AirTA

プラントエンジニアリング部 基本計画グループ

取得日 2026年7月31日・最終確認 2026年11月12日

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募集要項

記載なし

東京都

フルタイム

一部で英語を使用

記載なし

126日

記載なし

募集内容

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、化学プラントのプロセス設計業務全般をご担当いただきます。

化学プラントのプロセス設計業務全般を担当して頂きます。具体的には各プロジェクト案件のリードエンジニアとして、国内外の関連子会社のプロセスエンジニアをリソースとしたプロセス設計業務を行って頂きます。

また担当案件によって国内又は海外現地にてスーパーバイザーとしてお客様引渡し前の試運転業務を担当頂きます。

求める能力・経験・資格

必須要件

  • 化工計算に触れる機会が多いため、化学(特に化学工学であればなお良い)のバックグランドが必要です。
  • 自部署のエンジニアリング管理だけではなく、機械や配管など他部署との調整業務も行うため、フットワークが軽く適格に意思疎通ができるコミュニケーション能力が必要です。
  • 所内外において、業務を依頼する側、受ける側いずれの場面においても、穏やか且つ冷静な対応ができる性格の方が適しています。
  • 外国人エンジニアのアウトプット管理を行うため、日常会話に困らない程度の英会話能力が必要です。
  • 周囲を牽引していくリーダーシップを備え、困難な際にも耐えうる胆力をもった方を希望しています。

歓迎要件

(以下の業務経験があれば尚可)

  • エンジニアリング会社経験勤務があり、且つプロセスエンジニアとしてのキャリア経験がある方
  • プロセスシミュレータ(主に、ASPEN, Pro-II, HTRI)を使った業務経験がある方

学歴

大学卒/大学院卒(理系のみ)

職場の雰囲気

周りに社員が在席し、聞きやすい雰囲気である。比較的年齢層が低い職場です。

福利厚生

休日休暇:年間休日126日

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
  • 勤務地により休日の振替有
  • 通勤手当:あり
  • 住居手当:あり

(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)

  • 家族手当:あり
  • 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  • 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
  • フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

職種 / 募集ポジション

プラントエンジニアリング部 基本計画グループ

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号(田町タワー)

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年(明治17年)7月7日

設立年月日

1950年(昭和25年)1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作(いとう えいさく)

資本金

2,656億円(2026年3月31日現在)

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

勤務条件

126日

休日休暇:年間休日126日

完全週休2日制(土日)

完全週休2日制(土・日)

22日

祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇

フレックスタイム制(コアタイムなし)

フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

語学要件

一部で英語を使用

・外国人エンジニアのアウトプット管理を行うため、日常会話に困らない程度の英会話能力が必要です

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Mitsubishi Heavy Industries

三菱重工業株式会社

東京都

機械・重機、製造

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