募集要項
730万円〜940万円
東京都
フルタイム
記載なし
記載なし
募集内容
PHCグループについて
PHCグループはグループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業です。※PHCホールディングス株式会社は21年10月に東証一部直接上場/現プライム市場※
糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供。患者さんへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。
PHC株式会社について
国内中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開。創業から半世紀以上にわたって画期的な製品を世に送り出してきたモノづくりの精神を継承しながら、再生医療やバイオテクノロジーなど新たな医療先端技術から身近な在宅医療支援まで。研究や医療の現場、患者体験に貢献するイノベーションへ挑戦し続けます。
仕事内容
大学・アカデミア、製薬企業、バイオベンチャー、CDMOなど幅広い顧客に対し、CGT研究から非臨床、臨床、商用生産までを支援する製品・サービスを含めた顧客課題に対するソリューションを提案し、CGT関連自社製品、およびアライアンス商材の拡販していただきます。
特に、新規顧客の開拓、さらにKOLや販売代理店との関係構築も推進していただきます。また、関連部門と協力し、営業戦略の立案から実行、メーカーとの協業、市場分析まで幅広く担当いただきます。
事業の新規立上段階のため、国内CGTビジネスの中核人材として活躍いただくことに加え、プレイングマネージャーとしてチームメンバーの営業力を向上させ、チームレベルの底上げといった人材育成も期待しています。
出張頻度:業務全体の70-80%を想定
在宅勤務:可
バイオメディカ事業グループでは、細胞遺伝子治療(CGT)領域における新たな事業展開を推進しています。特に血糖値センサーで培ったコア技術を応用した独自のIn-Lineモニタリング技術を強みに、「治療モダリティへの貢献」を目指してCGT分野へ参入し、細胞治療における品質(Quality)、コスト(Cost)、供給(Delivery)の課題解決に取り組んでいます。
その取り組みの一環として、細胞医薬品の研究・製造プロセス領域へ本格参入し、創薬初期の探索研究から非臨床試験に向けたプロセス開発まで幅広く貢献する製品「LiCellMo(ライブセル代謝分析装置)」を2024年に上市しました。本製品は、その革新性が高く評価され、世界的に権威のある技術・製品開発賞の一つである「R&D 100 Awards 2025」を受賞しています。
さらに2025年には、CGT分野における当社のフラッグシップ製品である自動培養装置「LiCellGrow」を市場投入しました。今後は北米および日本を中心にグローバル展開を加速し、製薬企業やバイオテック企業の細胞医薬品製造プロセスへの導入を推進していきます。本製品により、培養条件の高精度な制御による品質向上や再現性の確保に加え、製造効率の向上やコスト低減への貢献をめざします。また、細胞医薬品製造に関連する各種消耗品の展開も進めていきます。
今回募集するポジションは、こうしたCGT関連製品・ソリューションの事業拡大を牽引し、担当営業として、また将来のマネージャー候補として、日本国内での売上成長を推進していただきます。成長市場であるCGT領域において、新たな事業基盤の構築と市場開拓をリードしていただくことを期待しています。
必須要件
- ライフサイエンス業界での営業経験(5年以上)
- 大学・研究機関・製薬企業への営業経験
- 新規開拓営業経験
- 営業戦略立案経験
- 普通自動車運転免許
歓迎要件
- Cell TherapyまたはGene Therapy領域での営業経験
- 培地を含む細胞培養関連商材の営業経験
- CDMO向け営業経験
- 英語による商談・会議経験
- CRMを活用した営業管理経験
- 営業組織立ち上げ経験
- 事業開発経験あるいは事業開発マネジメント経験
- 営業組織マネジメント経験
職種 / 募集ポジション
CGT(細胞遺伝子治療)提案営業(主任)|国内営業本部 営業部 提案営業課
雇用形態
正社員
給与
年収 7,300,000円 〜 9,400,000円
上記年収は15時間/月想定の残業手当込み
月額36万~51万円 別途残業手当支給
勤務地
東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー 13階・14階
諸条件
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
在宅勤務手当:支給要件により支給有
食事補助:支給要件により支給有
育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)
試用期間
主任級以下…3か月の試用期間あり
管理監督者…無
試用期間中条件の給与や業務内容の変更無
在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有
教育制度・資格補助
導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇年間最大25日
年間休日131日(一斉年休5日含む)※2024年度実績
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
その他
副業:可(要申請)
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
屋内全面禁煙
備考
従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
働き方
勤務時間
標準的な労働時間:
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からフレックスタイム制の活用が可能です。
コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)
在宅勤務
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
働き方に関する全社実績
平均残業時間:13.2時間/月
有給取得平均日数:16.7日/年
全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動の積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。
会社情報
会社名
PHCホールディングス株式会社
事業内容
PHCホールディングス株式会社は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念に掲げるグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシア ダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンス、ウィーメックス株式会社、メディフォード株式会社などを置き、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2025年度のグループ連結売上収益は3,616億円、世界125以上の国と地域のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。PHCグループはPHCホールディングス株式会社とその事業子会社の総称です。
本社所在地
東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト15階
資本金
486億円(2025年3月期)
代表取締役社長
出口 恭子
従業員数
PHCグループ連結 8,647(2026年3月31日時点)
給与
730万円〜940万円
企業の求人ページに記載された内容です
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