募集要項
募集内容
募集背景
脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーの需要が国内外で活況を呈しています。当部門では水力機器、発電機の設計を行っておりますが、国内外から多数の需要があり、機器設計エンジニアの増強が必要となっています。
業務内容
水車機器、水力発電機および周辺機器に関する設計業務(見積受注活動、基本設計、詳細設計、開発、 技術活動、コスト管理)を行っていただきます。
(変更の範囲)会社の指示する業務
業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務
求めるスキル・経験
必須
- 構造(機械)設計経験(経験が少なくても可)
- 機械系の基礎知識(機械系の学部卒レベルで可)
求める語学力
- 不問
求める人材像・ターゲット年齢層
- 当社のビジョンに共感いただける方
- 大学卒以上
募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)
水力発電は、世界で最も導入が進んでいる再生可能エネルギーです。水力発電のメリットはCO2の排出量が極めて少なく、エネルギー変換効率が高い点にあります。国内外で脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの拡大が進んでおり、水力発電の需要が高まっています。
当部門は、水力発電の中核を担う、水車機器/発電機の新設及び補修の開発、設計を担当する部門です。拡大する需要に対応すべく、一緒に設計を担う仲間を募集しています。
職種 / 募集ポジション
水車機器/水力発電機 設計エンジニア
雇用形態
正社員
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
ご経験・スキルに応じて検討します。
勤務地
230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4
(変更の範囲)
会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)
業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所
諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)
管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
昇給/賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。
勤務時間
8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム制度あり
休日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
休暇
年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他
喫煙環境:なし
会社情報
会社名
株式会社東芝
商号
株式会社東芝
本社所在地
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
創業
1875年(明治8年)7月
取締役社長
島田 太郎(しまだ たろう)
資本金
2,014億4,900万円
年間売上高
3兆7,091億円(連結)
従業員数
94,051名(連結)
給与
500万円〜800万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
126日
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
週休2日制(土日)
年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日
5日〜
年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)
フレックスタイム制
フレックスタイム制度あり
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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