【日清食品】業務変革推進部 ビジネストランスフォーメーション室スタッフ/食品流通、商慣習、販売業務の変革推進担当*Q
取得日 2026年9月9日・最終確認 2026年10月1日
募集要項
記載なし
東京都
記載なし
記載なし
月平均20時間
募集内容
職務内容
Mission
食品流通の全体最適化、および日清食品株式会社の販売物流領域の業務変革を推進し、事業の持続可能性の向上と収益構造の高度化を実現する
職務内容
- 流通(小売業・卸売業・ほか製造業)との協業を通じた、既存の商取引・商慣習の見直し、データ連携プロジェクトの推進
- 社内の販売・物流業務プロセスの抜本的な見直し、設計、再編プロジェクトの推進
応募資格( 経験/資格など ):
必須要件
- 消費財業界でのご経験(小売業、卸売業、製造業)
- または消費財業界へのコンサルティング、問題解決プロジェクトへの参画のご経験
歓迎要件
- プロジェクトマネジメント又はプロジェクトリードの実践経験
- 問題解決スキル(クリティカルシンキング/ロジカルシンキング)
- ファシリテーションスキル
- 経営、営業企画部門でのご経験
待遇
給与
当社規定による
その他雇用条件
- 在籍企業 日清食品株式会社
- 所属企業 日清食品株式会社
- 雇用区分 総合職
- 雇用期間 無期雇用
- 試用期間 6ヵ月
- 就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)
コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
- 時間外労働 有(全社平均20時間/月程度)
- 転勤 有
- 休日 土日・祝日、年末年始
- 有給休暇 有(入社時から発生)
- 退職金制度 有
- 交通費支給 有
- 加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
- その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
勤務地
雇い入れ直後:東京本社 別館/東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア
変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。
勤務条件
土日休み
■休日 土日・祝日、年末年始
月平均20時間
■時間外労働 有(全社平均20時間/月程度)
あり
■有給休暇 有(入社時から発生)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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