テックリード/ITアーキテクト【流通_10】

取得日 2026年9月14日・最終確認 2026年9月14日

募集要項

記載なし

東京都

正社員

一部で英語を使用

記載なし

募集内容

日鉄ソリューションズ株式会社

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流通・サービスソリューション部門

テックリード/ITアーキテクト【流通_10】

職務内容

業務内容

アーキテクチャ領域を担当する組織では、以下のような役割を担っています。

  • エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討
  • 個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用

上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です。

技術領域では、特に下記に注力しています(配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります)。

  • エンタープライズアーキテクチャ領域(主にTechnology Architectureレイヤ)
  • クラウドネイティブ領域(マイクロサービスアーキテクチャ活用)
  • バックエンド領域(APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等)
  • フロントエンド領域(Single Page Applicationベース)

ポジションの魅力

  • 主にアプリアーキとして起用する想定であり、機能要件/非機能要件を理解しながらアプリケーションのアーキテクチャ全体を設計、実装していく。
  • アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。
  • 本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。
  • BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。

組織メンバー構成

  • 部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。
  • 部としては新規ビジネス創出/人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。
  • グループのミッションは新規案件の獲得/実行をアーキ観点で推進すること。
  • 組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。

キャリアパス

  • 若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客/チームとの関係性を深める。
  • 即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。
  • その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。

対象年齢

28歳~45歳

応募資格

必須要件

共通

  • 顧客ビジネスを支えるシステムを技術でリードしていくことに強い関心を持つこと
  • 自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること
  • チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること
  • 英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること

実務経験5年以上

以下いずれかでの、テックリード的な役割

  • Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、もしくは大規模バッチの開発
  • パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発
  • TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発

実務経験5年未満

上記項目いずれかでの、メンバーとしての実案件ご参画経験

勤務地

東京(中央区・新川)

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語学要件

英語

英語は読み書き・会議など一部で使用

日本語

ビジネスレベル

・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること

企業情報

NS Solutions

日鉄ソリューションズ株式会社

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