【群馬/伊勢崎事業所】有機合成を用いた新規機能性化学品の設計・合成・配合および量産化支援(ARグラス等)__26106FM
取得日 2026年10月27日・最終確認 2026年10月31日
募集要項
610万円〜890万円
群馬県
一部で英語を使用
記載なし
123日
記載なし
募集内容
職務内容
組織のビジョン・ミッション/活動方針
COREマテリアル事業部開発部は26年1月の組織改定により発足しました。「こころ躍る社会を創るために 社会から期待される技術者集団として 革新的な化学素材を探求し続けます」というビジョンのもと、新規事業・新規技術が生まれ続け、成長を続ける組織を目指しています。
配属先の電子材料ユニット(伊勢崎事業所)は、既存技術を進化させながら革新素材と新規事業を創出し、社会と顧客の課題解決に貢献することをミッションとしています。
業務概要
新規機能性化学品(モノマー・ポリマー等)の設計・合成・配合および量産化支援
現在の状況
対象はARグラス用ウェーブガイドやディスプレイ向けマイクロレンズ、半導体・ディスプレイ向けレジスト材料などの次世代光学・電子デバイスを支える機能性化学品で、その中でもARグラス用ウェーブガイドの開発を主に行います。ARグラスは現在、中国を中心に普及が始まっており、今後は性能向上に伴う競争が激しくなる見込みです。当社は普及が急速に進む局面を見据え、ここ1~2年を勝負どころと位置づけています。レゾナックはARグラスを構成する原料や材料を一式保有しており、差別化が図れる強みがあります。現在は基礎研究段階にありますが、1~2年で量産化へと一気に進めることを目指し、特に高屈折率材料の開発に注力しています。
ARグラス用途以外にも製品開発を進めており、他製品の開発にも携わっていただきます。
業務詳細
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発に携わっていただきます。対象は、ARグラス用ウェーブガイドやディスプレイ向けマイクロレンズ、半導体・ディスプレイ向けレジスト材料など、次世代の光学・電子デバイスを支える機能性化学品です。
- 高屈折率モノマー・ポリマーなどの分子設計、合成、重合条件の最適化
- 計算科学チームと連携した有望骨格の探索と、合成結果・物性データによる設計仮説の検証
- 合成ルート・精製方法の検討、スケールアップ、試作・製造移管による量産化支援
- 顧客へのサンプル提案と評価フォローを通じた、顧客課題の材料設計への反映
開発完了後も、「お客様の求める機能を確実に製品へ反映し、お客様にお届けする」ために、試作・製造移管まで踏み込んで参加いただきます。
本業務では、計算科学、知財、製造、品質保証などの社内部門や、大学をはじめとする社内外の研究機関と共創して開発を進めていきます。
やりがい・魅力
- 黎明期のテーマに初期段階から参画し、技術と事業の方向性づくりに関われます。ARグラスはまだ普及途上で、今後さらに性能を高めていくフェーズにあります。そのため合成や配合の自由度が高く、さまざまなアイデアを試せる環境です。自ら設計・合成した材料が、ARグラスや高輝度ディスプレイなど次世代光学・電子デバイスにつながる手応えを得られます。
- 「予測する、つくる、評価する、顧客へ届ける」を一つのテーマで経験できます。
- 伊勢崎事業所はモノマーから開発までを一貫して手掛けられる環境があり、専門分野を越えて相談しやすいチームです。
- 計算科学×実験×知財×顧客対話を組み合わせた、これからの材料開発を実践できます。レゾナックでは計算科学に特化した専門チームを保有しております。
計算情報科学研究センター(横浜):
計算科学・情報科学を用いて全社の研究開発を推進することを主なミッションとしています。材料開発の方向性を決めるための解析を行う部署になります。
社内の専門者に相談できることで実験回数を減らし、トータルの開発スピード向上を実現します。解析の要点を理解した担当者にすぐ相談できる点も強みです。
キャリアパス
- 新規テーマの初期段階から、研究→開発→顧客提案→採用→量産化までを経験できます。
- 分子設計、合成・製法検討、知財、顧客対応、テーマ推進を横断する開発力を磨けます。
- 将来的には、専門性を深めるスペシャリスト、または社内外を巻き込んでテーマを動かす研究開発リーダー(サブリーダー/リーダー職)を目指していただけます。都度キャリア面談を行い、ご本人の活躍や生活も考慮した最適なキャリアを一緒に検討します。
補足
- 埼玉県(熊谷など)からも通勤可能なエリアです。伊勢崎事業所は、最寄り駅の本庄駅からバスが通っております。フレックス勤務も活用可能です。
参考URL
RESONAC REPORT 2026(統合報告書)
www.resonac.com/sites/default/files/2026-07/pdf…
レゾナック 採用サイト
伊勢崎事業所
www.resonac.com/recruit/jp/environment/isesaki
共創の舞台 計算情報科学研究センター
www.resonac.com/jp/rd/co-creation.html
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
応募資格
いずれも必須要件
- 有機合成または高分子・樹脂合成を軸とした化合物の設計・合成・配合検討(量産技術検討を含む)のいずれかの業務経験のある方。(合成経験がない方も可)
- NMR、LC、GC、GC-MS、FT-IR、GPCの分析機器のいずれかを使用した業務経験がある方。
【キーワード】 ※下記に限定はしませんが、当てはまる方は歓迎します。
光学材料
ディスプレイ、カメラ、レンズ、AR/VR/ARグラス、光通信、光電融合、サングラス、半導体製造(露光、レジスト)、センサー、LiDAR
微粒子分散型配合
塗料、インク、顔料、水系、めっき系
分野や製品の経験が完全に一致している必要はありません。これまでの専門性を生かしながら、新しい技術を学び、仮説検証を進めたい方を歓迎します。
歓迎要件
- 上記業務経験3年以上。
- 光学材料、レジスト、ナノインプリント材料などの開発経験。
- 新規製品立ち上げ、スケールアップ・製造移管に携わったことのある方。。
- 顧客、大学、外部機関、他部門との共同開発経験。
- 計算科学、MI・AI、データ解析を材料開発に活用した経験または関心のある方。
- 英語または中国語でのコミュニケーション力。
待遇
想定月給・年収額
月給(基本給):340,000円 ~ 500,000円
想定年収:610万円~890万円
残業20H/月込参考年収:690万~1,000万円
賃金の計算期間:毎月1日~月末日
賃金の支払い日:毎月25日
就業時間
8:00 ~ 16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分(12:00~13:00)
フレックスタイム制:あり
雇用形態
無期正社員
試用期間
3ヶ月
賞与
年2回(6月、12月支給)
休日
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
その他休暇:
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
各種手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償 等
会社規定に基づき、条件該当者に支給
ライフサポートプレミアムとは:資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品/団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
育英補助とは:扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
退職金:あり(確定拠出年金)
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
喫煙環境
敷地内喫煙可能場所あり
その他
外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。
①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある
②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている
勤務地
事業所名:伊勢崎事業所
住所:群馬県伊勢崎市富塚町1019
受動喫煙対策:敷地内喫煙場所あり
食堂の有無:なし(宅配弁当の注文が可能です)
【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点(テレワーク規定等で定める場所を含む)
給与
610万円〜890万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
123日
年間休日123日
完全週休2日制
完全週休2日制
あり
祝日、年末年始、年次有給休暇(会社指定行使日5日/年あり)、サポート休暇、特別休暇
フレックスタイム制
フレックス勤務も活用可能です
語学要件
一部で英語を使用
・英語または中国語でのコミュニケーション力
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の研究開発・ハードウェア設計の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)