駅チカ3分×上場企業◆AWS／自社開発×インフラエンジニア／構築・運用経験を活かせる環境◆月給34万円～45万円

事業内容

株式会社アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」の3領域で、コンサルティング・DXプロダクト・クラウドワーカーを組み合わせ、中小企業の生産性向上と人手不足の解消を支援する"ワークインフラーカンパニー"です。

最大の特徴は「再現性」です。テストワークで成果の出る型を検証・確立するため、契約終了後にコンサルタントが離れても、クラウドワーカーと当社のDXソリューションを活用すればクライアントが自走し、成長を続けられます。コンサルタント・クラウドワーカー・自社DXツール・AI・独自データベースを掛け合わせ、クライアントの営業利益を最大化します。

営業支援

営業DXツール『SalesCrowd』や日本最大級の企業データベース『BIZMAPS』を軸に、新規開拓から商談管理までを支援します。

人材支援

「在宅」「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営し、会員登録者数は70万人超。在宅ワーカーを活用した組織構築・業務フロー構築までをコンサルティングで支援します。

業務支援

タスク管理ツール『MEMBER-S』をはじめ、オンラインコミュニケーションやAI機能を備えた業務システムを開発・提供し、働き方の変化で生まれる新たな業務課題を解決します。

成長性

2021年の東証グロース上場以来、増収増益を継続。上場企業の営業利益率が平均6〜7%と言われる中、2025年8月期は営業利益率23.4%・過去最高売上（132億6,900万円）を更新しました。

東証グロース上場。自社プロダクト。

「コンサル×在宅ワーカー×DX・AI」で企業の成長をサポートするワークインフラ提供企業

■ 事業実績と成長性

──圧倒的な高利益率

上場企業の平均営業利益率が2〜10%と言われるなか、当社は23.4%（2025年8月度実績）を達成。2021年の上場以来、増収増益を継続しています。

──独自のビジネスモデル

クライアントが持続的に成長できる「再現性」のあるDXソリューションを提供。社会課題をビジネスチャンスに変え、企業の営業利益を最大化する"ワークインフラーカンパニー"です。

会社の特色・充実のオフィス環境

──フル出社だからこそ「快適な環境構築」に投資

デザイン性が高く、他部署のメンバーともフランクにコミュニケーションがとれるスペースを完備。

執務スペースには、「自動昇降式のデスク」と、人間工学を基に設計された高級高機能イス「エルゴヒューマン」を導入しています。

──次々とリリースされる新規プロダクト＆最新技術

基幹システム「Sales Crowd」をはじめとした既存プロダクトの進化にとどまらず、「AI受付通過くん」「AI受付さん」「スポットワークス」といった新規プロダクトも積極的に開発。

AIやRPAなど最新技術を取り入れ、日本の未来を切り拓く革新的なソリューションを次々とリリースしています。

フラットで挑戦できる社風

──過度な上下関係は一切なし

他部署ともフラットな関係性を築いており、社内コミュニケーションをとても大切にしています。

──新しいアイデアを積極サポート

社員一人ひとりの意見を尊重する文化。革新と成長を重視し、新しい取り組みを会社がバックアップします。

仕事内容

自社で開発している、クライアントの営業支援や業務効率化を実現するBtoB向けプロダクトのインフラ環境（AWS）の構築・運用をお任せします。

個社ごとに受託カスタマイズするのではなく、プロダクト自体を常に改善し続けるスタイルが特徴です。

数億件のデータを扱うプロダクトもあり、安定性・拡張性・セキュリティを兼ね備えたインフラ基盤の整備が重要なテーマとなっています。

まずは既存環境の運用・改善からスタートし、将来的には設計や構成の最適化といった上流工程にも携わっていただくことを期待しています。

必須条件

• AWSインフラ環境の構築もしくは保守運用経験が2年以上
• チームでインフラ保守運用を実施した経験
• 以下のAWSサービスいずれかに関わった経験

Route53、CloudFront、S3、ELB、EC2、ECS、ElastiCache、RDS、Aurora

歓迎条件

• Terraformを用いたAWSインフラ環境の構築経験
• AWSインフラ環境の設計経験
• AWS認定資格：ソリューションアーキテクト

職種 / 募集ポジション インフラエンジニア

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

試用期間は3ヶ月（条件の変更なし）

給与 年収

月給：34万円～45万円／ 賞与

昇給・昇格：年2回

定量的な目標を毎月設定し、その達成率に応じて正当に昇給・昇格が行われる評価制度を導入しています。

賞与

半期の会社業績と役職に連動して賞与総額を決定し、翌半期の6か月間に毎月分割して月次給与に上乗せ支給する仕組みです。

勤務地 - 141-0021 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)５階・１０階

地図で確認

転勤なし

勤務時間 9:00～18:30

実働8時間、休憩1.5時間

休日

年間休日120日以上

• 土・日・祝日
• GW休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前・産後・育児休暇

福利厚生 ■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています）

• 通勤費（上限22,000円/月）※住宅手当と合算
• アニバーサリー制度（有給奨励日）
• 書籍貸出
• スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）
• クラウドシェフ・カフェ：日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス

加入保険 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

受動喫煙対策 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

会社情報 会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス

設立年月 2008/12/22

資本金 1,075百万円（10億7,500万円）

売上高 132億6900万円（2025年8月期実績）★過去最高売上を更新

106億1800万円（2024年8月期実績）

90億5800万円（2023年8月期実績）

61億9300万円（2022年8月期実績）

従業員数 正社員 390名（2026年5月末現在、連結ベース472名）

アルバイト・契約社員 22名（当社単体）

在宅ワーカー 3,876名（当社単体）

所在地 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F

代表者 代表取締役 三浦陽平

採用YouTube www.youtube.com/@aidmarecruit

採用note note.com/aidmahd

• 募集終了