募集要項
募集内容
Astemoについて
Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。
詳細は、www.astemo.com をご覧ください。
AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）
当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。
MISSION
私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。
VISION
モビリティで世界中の人に安全と自由を
さぁ、Astemoとともに
VALUE
Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration
配属組織名
調達統括本部 エレクトロニックプロキュアメント本部 エレクトロニック部 ソフトウェアライセンス課
配属組織について(概要・ミッション)
組織のミッション
自動車産業の電子化領域の進化により、ソフトウェア購入金額が急増。今後も大きく増加していく見込みの中、ソフトウェア購入の価格及び取引条件適正化を交渉によって実現し、Astemoの経営へ貢献する。Astemo全体が多岐にわたるビジネス、ロケーション展開をしている為、メンバー全員で全体の状況を整理し、Astemo全体最適となるよう調整をしていく新しい役割の部署。
組織風土について
新設部署の為、これから皆さんと共に新しい役割を作り出していく前向きな空気感を感じることができます。多くのなすべき仕事がクリアに見えており、これからチームを成長させ、個人も成長していこうという雰囲気があります。上長40代前半で30代を中心としたメンバー構成。素直に各メンバーの意見を尊重するカルチュアがあり、仕事が進めやすい環境です。
組織構成
少数精鋭組織です。お互いの進捗がよく見え、風通しの良い組織です。
募集背景
- 概要：増員募集
配属組織のビジョン・目標
- ソフトウェア設計チームと協業し、ビジネスの課題を定期的に共有。ビジネスへの貢献をどう出すか、協議し行動する。
- 既存のプロジェクトのみならず、新規で起こるプロジェクトの全体を把握し、サプライヤー交渉を有利に進める
- 現状認識しているプロジェクトのソフトウェアコストダウン
上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
- Astemo全体でのソフトウェア開発状況が一元管理でき、サプライヤーとの有利な交渉を進める
- ソフトウェアのみならず、ハードウェアを含めたプロジェクト全体像を把握し、ソフトウェア費用のバランスを取った最適戦略の実現
募集経緯
- ソフトウェア調達経験のある社内人材の不足
ミッション／期待する役割・責任
組織内での本求人ポジションのミッション
メンバーをマネージし、ソフトウェアビジネスの課題を解決する。対外部署との定期的な打ち合わせや、社外サプライヤーとの交渉を上長と相談しながら推進する。日本のみならず、海外チームと社外サプライヤーとのコミュニケーションも必須。
期待される役割・責任
課長レイヤーとして、組織をマネージ。期初にKPIを立案し、チームメンバーと共に達成に向けた業務推進。
職務概要（具体的な業務内容）
具体的な業務例
事業部から出てくる新規プロジェクトに関連するソフトウェア仕様を確認し、ソフトウェアサプライヤと価格、購入条件交渉を行う。KPIにてターゲットコストダウン額を規定し、そのターゲットを達成するための交渉を行う。ソフトウェアの購入量が今後5年で急増することが見込まれ、新たに価格基準やコスト交渉セオリー等の新規作りこみを行う。ソフトウェアサプライヤは海外企業が多く、英語での交渉が必要となる。チームのリーダーとしてメンバーをマネージし、チームとしての目標を達成する。
入社後すぐの業務
社内研修、Astemo全体ソフトウェアプロジェクトの把握、他部署、外部サプライヤーとの会議
入社６か月～１年以降
上長には相談レベルで業務を進め、自発的にチームをリードし、KPI達成に向けてメンバー及び自身が積極的に動くことができる
携わる製品の名称や特徴
組み込みソフトウェア
働き方・就業環境
リモートワーク頻度
特に規制無し。
平均残業時間
通常時 約20時間/月 繁忙期は約30時間～
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力
今から伸びる自動車産業の中での先端テクノロジー分野での業務。 お互いを尊重しあうカルチュアの職場の中で、自分の能力やチーム、会社を成長させていける喜びが経験できます。
仕事を通じて身に着けられる知見や経験
組み込みソフトウェアの知見 調達バイヤーとしての交渉力 海外とのやり取りが多く英語能力の活用と向上
将来的に想定されるキャリアパス
自動車のソフトウェア、半導体の知見、バイヤーとしての経験が得られ、調達の内部であればハードウェアやメカ部品調達等様々なキャリアパスが想定される。
必須条件
職務経験：以下全てを満たす方
- 半導体、電気部品、ソフトウェア等何らかの調達業務経験
- 小グループのマネジメント経験
- 英語を使った業務経験
資格
- TOEIC700以上
歓迎条件
職務経験
- ソフトウェア調達業務経験
- ソフトウェア開発、プロジェクト管理経験
資格
- TOEIC 850以上
求める人物像
- 周囲と協調し、素直に物事を受け止めて、自発的に業務を進めていける方
- 新しいテクノロジーに関心のある方
職種 / 募集ポジション
1681_組み込みソフトウェア調達マネジャー【東京】
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
基本給：51万～66万円 年収：930万～1220万円
勤務地
東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社
東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ37F 渋谷事業所
会社情報
会社名
Astemo株式会社
※※重要※※
下記全社共通の採用条件補足となります
業務内容についての補足
- 雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
- 変更後の範囲：会社の定める業務
勤務予定地についての補足
- 雇入れ直後：会社の定める場所
(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 変更後の範囲：同上
各求人の給与情報についての補足
各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
定年
- 定年制：有
- 定年：60歳
- 再雇用制度：有
- 再雇用制度上限年齢：70歳
有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
フレックスタイム制度
- フレックスタイム制度あり
- コアタイムなし
- フレキシブルタイム 午前6時～午後10時
有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
勤務地ごとの就業時間
①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00）
東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越
②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50）
山梨、福島
③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00）
厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田
④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45）
佐和
⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00）
埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀
⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00）
群馬
⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30）
関西
⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50）
厚木南
⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00）
宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本
⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45）
太田、三鷹、浜松、名古屋、広島
⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00）
大手町、横浜、渋谷、大和
⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50）
東雲
⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00）
朝霞
休日休暇
- 完全週休2日制
- 年間休日121日(2025年度)
- 年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
- 年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与）
有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)
- ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
賃金改定・賞与
- 賃金改定：年1回
- 賞与：年2回
有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
各種手当
- 超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
- 家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外)
家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外
有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
福利厚生
財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
事業内容
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ www.astemo.com/jp/products ）
代表取締役 社長&CEO
井上 勝史
資本金
1,291億円
本社
〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 28F
株主構成/持株比率
本田技研工業61％/JICキャピタル20％/日立製作所19％
財務ハイライト
- 売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期）
- 営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期）
- EBIT：679億円（2025年3月期）
給与
930万円〜1,220万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
日常的に英語を使用
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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