《福岡》《QAエンジニア》電子部品実装システムのソフトウェア評価＆品質改善【PCO 回路形成プロセス事業部】

職務内容

ソフト開発部のミッション

回路形成プロセス事業部とは

電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性•高品質の実現に貢献しています。

ソフト開発部のミッション

回路形成プロセス事業部が提供する電子部品実装・半導体・FPD製造向け生産設備において、エッジデバイスの組込みソフトおよび周辺システムのアプリケーションソフトを開発する部門です。設備の価値を最大化し、ファインプロセスコントロールやAutonomous Factoryの実現を通じて、顧客工場全体の生産性・品質向上に貢献することをミッションとしています。

募集背景

これまで実装機というハードウェアを中心に、足りない機能をソフトウェアで補うことで顧客に価値を提供してきました。

しかしながら、製造現場から求められる要求が高度化・知能化する中で、私たちはこれまでの考えを改め、実装機も顧客価値を実現するための構成要素の一つとし、ハードウェアによる現場の情報収集、そしてその情報を利用したソフトウェアによる自律制御や、O&Mの提供など、システム全体での価値提供に取り組む必要性に迫られています。

これを実現するためには、ソフトウェアの品質向上が不可欠です。

ソフトウェアの品質向上に取り組み、よりタイムリーにお客様に価値を提供することに貢献していただける仲間を募集します。

具体的な仕事内容

• 要件定義／設計内容に対する品質観点でのレビュー・
• テスト方針/テスト計画の策定
• テスト設計（テストケース作成）およびテスト実施
• 不具合の分析、再発防止に向けたテスト品質改善提案

職場の雰囲気

世界トップレベルのモノづくり現場を支えるという高い使命感を持ち、年齢や役職に関係なくフラットに議論できる風土です。

キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。

キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

必須

• ソフトウェアテストまたは品質保証の実務経験（3年以上）
• 要件や仕様を理解し、品質上のリスクを整理したうえで、適切なテストやレビューの観点を組み立てる論理的思考力
• 開発部門などの関係者と調整し、課題解決に向けた合意形成を図るコミュニケーション力

歓迎

• 品質KPIの可視化／分析に基づく品質改善の推進経験
• テスト自動化の導入／運用経験
• JSTQB、JCSQEなど、ソフトウェアテストや品質保証に関する資格
• 設備ソフト／製造業向けソフトウェアの開発経験（組み込みソフト、MESなど）

その他

下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

• パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
• オフィスツアー -YouTube
• 社員インタビュー -YouTube
• 会社概要紹介
• 女性の働き方について
• サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

《福岡》《QAエンジニア》電子部品実装システムのソフトウェア評価＆品質改善【PCO 回路形成プロセス事業部】

雇用形態

正社員

給与

年収 5,800,000円 〜 7,900,000円

【想定月給】30万円〜40.8万円

勤務地

福岡県福岡市博多区美野島4-1-62

博多駅よりバス約15分

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等

【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

キャリアアップ支援

社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等

多様な働き方・休み方

ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等

試用期間

あり 原則として入社日より３ヶ月

その他

女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)

次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）

「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)

「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)

2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日

配属部門

回路形成プロセス事業部 プロダクト開発センター ソフトJ開発部

募集者の名称

パナソニック コネクト株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ