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【日清食品】業務変革推進部 ビジネストランスフォーメーション室スタッフ/食品流通、商慣習、販売業務の変革推進担当*Q

取得日 2026年9月9日・最終確認 2026年10月1日

募集要項

記載なし

東京都

記載なし

記載なし

月平均20時間

募集内容

職務内容

Mission

食品流通の全体最適化、および日清食品株式会社の販売物流領域の業務変革を推進し、事業の持続可能性の向上と収益構造の高度化を実現する

職務内容

  • 流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進
  • 社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進

応募資格( 経験/資格など ):

必須要件

  • 消費財業界でのご経験(小売業、卸売業、製造業)
  • または消費財業界へのコンサルティング、問題解決プロジェクトへの参画のご経験

歓迎要件

  • プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験
  • 問題解決スキル(クリティカルシンキング/ロジカルシンキング)
  • ファシリテーションスキル
  • 経営、営業企画部門でのご経験

待遇

給与

当社規定による

その他雇用条件

  • 在籍企業 日清食品株式会社
  • 所属企業 日清食品株式会社
  • 雇用区分 総合職
  • 雇用期間 無期雇用
  • 試用期間 6ヵ月
  • 就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)

コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)

  • 時間外労働 有(全社平均20時間/月程度)
  • 転勤 有
  • 休日 土日・祝日、年末年始
  • 有給休暇 有(入社時から発生)
  • 退職金制度 有
  • 交通費支給 有
  • 加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
  • その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等

勤務地

雇い入れ直後:東京本社 別館/東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア

変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。

勤務条件

土日休み

■休日 土日・祝日、年末年始

月平均20時間

■時間外労働 有(全社平均20時間/月程度)

あり

■有給休暇 有(入社時から発生)

フレックスタイム制(コアタイムなし)

※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Nissin Foods Holdings

日清食品ホールディングス株式会社

食品・飲料

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