【グループIT推進本部】(インフラエンジニア / サーバ・ストレージ)プライベートクラウドを物理面から支える、インフラスペシャリスト募集!
取得日 2026年9月7日・最終確認 2026年10月1日
募集要項
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東京都
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募集内容
プライベートクラウドにおける物理サーバーおよびストレージインフラ(SDSを含む)の設計、検証、構築、運用及びベンダーコントロールを主な業務としています。またシステムのパフォーマンス監視とパフォーマンスチューニングを行い、プライベートクラウドを物理面から支えることがミッションとなります。
業務内容
当社のプライベートクラウドインフラの設計・構築から運用まで、一貫して携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
- サーバやストレージの構築・保守・運用:大規模な物理サーバおよびストレージ環境の構築から日々の保守・運用
- 運用業務の自動化:AnsibleやJenkinsを活用し、運用業務の自動化を推進します。
- 要件に応じたサーバやストレージの設計・提案:サービス要件に適したサーバやストレージの設計・提案を行います。
最新技術を取り入れたインフラ環境の最適化を図ります。
- ベンダーコントロール:外部ベンダーとの調整や交渉を担当し、スムーズなプロジェクト進行をサポートします。
- 次世代インフラに向けた技術検証:新しいメモリやCPUなどのハードウェア性能の検証を行い、
次世代インフラへの適用を検討します。また、GPUサーバの設計・構築にも携わり、先進的なコンピューティング環境の提供を目指します。
入社後は、プライベートクラウドインフラの運用業務からスタートし、中長期的には上記すべての業務に携わっていただきます。
ポジションの魅力
設計から運用まで、データセンター運用の全フェーズに携わることができます。一貫した業務を通じて、深い専門性と幅広い経験を積むことが可能です。
また、社内向けプライベートクラウド「Cycloud」を運用し、国内複数拠点のデータセンターで1,000台以上の物理サーバ、85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージを管理しています。最先端のハードウェアやソフトウェアに触れられる環境です。
部署について
インフラストラクチャーチームはサービス基盤の構築・運用を専門とするチームで、高い専門性と協調性を持ったメンバーとともに業務を進めます。
また、他の技術部署やプロダクトチームと密接に連携し、最適なインフラ環境を提供し、オープンなコミュニケーションを重視しています。
技術スタックと開発環境
■OS・仮想化技術
- Linux
- ハイパーバイザ(KVM等)
■構成管理・自動化ツール
- Ansible
- Jenkins
■コンテナ・クラウド技術
- OpenStack
- Kubernetes(歓迎要件)
■ストレージ技術
- Ceph
- GlusterFSなどのSDS
■スクリプト言語
- シェルスクリプト
■ネットワーク
- TCP/IP等の知識を活用
開発環境
- 大規模な物理サーバ環境を直接操作・管理
- 自動化による効率的な運用体制
- 最新のハードウェア・ソフトウェア検証が可能
求める経験・スキルなど
【必須の経験・スキル】
下記のいずれかに該当する方
- ベアメタルサーバやストレージの保守運用経験(1年以上)
- Linuxやハイパーバイザに関する実務経験(1年以上)
【歓迎する経験・知識】
- 自宅でサーバーを運用している方
- OpenStackやKubernetesに関する経験
- CephやGlusterFSなどのSDSに関する経験
- IaC(自動化)の知識および経験(シェルスクリプト、Jenkins、Ansibleなど)
- TCP/IPなどネットワークに関する知識
【求める人物像】
- 業務に対して責任感を持ち、積極的に取り組める方
- 先を見据え、自ら率先して行動に移せる方
- 最新技術を常にキャッチアップしている方
- 他者との協力を重視し、円滑なプロジェクト推進に貢献できる方
職種 / 募集ポジション
インフラエンジニア / サーバ・ストレージ
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
年俸制
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
東京本社
屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
待遇
- 給与改定(年2回)
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 夏期休暇(3日間)
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:[phone removed](代表) Fax:[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
勤務条件
完全週休2日制(土日)
【休日休暇】 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
10日
■年次有給休暇(初年度10日間)
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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