AirTA

水車機器/水力発電機 設計エンジニア

株式会社東芝神奈川県

取得日 2026年7月25日・最終確認 2026年10月16日

募集要項

500万円〜800万円

神奈川県

フルタイム

記載なし

126日

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の電話番号

募集内容

募集背景

脱炭素社会の実現に向けて再生可能エネルギーの需要が国内外で活況を呈しています。当部門では水力機器、発電機の設計を行っておりますが、国内外から多数の需要があり、機器設計エンジニアの増強が必要となっています。

業務内容

水車機器、水力発電機および周辺機器に関する設計業務(見積受注活動、基本設計、詳細設計、開発、 技術活動、コスト管理)を行っていただきます。

(変更の範囲)会社の指示する業務

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

求めるスキル・経験

必須

  • 構造(機械)設計経験(経験が少なくても可)
  • 機械系の基礎知識(機械系の学部卒レベルで可)

求める語学力

  • 不問

求める人材像・ターゲット年齢層

  • 当社のビジョンに共感いただける方
  • 大学卒以上

募集部門からのPR(魅力・やりがいなど)

水力発電は、世界で最も導入が進んでいる再生可能エネルギーです。水力発電のメリットはCO2の排出量が極めて少なく、エネルギー変換効率が高い点にあります。国内外で脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの拡大が進んでおり、水力発電の需要が高まっています。

当部門は、水力発電の中核を担う、水車機器/発電機の新設及び補修の開発、設計を担当する部門です。拡大する需要に対応すべく、一緒に設計を担う仲間を募集しています。

職種 / 募集ポジション

水車機器/水力発電機 設計エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円

ご経験・スキルに応じて検討します。

勤務地

230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4

(変更の範囲)

会社の指示する場所(労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む)

業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

諸手当

住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など(当社規定による)

管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。

昇給/賞与

昇給:年1回

賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。

勤務時間

8:00~16:45(休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)

フレックスタイム制度あり

休日

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

休暇

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

福利厚生

寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

退職金

退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

その他

喫煙環境:なし

会社情報

会社名

株式会社東芝

商号

株式会社東芝

本社所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

創業

1875年(明治8年)7月

取締役社長

島田 太郎(しまだ たろう)

資本金

2,014億4,900万円

年間売上高

3兆7,091億円(連結)

従業員数

94,051名(連結)

給与

500万円〜800万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

126日

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

週休2日制(土日)

年間休日126日(2026年度)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日

5日〜

年次有給(初年度5~18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり)、その他休暇(慶弔・夏季・災害休暇など)

フレックスタイム制

フレックスタイム制度あり

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Toshiba

株式会社東芝

本社所在地:神奈川県

電機・電子部品エネルギー・インフラ機械・重機

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