総合研究所／MHI製品の価値を最大化するアフターサービスの企画・開発エンジニア

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

仕事内容

アフターサービスソリューションの企画・開発の原点は、お客様。顧客中心の考え方に基づき、お客様の期待を超えるアフターサービスソリューションの企画・開発に挑戦いただきます。

マーケティング部門、デジタルイノベーション部門、各事業部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。

• 当社グループ製品に関連する市場・顧客・競合の分析
• 顧客との対話、運用・保守データ分析に基づく、顧客課題・顧客価値の仮説立案
• 価値提供が可能なアフターサービスソリューションの企画・開発

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

仕事の魅力・やりがい

• 製品納入後のフェーズで、お客様の事業価値そのものに踏み込んだ提案ができます。
• お客様と直接対話しながらサービスを形にできる、研究開発部門としては希少な存在です。
• 新たなサービスビジネスを通じたこれまでにない価値提供で、当社事業は元より、お客様、そして社会の進歩に貢献できます。
• 顧客・事業・技術をつなぐ立場として、視野と専門性を広げることができます。

働き方

サービス開発室は、新しい価値創出への挑戦を歓迎する活気ある組織です。当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等による育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。

求める能力・経験・資格

学歴

• 高専、学士、修士、博士、ポスドク

経験・能力

• アフターサービス(製品の運用、保守、性能改善など）企画の実務経験
• 組織横断型プロジェクト（大きさは不問）のマネジメント経験
• クリティカルシンキング/ロジカルシンキング能力
• AI・データ活用に関する基礎知識
• アフターサービス(製品の運用、保守、性能改善など）に関するソリューション開発の実務経験があれば望ましい

語学力

• 英語の文献や資料を理解できること。
• 日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方は尚良い。

福利厚生

休日休暇：年間休日124日

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
• 勤務地により休日の振替有

• 通勤手当：あり
• 住居手当：あり

（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）

• 家族手当：あり
• 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
• 福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
• フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）

職種 / 募集ポジション

総合研究所／MHI製品の価値を最大化するアフターサービスの企画・開発エンジニア

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

勤務地：神戸地区

住 所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

勤務地：総合研究所 長崎地区

住 所：長崎県長崎市深堀町5-717-1

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

会社情報

会社名

三菱重工業株式会社

社名

三菱重工業株式会社

Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.

創立年月日

1884年（明治17年）7月7日

設立年月日

1950年（昭和25年）1月11日

本社所在地

丸の内

丸の内二重橋ビル

〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

田町

田町タワー

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

取締役社長 CEO

伊藤 栄作（いとう えいさく）

資本金

2,656億円（2026年3月31日現在）

事業内容

エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙