえに

採用も、就職も、転職も。その選択を後悔しないものにするためのサービスをつくっていま

す。

◢◤事業について◢◤

主力サービスである「circusAGENT」を中心に、HR 領域のインフラをつくっています。

• circusAGENT
• circusHR β
• AGENT Navi
• circusCAREER

さらに今後は、circusAGENT に蓄積されたデータ・顧客基盤・エージェントネットワーク

を活用し、HR 領域全体へ事業を広げていきます。

2030年までに10個の新規事業を生み出す。そのための事業・組織づくりを進めています。

職種 / 募集ポジション

circusHR

雇用形態

正社員

給与

年収 4,200,000円 〜 6,500,000円

月給：30万円~44万円

勤務地

東京都東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F

アクセス

• 「京橋駅」徒歩4分
• 「宝町駅」徒歩3分
• 「東京駅」徒歩13分
• 「日本橋駅」徒歩7分

地図：maps.app.goo.gl/Zo6oJkHQoCJSXcfp7

求める人物像

必須条件

• 人材紹介会社での CA・RA・両面型の経験
• 事業会社での採用業務経験
• 採用コンサルティング・RPO 等の経験
• 法人営業・個人営業など、顧客折衝を伴う営業経験
• その他、顧客の課題を把握し、提案・改善まで行った経験

します。

歓迎条件

• 採用課題の分析・改善提案経験
• 無形商材の営業経験
• 法人顧客への課題解決型営業経験
• プロジェクトマネジメント経験
• 業務改善・仕組み化の経験
• 新規事業・新規プロジェクトへの参画経験
• チームリーダー・後輩育成経験

求める人物像

• 自分で考えて動ける
• まずやってみることができる
• 素直に人の意見を取り入れられる
• フィードバックを成長材料にできる
• 数字から考えられる
• 顧客の言葉の裏側まで考えられる
• 周囲を巻き込める
• 成果にコミットできる
• 自分だけの成功ではなく、組織の成功を考えられる
• 将来的にマネジメント・事業づくりをしたい

選考フロー

書類選考

1次面接（オンライン）

2次面接（オンライン）

最終面接（対面）

オファー面談（対面orオンライン）

補足

ご希望があればカジュアル面談の実施も可能ですので、遠慮なくお申し付けください。

会社情報

会社名

circus株式会社

本社所在地

〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F

電話番号

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設立

2017年7月

資本金

29,560,000円（資本準備金含む）

代表取締役

矢部 貴志

事業内容

HRtech・プラットフォーム事業、人材獲得支援事業

運営サービス

circusAGENT サーカスエージェント

circusHR β サーカスエイチアール

転職AGENT Navi 転職エージェントナビ

ととのう応募書類

有料職業 紹介許可番号

13-ユ-317371