【松山】Pythonエンジニア（AI・Webアプリ開発）｜年間休日131日 ※モノづくり推進管理部 技術ソリューション推進課

PHCグループについて

PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場／現プライム市場※

糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。

業務内容

• Pythonを用いたAI・Webアプリケーション開発
• API連携、データ基盤開発
• クラウド環境上でのシステム構築
• AI機能実装、業務自動化開発
• 製造現場向けDXシステム開発
• 要件整理〜設計〜実装〜運用まで一気通貫で担当
• 将来的にはAI基盤・スマートファクトリー領域の技術リードを担当

PHCのAI Transformationに関して

PHCでは現在、「AX（AI Transformation）」を全社戦略として推進しており、工場・設備・品質・生産計画までをデータとAIでつなぐ“自律型モノづくり”の実現を目指しています。今回のポジションは、その中核として、設備データ収集、PLC制御、設備自動化、AI活用に向けた現場基盤構築を担う役割です。単なる保守ではなく、将来的にはAI予測、自動最適化、スマートファクトリー化を支える重要ポジションであり、国内外工場の次世代生産モデル構築に直接関与いただきます。

配属先

PHC株式会社 モノづくり推進管理部 技術ソリューション推進課 共通技術係

働き方

週1-2回の在宅可能

出張

• 国内出張：2か月に1回程度（1回あたり3日程度）
• 海外出張：想定なし

働き方

平均残業：10-20h/月

募集要件

必須要件

以下いずれかの経験

• Python開発経験
• Webアプリ開発経験
• SQL利用経験

歓迎要件

• FastAPI、Django、Flask等を用いた開発経験
• AWS、Azure、GCP等クラウド環境での開発経験
• AI／機械学習モデルの実装経験
• React等フロントエンド開発経験
• Docker、Git等を用いた開発経験
• 製造業・IoT・工場データ活用経験

開発環境

Python

FastAPI

Django

Flask

SQL

AWS

Azure

Docker

Git

API

愛媛県東温市の生活環境

四国の北西部に位置する愛媛県。「道後温泉本館」「豊富な海の幸」など、豊かな自然と様々な観光資源に溢れています。高いモチベーションを維持できるのは、プライベートを充実させることができるからです。興味に応じて、運動系や軽音楽部などのクラブ活動や地域貢献活動といった初めての土地でも繋がりを作っていく機会もあります。

レジャースポット

重要文化財の「松山城」は多くの人々が訪問する観光地として賑わっています。「道後温泉本館」「坂の上の雲ミュージアム」などの人気スポットには路面電車を使い、足を運ぶこともできます。しまなみ海道、石鎚山、下灘駅、四国カルストなどアウトドアや絶景も満喫できます。

グルメ

地元でとれる自然の恵みを活かした郷土料理が豊富です。地元食材の産直市場も多く「鯛めし」「鍋焼きうどん」など、地元で獲れる新鮮な魚介を使った名物料理や郷土料理が堪能できます。また人口対比でカフェや喫茶店も多く、美味しいパン屋さんも多いです。

www.phchd.com/jp/phc/job/career/best-job-life

職種 / 募集ポジション

【松山】Pythonエンジニア（AI・Webアプリ開発）｜年間休日131日 ※モノづくり推進管理部 技術ソリューション推進課

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

• 年収：716万～932万円 ※残業15h/月の場合
• 月給：360,[phone removed],000円

勤務地

791-0395 愛媛県東温市南方2131番地1

松山地区

• アクセス詳細：www.phchd.com/jp/phc/corporate/branch/matsuyama
• 駐車場有、自動車通勤可

諸条件

待遇・福利厚生

通勤手当:全額支給

在宅勤務手当：支給要件により支給有

食事補助：支給要件により支給有

育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有

ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）（定年:60歳）

試用期間

主任級以下…3か月の試用期間あり

管理監督者…無

在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有

教育制度・資格補助

導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

休日・休暇

完全週休2日制（かつ土日祝日）

有給休暇年間最大25日

年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

その他

副業：可（要申請）

労働組合

財産形成積立選択型福祉制度

屋内全面禁煙

備考

従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般

就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

働き方

勤務時間

標準的な労働時間:

8:30~17:00 （所定労働時間7時間45分）

休憩時間:45分

時間外労働有無:有

フレックスタイム制:

試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。

コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。

フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム

在宅勤務

在宅勤務制度（申請・許可制）

休日・休暇

完全週休2日制（かつ土日祝日）

有給休暇年間最大25日

年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など

働き方に関する全社実績

平均残業時間：13.2時間/月

有給取得平均日数：16.7日/年

会社情報

会社名

PHCホールディングス株式会社

事業内容

ＰＨＣホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にＰＨＣ株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社ＬＳＩメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。ＰＨＣグループはＰＨＣホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。

本社所在地

東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階

資本金

486億円（2025年3月期）

代表取締役社長

出口 恭子

従業員数

PHCグループ連結 8,647（2026年3月31日時点）