募集要項
募集内容
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
募集背景
デジタル化の進展に伴い、サイバーセキュリティを取り巻くリスクが高度化・複雑化しています。こうした環境変化を踏まえ、当社グループ全体のサイバーセキュリティ対策を強化するため、体制強化を目的とした募集を行っています。
仕事内容
当社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務をご担当いただきます。主な業務は以下のとおりです。なお、担当業務は、ご本人の希望を踏まえつつ、これまでのご経験や適性を考慮のうえ決定します。
診断業務
Webアプリケーション診断、スマートフォンアプリケーション診断、ネットワーク診断、ペネトレーションテスト、無線LAN診断、ファームウェア解析、ASM等を活用したインターネット公開機器の監視業務
調査・分析業務
脅威インテリジェンスの収集・分析、脅威ハンティング、監視ルールの作成、xSIRT活動、インシデントレスポンス(フォレンジック、ログ解析、マルウェア解析等)
仕事の魅力・やりがい
デジタルイノベーション本部 サイバーセキュリティ推進部は、三菱重工業および全世界のグループ会社を対象に、ITから製品・工場(OT)領域までを含むサイバーセキュリティリスクの低減をミッションとする専門組織です。
社会インフラを支える事業を対象に、セキュリティ施策の企画立案から方針整備、技術的対策、インシデント対応まで幅広く関与し、事業部門と連携しながら実効性の高い対策を推進します。
働き方
若手からベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ専門性の高いメンバーが活躍しています。OJTはもちろん、社外研修や資格取得支援など、継続的に技術力を磨き、専門性を高めていける制度・環境を整えています。また、オフィスのフリーアドレス制や在宅勤務制度の活用等、業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。
求める能力・経験・資格
必須
- サイバーセキュリティ技術に関する以下の業務経験
(脆弱性診断、監視・分析、インシデントハンドリング等)
- 製品・工場(OT領域)における制御分野の知識
- インフラ構築およびアプリケーション開発に関する幅広いスキル
尚可
- GIAC、Offsec、CISA、CISSP等の資格保有
- TOEIC730点以上が望ましい
(最新情報を海外のWebサイトから入手するため)
職種 / 募集ポジション
日本を代表する製造業で、サイバーセキュリティエンジニアを募集中!_サイバーセキュリティ推進部
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
勤務地
100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
学歴
高専卒以上
語学力
TOEIC730点以上が望ましい
(最新情報を海外のWebサイトから入手するため)
会社情報
会社名
三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
丸の内
丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
田町
田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
語学要件
日常的に英語を使用
・TOEIC730点以上が望ましい
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)