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原子力セグメント/原燃サイクル施設向け分析設備の更新・改造設計【一次Web面接】

取得日 2026年7月30日・最終確認 2026年10月26日

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募集要項

記載なし

青森県

フルタイム

記載なし

126日

記載なし

募集内容

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

原燃サイクル施設の分析設備の保守、更新、開発・改造が主なご担当です。

顧客の分析技術者とコミュニケーションをとりつつ、課題を把握。

設備の更新、改造を提案し、受注、設計、製作/調達、検査、納入、保守・メンテナンスの一連のプロセスを数名のチームでご担当頂きます。

将来は、MOX燃料製造施設の分析設備への展開を視野に入れています。

求める能力・経験・資格

経験

分析化学、もしくは、電気・計装の知識

医療機器・製造設備などのフィールドエンジニア経験なども歓迎。

原子力の知識は不問。入社後、神戸での研修あり。

資格等

語学、資格不問

勤務先について

技術部 分析技術課は、日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の保守を主軸に事業展開しています。

再処理工場は、建設着工から20年以上経っており、分析施設の分析機器は3サイクル目の更新サイクルを迎えています。

約70種に及ぶ分析機器類を優先度に応じて更新していますが、分析機器も技術の進歩(特にIT化)により、更新に伴う改造における設計者への技能要件が広くなってきています。

分析原理に係る物理・化学、IT化に係る電気・電子のどちらかの知見を有し、業務を通してもう一方の知見を習得頂ける向学意欲/知的好奇心の高い人材を必要としています。

組織体制

部全体で15~20名です。日本原燃(株)様の再処理工場分析施設の分析機器の保守・更新・改造を行っている分析技術課が本求人の対象です。

GC、IC、ICP-MS、ICP-AES、TIMS、HKED等の多種多様な分析機器を取り扱っており、製造メーカと協力しながら放射線環境下への適用を考慮した保守・更新・改造を行います。

入社後は、教育計画に沿って、OJT、Off-JTにより育成します。Off-JTは出向元の三菱重工開催の各種講座/研修に参加頂きます。

仕事の魅力

福島第一原発事故以降、原子力業界はエネルギーシェアを下げ、安全性向上に努めてきましたが、近年、エネルギーセキュリティの観点と資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切ってきています。

海外主要国はカーボンニュートラル達成に向けて原子力の必要性を再認識して、特にEUタクソノミーでは原子力が「グリーン」認定されました。

国内においても原子力の最大限活用に向け、「GX実現に向けた基本方針」が、2023年2月10日に閣議決定され、再稼働の推進、次世代革新炉の開発・建設、既設炉の長期の活用、そして燃料サイクル推進が謳われています。

当社は燃料サイクルを支える三菱重工の現地拠点として、安全・コンプライアンス・品質に高い志を持ち、社会貢献性の高い仕事に取り組んでいます。

日本原燃(株)様の再処理工場は国内唯一の施設であり、取り扱う設備/機器もほぼオリジナルです。分析機器も市販品を放射線環境下で使用できるよう、三菱重工や当社が改造しています。

分析機器の改造は、製造メーカーとの協調が不可欠で、様々な分析原理・技術への理解を通して技能向上に取り組んで頂きます。

原子力施設は安全性担保のため高い品質が求められ、最新技術トレンドの習得等、担当者への要求も高いです。それ故、完遂時の達成感は大きいものがあります。

働き方、キャリアパス

働き方

青森県六ケ所村の日本原燃(株)様の構内の協力会社棟が勤務場所になります。

三沢市から通勤バスが出ており、その他の地域からはマイカー通勤(補助あり)になります。

六ケ所村は本州北端の下北半島に位置しており、自然が豊かな土地です。

釣り、スキー、ゴルフ、温泉等のレジャーが楽しめます。

キャリアパス

向学や人脈構築のため、日本原燃(株)様への出向(2~3年、青森県六ケ所村)や、出向元である三菱重工への駐在(3ヶ月~1年、兵庫県神戸市)を本人と相談のうえ、行うことがあります。

その他

六ヶ所再処理メンテナンスサービス株式会社への出向となります。

(保籍元は三菱重工)

福利厚生

休日休暇:年間休日126日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
  • 勤務地により休日の振替有
  • 通勤手当:あり
  • 住居手当:あり

(借上寮・借上社宅有り※年齢上限あり)

  • 家族手当:あり
  • 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
  • フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

職種 / 募集ポジション

原子力セグメント/原燃サイクル施設向け分析設備の更新・改造設計【一次Web面接】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

本社

〒[phone removed] 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地45

分室

〒[phone removed] 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地5 再処理企業センター B棟2階

メンテナンスセンター

〒[phone removed] 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字上尾駮22番地357

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年(明治17年)7月7日

設立年月日

1950年(昭和25年)1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作(いとう えいさく)

資本金

2,656億円(2025年3月31日現在)

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

勤務条件

126日

休日休暇:年間休日126日

完全週休2日制(土日)

完全週休2日制(土・日)

22日

祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇

フレックスタイム制(コアタイムなし)

フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Mitsubishi Heavy Industries

三菱重工業株式会社

東京都

機械・重機、製造

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