SCM AXCELファンクションプロセスチーム – ERP(Enterprise Resource Planning) プロジェクト マネージャー

取得日 2026年9月7日・最終確認 2026年9月14日

募集要項

記載なし

東京都

正社員

日常的に英語を使用

ハイブリッド

募集内容

SCM AXCELファンクションプロセスチーム – ERP(Enterprise Resource Planning) プロジェクト マネージャー

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

Supply Chain Management (サプライチェーンマネジメント 企画系)

SCM ERPマネージャー

仕事概要

Position Overview:

 AXCELプロジェクトは、CCBJIのVision 2030を実現するための全社横断での変革プロジェクトです。

 本ポジション(AXCELファンクションプロセスチーム - ERP プロジェクト)は、新規ERP(SAP S/4HANA)の導入における、SCM側のプロジェクトマネジャー(PM)としてPlanning、Manufacturing、Logistics含むSCM全般領域において、ERPのアップグレードにおける業務側で必要なReview、Test、チェンジマネジメントを推進・リードします。

 また、プランニング、製造、物流各領域の業務要件や課題を深く理解し、それぞれの機能間およびSAP ERP上での円滑な連携を実現することで、SCM全体のE2Eのシナジー創出を担います。

 社内ビジネス部門、IT、PMO、外部パートナー、グローバルチームなど幅広いステークホルダーと協働しながら、プロジェクト変革の実現に向けて意思決定と推進を担います。

 グローバルSCMの知見、SAP導入プロジェクトマネジメント経験、そして日本語・英語双方での高度なコミュニケーション能力を活かし、多様なステークホルダーを巻き込みながらVision 2030実現に向けた変革を推進できる方を求めています。

Responsibilities

導入予定の新規ERP(SAP S4)の導入をPMとして各ステークホルダーと密に協働しながら、以下の目標を達成するための役割を担います

  • 業務プロセスの順守徹底
  • 非標準プロセスの排除
  • 生産性向上およびコスト削減
  • SCM 全体における人材ケイパビリティの向上
  • スーパーユーザーネットワークの構築および維持
  • SAP ERP を含む基幹システムの活用度向上
  • 戦略的な改善ロードマップの策定
  • SCM 全体のリソースを動員したプロセスおよび生産性向上の実現

Other special remarks to note:

 ビジネスプロセスイノベーション統括部(BPI)は新宿のAXCELプロジェクト専用フロアを主な勤務地とし、トランスフォーメンションオフィス(TO)・IT部門・外部パートナーとの密接な協業を推進します。

 ハイブリッド勤務制度はありますが、プロジェクト推進およびステークホルダー連携の観点から、基本的にはオフィス勤務(新宿オフィス)を中心とした働き方となります。

 SCM部門のシニアリーダーや経営層を含む幅広いステークホルダーとの協業機会があり、戦略的な意思決定に直接関与できます。

 SCM(プランニング、製造、物流部門)、IT、TOなどのクロスファンクショナルなチームを巻き込みながら、大規模なERP変革をSCM業務側として推進サポートをするポジションです。

 SAP S/4HANA導入を通じた全社レベルの変革に携わることができ、業界を代表する大規模ERPプロジェクトの中核メンバーとして活躍できます。

 AxcelプロジェクトはVision 2030実現に向けた重要戦略プロジェクトであり、自身の成果が会社の将来の事業基盤構築に直接つながる高いインパクトを持つポジションです。

 BPIは多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、グローバルレベルの知見・スキルを習得できる環境です。

 面接は日本語と英語の両方で実施予定です(一部英語による面接を含みます)。

必須スキル

 ERP(SAP S/4HANA)の導入または移行経験 (Greenfield, Brownfield)

 ERP導入プロジェクトの標準プロセス理解(Design-Build-Test-Dry Run-Golive)

 SAP主要モジュール及びそれにかかわるIT領域に関する理解

 SAP主要モジュールを用いたSCM業務の実務経験

 プロジェクトマネジメントスキル(企画策定、進捗管理、課題・リスク管理、予算・ベンダーマネジメント等)

 業務要件定義および業務プロセス設計の実務経験

 飲料/FMCG業界内でSCMに関連する業務経験

 部門横断(Cross Functional)での調整および合意形成をリードできる高いコミュニケーション力

 英語と日本語でのビジネスコミュニケーション(会議、プレゼンドキュメンテーション作成)能力

Required Language Capabilities:

Japanese – native level

English – business (can conduct meetings / presentations)

歓迎スキル

ERP・SAP専門性

 ERP領域におけるPMとしての実務経験

 グローバルERP導入プロジェクトへの参画経験

業界・業務知識

 FMCG (消費財)業界または・製造業における業務改革経験

 AI・データ分析の活用、実装、経験

応募概要

給与スキル・経験により決定

管理職ポジション

勤務地東京都新宿区西新宿6‐18‐1 住友不動産新宿セントラルパークタワー

東京セールスオフィス

JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分

都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分

雇用形態正社員

勤務体系標準勤務時間 9:00~17:45 フルフレックス、在宅勤務可能

年間休日数121日。 週休2日(土日休)会社カレンダーに準ずる

試用期間3か月

福利厚生• 財産形成:退職金制度(企業型確定拠出年金 ※100%会社負担)、従業員持株会、グループ保険

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、休日手当など
  • 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇
  • ととのえ休暇(生理休暇)、出産休暇、育児休業、介護休業
  • 育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
  • チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
  • ウェルカムバック制度(再雇用制度)
  • その他:共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など

企業情報

企業名コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

設立年月2001年(平成13年)6月29日 ※2018年1月1日 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社に商号変更

本社所在地〒107-6211 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー

事業内容清涼飲料水・アルコール飲料の製造、加工および販売

すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します - Deliver happy moments to everyone while creating value

私たちコカ・コーラ ボトラーズジャパンは、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。

日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。

私たちはこれからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えてまいります。

そして、お客さま・お得意さまの特性にあわせた営業活動や、製造分野における生産効率性向上など、国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、コカ・コーラビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与してまいります。

当社は、人々の一生と日々の生活に寄り添い、人生のあらゆる場面においてハッピーな瞬間とさわやかさをお届けするトータル・ビバレッジ・カンパニーとして、お客さま、お得意さま、株主さま、地域社会、社員に対して、持続的に高水準の付加価値を提供してまいります。

資本金1億円

企業サイトURLwww.ccbji.co.jp

語学要件

英語

日常的にビジネス英語を使用

英語と日本語でのビジネスコミュニケーション(会議、プレゼンドキュメンテーション作成)能力

日本語

ビジネスレベル

英語と日本語でのビジネスコミュニケーション(会議、プレゼンドキュメンテーション作成)能力

企業情報

Coca-Cola Bottlers

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

食品・飲料
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