AirTA

カジュアル面談エントリー

取得日 2026年8月17日・最終確認 2026年10月27日

求人ページへ進む

募集要項

記載なし

東京都

120日以上

記載なし

募集内容

カジュアル面談エントリー

株式会社ビットエー

カジュアル面談エントリー

仕事概要

カジュアル面談

ビットエーの事業やカルチャーに興味をお持ちで、選考とは別で話してみたいという方は、カジュアル面談の場をご用意しています。

  • エントリーポジションに悩んでいる
  • 転職するかまだ決めていないが、話を聞いてみたい
  • 選考に進む前に、事業内容やカルチャーについて理解を深めたい

など、希望される方はこちらからエントリーください。

オンラインにて30分〜1時間ほどお時間を頂戴します。

エントリーフォームには以下項目をご記載いただくようお願いいたします。

必須項目

  • お名前
  • メールアドレス
  • ご年齢
  • 経歴(経歴がわかるURL等のご記載でも構いません)
  • 興味のあるポジション(応募先へのメッセージ欄にご記載ください)

エントリー時に、ご経験やご希望にマッチするポジションがある場合、カジュアル面談をご案内させていただきます

履歴書/職務経歴書/ポートフォリオは必須ではございませんが、面談をより有意義な時間にするために、ご提出をお願いしております。

応募概要

勤務地〒141-0031

東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

JR五反田駅 西口から徒歩1分

都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分

東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分

  • 本社/在宅/客先のいずれか

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

  • 執務スペースでの喫煙禁止

雇用形態正社員

勤務体系【標準労働時間】

10時00分 〜 19時00分(配属先により変動あり)

休憩時間

60分

休日・休暇

  • 完全週休2日制
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • ワクチン接種休暇制度

試用期間6か月

福利厚生【社会保険・手当】

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
  • ストレスチェック制度実施
  • 通勤手当(月4万円まで)
  • 出張手当制度

スキルアップ・キャリア支援

  • 書籍購入費支給
  • セミナー参加費支給
  • 副業可
  • 社内勉強会
  • 資格取得支援
  • マネジャーとの定期面談(1on1)

インセンティブ

  • 勤続報酬制度(勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与)
  • 社員紹介制度
  • 社内表彰制度

資産形成

  • 確定拠出年金制度
  • 従業員持株制度

子育て支援

  • 産休・産後休暇制度
  • 育児休暇制度
  • 時短勤務制度
  • ベビーシッター補助制度

仕事環境

  • Windows/Mac貸与(希望に合わせて選択可)
  • 作業デスクに大型モニター完備
  • 服装自由
  • リモートワーク可

社内コミュニケーション

  • 歓迎ランチ制度
  • 部活動制度(ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上)
  • 月1回の会社負担の社内飲み会
  • 社内イベント(お花見・BBQ・忘年会など)
  • web社内報(自社開発プロダクトourly)

GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました

「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済

企業情報

企業名株式会社ビットエー

設立年月2011年7月

本社所在地東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階

資本金31,590,700円

従業員数300名

企業サイトURLbita.jp

勤務条件

120日以上

年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)

完全週休2日制

土日祝日休み

あり

有給休暇

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

BitA

株式会社ビットエー

東京都

IT・ソフトウェア

英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成

日本の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。

職務経歴書を作成

求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)

求人検索の仕組み