AirTA

障がい者枠

取得日 2026年7月27日・最終確認 2026年11月2日

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募集要項

204万円〜324万円

北海道

フルタイム

記載なし

記載なし

記載なし

募集内容

仕事内容

部門・地域における経験に基づき作業所やグループ等の業務を担当し原則として勤務地域又は部門を特定する。

募集要項

理系:開発計画・不動産開発、土壌環境エンジニアリング、ブランドエンジニアリング、新エネルギーエンジニアリング、情報エンジニアリング、建築生産技術・意匠設計、構造設計、原子力設計、設備設計、土木技術・設計、土木機能・電気、建築施工、設備施工、土木施工、情報システム

文系:スタッフ(管理部門:総務、経理、法務、人事、広報、作業所事務など)

職種 / 募集ポジション

障がい者枠

雇用形態

正社員

給与

月給 170,000円 〜 270,000円

給与は想定月収。

賞与実績:年2回(昇給あり)

勤務地

北海道/東北/北陸/本社/横浜/千葉/名古屋/関西/四国/広島/九州

通勤手当

会社規定に基づき支給

制度

出産育児

産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年)

フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)

勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)

時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)

子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)

育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度

ベビーシッター補助(上限60,000円/月)

介護

介護休職(対象家族1人につき通算365日)

介護休暇(半日・時間単位で取得可)

フレックス勤務(介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可)

勤務時間短縮等の措置(3年間複数回利用可能)、時間外勤務・深夜業制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等

その他福利厚生

フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)

作業所勤務者手当

在宅勤務

単身赴任者手当

配偶者の海外転勤、留学、不妊治療等に伴う休職

財形貯蓄積立金

社員持株会

独身寮・社宅(住宅補助なし)

人間ドック費用の全額補助(40歳以上)

不妊治療の費用補助

一部がん検診の費用補助

会社情報

会社名

清水建設株式会社

給与

204万円〜324万円

  • 賞与を含む金額です

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

フレックスタイム制

フレックス勤務(育児・介護等の事情のない作業所勤務者は原則不可)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Shimizu Corporation

清水建設株式会社

東京都

建設・土木

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