京都工場 ﾒﾝﾃﾅﾝｽ課

京都工場 ﾒﾝﾃﾅﾝｽ課ｽﾀｯﾌ

仕事概要

京都工場 ﾒﾝﾃﾅﾝｽ課_ﾒﾝﾃﾅﾝｽ ｽﾀｯﾌ

• ファンクション：* SCM
• 雇用形態：* 正社員
• 正社員：* 一般職

職務概要・主な役割と責任

• 清涼飲料の製造およびユーティリティ供給に関わる各種作業
• 清涼飲料生産設備のメンテナンス作業（電気設備管理、シーケンス制御保全、給排水設備管理、他）

必要な知識・経験

必須条件

あれば尚可

求める人材像/経歴

必須スキル

京都工場 ﾒﾝﾃﾅﾝｽ課_ﾒﾝﾃﾅﾝｽ ｽﾀｯﾌ

• ファンクション：* SCM
• 雇用形態：* 正社員
• 正社員：* 一般職

職務概要・主な役割と責任

• 清涼飲料の製造およびユーティリティ供給に関わる各種作業
• 清涼飲料生産設備のメンテナンス作業（電気設備管理、シーケンス制御保全、給排水設備管理、他）

必要な知識・経験

必須条件

あれば尚可

求める人材像/経歴

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

年間4M～ (月次基本給＋賞与)

• 昇給年一回（4月）前年度の評価に応じて昇給率が変動
• 賞与年三回（6月、12月、翌3月）

勤務地

京都府久世郡久御山町田井新荒見128

雇用形態

正社員

勤務体系

24時間3交替制

１直 ６：５５ ～ １５：４０

２直 １４：１５ ～ ２３：００

３直 ２２：３５ ～７：２０

交替（シフト）勤務について

毎年12月に翌年1年間のシフト表が出るため、プライベートの計画が立てやすい。

試用期間

福利厚生

• 財産形成：退職金制度（企業型確定拠出年金 ※100%会社負担）、従業員持株会、グループ保険
• 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、休日手当など
• 結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（永年勤続表彰）子の看護休暇/介護休暇（年間5労働日）、ならし保育休暇
• ととのえ休暇（生理休暇）、出産休暇、育児休業、介護休業
• 育児短時間勤務（子供が小学校3年生終了まで）
• チャレンジ休業制度；社員のキャリアアップ（学位や専門能力取得）を目的に6か月以上15年以下の休業を認める制度
• ウェルカムバック制度（再雇用制度）
• その他：共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など