募集要項
募集内容
募集背景
- 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめ、テクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。
- 当社は中期経営計画においてFY29終了時点で売上高1,000億円を目指しており、年間30%以上の成長を続けていく計画です。その目標に向け、人材プラットフォーム本部では高い成長率を誇る主力事業から新規事業まで、多様なフェーズのサービスを展開しています。
- この成長を実現するため、事業拡大の起点となるセールス組織の強化に注力しています。
職務内容
- 新規顧客へのアポイント獲得から商談・契約までを一貫してお任せします。これまでは反響営業が中心でしたが、今後はアウトバウンド営業を強化していくフェーズです。具体的には以下となります。
- 電話、メールでの顧客対応
- 顧客への求人内容のヒアリング、最適なプランのご提案
- ヒアリング内容の社内システム登録、求人制作チームへの連携
- 契約書作成、回収等の手続き
- 将来的には、チームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
応募資格
必須
- 営業経験1年以上
歓迎
- 新規開拓営業の経験
- 人材業界または無形商材の営業経験
求める人物像
- メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方
- www.medley.jp/team/culture.html
- 結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
- サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
- 目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方
ジョブメドレーとは
- 弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
- 全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
- ほかにも、以下のような特徴があります。
- 掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定
- 困っているユーザーにはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート
- 業界におけるダイレクトリクルーティングの流れを生み出している
- そんなジョブメドレーでは現在、事業拡大に伴いセールスメンバーを募集しています。
ポジションの魅力
- セールスは契約前の顧客との初回接点を担う部署です。人材不足という切実な課題を抱える顧客を、最前線で支えている実感が得られます。
- 結果が数字で見えやすいため、着実に目標を達成したい方に向いているポジションです。
業界最大級のサービスであり、成果報酬型であるため、顧客ファーストな提案ができます。
- 一人ひとりの活躍を適切に評価し、さらなるチャレンジの機会を提供する文化があります。
- ベンチャーのようなチャレンジングな環境でありながら、上場企業としての安定的な基盤も有しており、腰を据えて挑戦できる環境が整っています。
- 成長と安定を両立させながら、長期的なキャリア形成が可能です。
部署の特徴
- 平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネジャーもいます。
- 成果によるインセンティブ支給があります。
- 20代が多く、営業経験2年未満のメンバーがトップセールスになるなど教育体制が整っています。
参考資料
- 人材プラットフォーム事業の紹介記事 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」
- note.com/medley/n/nd72ed64ff457
- メドレー 会社説明資料
- speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
職種 / 募集ポジション
セールス/ジョブメドレー
雇用形態
正社員
給与
年収 4,500,000円 〜 7,500,000円
月給37.5~62.5万円
- 固定労働制
基本給30.3~50.6万円
固定残業代7.1~11.8万円
時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
昇給・賞与年2回
勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
選考フロー
備考
- 過去3年間の中途採用比率:
2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%
- 業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
会社情報
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。
それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
- 会社説明資料
speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
- エンジニア向け会社説明資料
speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide
- メドレー公式note
- Developer Potal
グループ会社
- 株式会社メドレーフィナンシャルサービス
- 株式会社メドレーウィズ
- 株式会社ヘッジホッグ・メドテック
- 株式会社RMキャリア
- MEDLEY US, Inc.
- Medley Philippines Inc.
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください
[採用活動に関するプライバシーポリシー]
給与
450万円〜750万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
月15時間以内
平均残業時間は15h以内、子育て中の女性マネジャーもいます
給与に含む
固定残業代7.1~11.8万円
支給
時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)